① 2020年深圳社保要交多少钱
深圳社保分为深户一档、非深户一档、非深户二档、非深户三档。接下来，我们以非深户二档为例，给大家介绍一下缴费明细，个人缴纳五险一金费用为：828.7元，其中企业部分为517.48元，个人部分为311.22元。
社保五险都有各自的缴费基数上下限，深圳职工社保五险基数下限是有区别的，实际基数上下限会取各险种中最低的基数为下限，深圳社保的最低缴费基数为2200元，公积金最低缴费基数也是2200元。
如果在小豆平台代缴社保，费用大概是多少?根据缴费基数来决定，除了基本社保费用之外，还需要承担服务费用，如果有缴纳住房公积金的需求，还需要加入住房公积金费用，具体个人社保代缴总费用为社保费+公积金费+服务费。
深户一档：社保费用：958.34、公积金费用：220、服务费用：39.9元;
非深户一档：社保费用：936.34、公积金费用：220、服务费用：39.9元;
非深户二挡：社保费用：608.7、公积金费用：220、服务费用：39.9元;
小豆社保为企业、个人、灵活就业等群体提供社保代缴、社保补缴、五险一金代办等服务。
② 社保、住房公积金(深圳)的缴纳比例
深圳社保如下
养老：单位10%，个人8%
医保：单位6%，个人2%
失业：单位2%，个人1%
工伤和生育在0.5%左右，单位负责，个人不交
公积金的比例不是很清楚，应该在7%左右吧，单位和个人一样
试用期按照规定是必须买社保的，公积金还不是强制的
③ 深圳五险一金缴纳比例表
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深圳五险一金缴纳比例表
深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。
住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%
医疗保险缴纳比例：
A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。
B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。
C、基本医疗保险三档(农民工医疗)保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。
住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致)：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
④ 深圳社保五险一金要交多少钱一个月多少钱
深圳2130元的底薪，扣5险1金一个月在300左右吧。
包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
国家统计局《2010年国民经济和社会发展统计公报》公布2010年度城镇居民人均可支配收入为19109元，深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本2010年度在岗职工年平均工资为50456元（折合成月平均工资为4205元）。
深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规[2011]5号）公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为132元/月。
养老保险与综合医疗保险：员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不纳入缴费基数，养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算，即12615元。
本市户籍员工养老保险、综合医疗保险的最低缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2523元。
⑤ 深圳五险一金缴纳比例
深圳五险一金缴纳比例参考如下：深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%；医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%；失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%；工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。
深圳五险一金有效期
1、养老保险：退休前交足15年，终身享受。
2、医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受。
3、住房公积金：交了就生效。
4、失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受。
5、工伤险：用户不用处理。
6、生育险：公司交一年。
住房公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。2015年度全市在岗职工月平均工资为6753元，因此本次公积金最高缴存基数调整为6753元的5倍，即33765元。调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。2015年职工月最低工资标准为2030元，则本次最低缴存基数调整为2030元。
【法律依据】：《社会保险法》第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
⑥ 深圳1档社保公积金比例是多少钱
深圳1档社保公积金比例是为5%至20%。
个人：养老保险：8%；医疗保险：一档2%；二档0.2%；三档0.1%；生育保险：0；工伤保险：0；失业保险：1%；住房公积金：5%至20%；单位：养老保险：基础养老保险加地方补充养老。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑦ 深圳社保五险一金一个月要交多少钱
法律分析：深圳2130元的底薪，扣5险1金一个月在300左右吧。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。