㈠ 深圳中兴通讯普工待遇怎么样
我也是中兴公司生产部的一员。
月休息：根据生产量的多少进行衡量，产量高休息就比较少（一个月至少2天可以保证），产量少休息就比较多。
班次：部分岗位三班倒，分（白，中，晚）三个班次，部分岗位二班倒，分（白，晚）二个班次。
工资计算法：一个月上班天数22天以上为加班，加班每天多40元左右，基本工资1550，产线员工基本上都拿计件工资，一个月上班天数在22天以上基本可以保证月综合工资在2500到4000这个范围内。中专，高中/大专，工资相差很少，差距值应该就200元吧。。
吃住：公司免费提供宿舍，至于水电费，同宿舍同事用多少在工资里扣多少。公司内部有食堂，吃饭刷卡，吃多少扣多少，白班一个月下来基本上扣除生活费300到500左右。
㈡ 晨星资讯（深圳）有限公司薪水待遇怎么样
实习的薪资我就知道~
晨星资讯深圳待遇：数据分析员平均薪水税后3500/月；软件开发员平均薪水税后6000/月；年终奖发3个月薪水。三险和住房补贴，这些已经算到工资里。满一年的员工，可报销1000块书费。年假，节假日按国家规定安排。夏天没有高温补贴。(数据来自网络）
㈢ 深圳副市级待遇怎么样
深圳副市级其实就正厅级干部待遇，毕竟深圳是副省级市，副市级干部属于省管正厅级干部，所以相对于享受正厅级待遇；当然在地方任职退下来的领导干部，离休后的生活和政治待遇还是以地方党委政府相应的离退休干部管理部门进行对接，虽说中央规定只有副省级以上离休干部才能配备相对固定秘书和司机及用车，免费医疗，住独栋别墅，有的还保留办公室；但是以深圳的财力，对于退下来正厅级干部，估计住独栋别墅是大概率事情，基本免费医疗，随时可以用车也是没问题，至于专职秘书和司机估计是没有吧。。
㈣ 深圳的公务员待遇怎么样
深圳公务员待遇好到无法想象，目前来看，平均水平处在全国第一位。按2019年的水平，两年以上的一级科员年薪也有20-25万。
当然深圳作为改开的窗口，政府的工作强度也是比较大的，加班更是家常便饭。
另外，深圳公务员的录取率太小了，去年平均173:1，而国考只要95:1。
所以如果想考的话，要加倍努力，高投入会给你带来高回报的。
㈤ 深圳伟创力待遇是怎么样
你们不信他垃圾 你们都去试试 ，等一年之后或许几年之后你踏踏实实奋斗，没一点收获的时候你就知道什么叫黑，这里不是你做事牛做事好，有好结果好升值好加工资，那你都错了，我是工程部的 我可以把整个部门疑难问题都搞定，哪有咋样。我等了3年， 可我原地不动。技术没我好的 却升值了加薪了 .. 我一 不背后说人 二我不惹事生非 三我踏踏实实工作，四他们搞不定我能解决问题， 五 每次聚餐我慷慨给钱， 六 我和同事关系良好发展 七以上句句属实若有虚假我家全死、八，里面经常出些各种政策压迫你剥削你（工程师以上级别我就不知道了）九 里面说出话从来没有算数过，（说白了 就是 常有 撒谎把我们当傻子耍））如果是坏消息可很中 好的最好还是别相信了 免得到时候你很失望 十 如果你很有姿色 或能说会道 那你就发才了。赶快去吧。
㈥ 在广州 深圳工厂的待遇怎么样
珠三角中广州物价消费较低所以待遇也不怎么样，在珠三角深圳的待遇最高但消费相对也高，其次东莞佛山工厂的待遇也普遍比广州的高，在珠三角工资平均水平中虽然广州最低工资标准仅次深圳为860但排名中等。但广州的服务性行业的待遇也算比较高的
㈦ 深圳教师待遇怎么样
深圳教师待遇挺好的。
深圳市在编教师平均月工资水平在6000元以上，与深圳市公务员平均薪资水平大抵相当。通过查阅资料，记者发现早在2009年，《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》的出台，就已经使深圳市公办中小学教师的平均工资水平与公务员平均工资水平基本持平。大约平均月工资水平在6000元以上。
关键是不少代课老师的待遇水平低。月工资只有三四千元，而在编老师至少都有8000元，上的课都是一样，付出一样多，可是待遇相差太多。
公办教师中在编教师待遇大约6000-8000千元/月（不包含奖金），临聘教师待遇大约3000-4000元/月（他们可通过绿色通道，参加招调考试，跻身于在编教师），而民办教师待遇只有约1200元-2800元之间，与公办在编教师相差4到5倍。
以上内容参考：人民网--深圳公布规定：教师工资应高于国家公务员