❶ 深户，个人交社保，5000基数，在深圳市需要交多少
深圳户籍员工缴纳养老保险费：
（1）基本养老：5000*（公司11% 个人8%）=950元
（2）综合医疗：5000*（公司4.5% 个人2%）=325元
（3）工伤保险：5000*0.5%=25元（公司）
（4）失业保险：4205*0.4%=16.82元（公司）
（5）生育保险：5000*0.5%=25元 （公司）
总的费用累计共：1341.82
❷ 如果我月薪5000，那五险一金要缴纳多少计算公式是什么
分析如下：
1、五险一金的缴纳比例每个的都不是完全一样的，按照上海来说，五险一金的缴纳比例是19%，所以就是要个人缴纳5000×0.19=950元，剩下的就是4050元，还需要交几块钱税的。
2、各地不统一，一般是16-18%
3、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%，
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块），
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%，
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴，
（资料来源：网络：五险一金）
❸ 在深圳工作，工资税前5000，还没交五险一金的，五险按一般算，一金按10%计算，要扣多少税
您好，您的工资中五险一金的扣取金额为925元。五险一金分为单位缴纳部分和个人部分，其中，单位缴纳部分由单位直接缴纳，不会从您工资中扣除；个人部分是从您工资中扣除的，其中养老扣8%、失业扣0.3%、工伤个人不扣、生育个人不扣、医疗按照个人扣0.2%计算（此处按照贵单位为二档公司标准缴纳，具体根据贵单位缴纳档位调整）；公积金扣10%；则您的工资扣取金额为925元，每月需要缴纳的个人所得税另行核算。
法律依据：《深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表》
养老保险
本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；
外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。
失业保险
公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险
公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险
公司缴0.45%，个人不缴；
医疗保险
一档公司缴6.2%，个人缴2%；
二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；
三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。
❹ 在深圳，5000元工资扣多少社保
社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不是当前工资。
以5000作为缴费基数的话，五险的个人缴费金额=5000×10.5％=525，此时应发为4475，减掉个人所得税（4475-3500）×3％=29.25
所以实发为4445.75
有公积金的话这个金额就差不多的，因为公积金最低缴费比例为5％。
假设以5000作为缴费基数的话，那就是250元。则扣缴五险一金个人缴费金额后的应发为
5000×（1-15.5％）＝4225，
个税应为（4225-3500）×0.03＝21.75，
则实发工资为4225-21.75＝4203.25
❺ 深圳五险一金缴纳比例
深圳五险一金缴纳比例参考如下：深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%；医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%；失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%；工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。
深圳五险一金有效期
1、养老保险：退休前交足15年，终身享受。
2、医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受。
3、住房公积金：交了就生效。
4、失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受。
5、工伤险：用户不用处理。
6、生育险：公司交一年。
住房公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。2015年度全市在岗职工月平均工资为6753元，因此本次公积金最高缴存基数调整为6753元的5倍，即33765元。调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。2015年职工月最低工资标准为2030元，则本次最低缴存基数调整为2030元。
【法律依据】：《社会保险法》第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
❻ 深圳工资5000社保一档交多少钱
法律分析：深圳社保，它的医疗保险是分三个档次的，根据你选择缴纳的医疗保险档次不同，最后的社保费用也是有一定的分别的。
深圳社保医疗保险1档：一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。
深圳社保医疗保险2档：一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。
深圳社保医疗保险3档：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
❼ 我每月工资5000元，请问下一个月的五险一金要交多少钱
5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
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❽ 在深圳深户,以5000的基数,要交多少社保和公积金和税,说个大概就可以了!!!
个人总共缴760元的五险一金，加税大约八百
❾ 工资5000五险一金多少钱一个月
法律分析：个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳，缴费明细如下：
养老保险8%：400元；医疗保险2%：100元；失业0.5%：25元；公积金5%：250元。个人缴费合计：775元
到手收入=月收入-五险一金=5000-775=4225元。
法律依据：《社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
❿ 工资5000五险一金扣多少
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：
1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；
2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；
3、失业保险，单位1.5％，个人0.2％；
4、工伤保险，单位0.5-2％，个人不缴纳；
5、生育保险，单位0.8％，个人不缴纳；
6、住房公积金，单位和个人比例都是5-12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。