⑴ 大家说说会计事务所的一般工资为多少
如果是大型会计师事务所，还没转正的情况下，就是实习生嘛，本科生就40-60块钱一天；研究生多一点，80-100吧，没有加班费、没有外勤补贴和奖金提成，不会再多了。小所不了解，可能白干活都有可能。
实习生就这样，通常是还没毕业的大三大四学生才是实习生。应届毕业生一定要经过实习期才能转正。
如果是毕业之后有了一定的工作经验再进事务所，那就是试用期了，通常就不需要实习。这个就面试的时候谈工资吧。
通常刚出道的审计员工资：
在会计师事务所群的群共享里看到过一个内资八大的待遇数据。
1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；
5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；
7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
8、天健 助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
以上，仅供参考吧。
第一年基本工资普遍3000-4200左右，没有提成；出差补贴40-100一天（具体看所里和部门的规定），年终奖几千块到万多不等，看部门，也可能两万、三万，看你本事。干事务所这行，刚出来底薪都那么低，等能力受到认可了，收入就高了，工资就成了零花钱，主要收入靠奖金提成。过节补贴800-1200不等。出差很多，出差补贴是收入的一大块，因为大型会计师事务所的一年有三分之一的时间在出差。
⑵ 立信会计师事务所工资待遇怎么样
在会计师事务所群的群共享里看到过一个内资八大的待遇数据。
1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；
5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；
7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
8、天健 助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
以上，仅供参考吧。
立信工资。第一年基本工资4200左右，没有提成，(个人感觉底薪没有这么高)；差补80一天，年终奖几千块到万多不等，看部门，也可能高过这个数，干事务所这行，刚出来底薪都那么低，等能力受到认可了，收入就高了，那工资就成了零花钱，主要收入靠奖金提成。过节补贴800-1200不等。出差很多，出差补贴是收入的一大块。个人觉得立信第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。
个人认为，立信是内资事务所里最好的。至少比起排名第一的瑞华，我认为立信要好一些。职执业质量比较高，朱老大上任，加强了复核程序。但全国一体化管理还是有些差，这一点就不如天职国际。和天职国际相比，我觉得立信很多方面还是差了一点，天职管理非常规范。
立信的话，看你是在南方还是北方。南方稍强。上海总所就不用说了，肯定很强。广州分所也很强，曾经的羊城会计师事务所。
深圳分所也不错，挺多国企资源和IPO项目。其余分所不太了解。
立信业务那么广，肯定会有很烂的分所，这也很正常，所以看你问哪里的分所。
不管怎么说，我觉得立信算是中国会计师事务所第一品牌吧，膜拜。
望采纳，谢谢。
⑶ 去会计师事务所的薪水发展怎么样
本土八大薪酬
1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；
5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；
7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
8、天健 助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
以上比较官方的回答。但天健的工资了解一些。第一年基本工资3500左右，没有提成，差补80一天，年终奖几千块到一万多不等，看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多，差补是很大一块。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。另外，天健一体化程度很低。
能力出众人的，在40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。
论薪酬和发展，看是和谁比较了。
和体制内比较，一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门，比自己的本事都重要。做过烟草行业审计，或多或少都有这种感受：“这个人蠢成这样，做的帐烂成这样（不用做账的出纳一年都十几万），却拿着比你高几倍的工资”。这就是“体制”的力量，“体制”这个东西，是非市场化的，也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的，不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。
而会计师事务所，则是高度市场化的东西，不论你出身贵贱，只要能做业务，很容易就能上去，很容易就会被领导发现。初级审计人员，到哪里底薪都很低。但能力突出者会很快被合伙人发现，然后拿着很高的提成，升职也会很快。
两者比较：进了烟草、电力，是稳定，但是没自由。但派系斗争，领导给你穿小鞋，你敢辞职吗？就像当前公务员总抱怨自己工资低。嫌低，你敢辞职吗？体制内的人是被圈养着的，有得肥，有的瘦，肥的会变瘦（公务员和一些曾经效益好的国企），瘦的也会变肥（改制前后的银行）。一旦变瘦的时候，你发现你失去了跳槽的能力，只能与企业共存亡，变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题，当年安达信倒了，保有专业技术的人员很快被另外四大瓜分。鹏城倒了、中磊倒了，除了签字会计师跑不了之外，其他有本事的全跑了，到哪里都饿不死。所以，有能力的人，进事务所的发展会有一些吧。
想比较企业财务来说，在企业做财务，接触的是一个封闭的空间，而且财务部分工明确，接触不到太多东西。但是事务所会比较开放，到处出差做审计，接触的是资本市场，视野开阔，而且专业技能也会过硬。
如果和投行、证券、银行比，那我认为这些会比事务所要好一些，招聘要求也会相对较高。或者进税务局之类的单位，接触过税务局的税务专管员，觉得他们非常专业，要管理一个片区那么多企业的税源管理和税务稽查，不仅仅有着过硬的业务能力，对相关政策的把控也会更全面，我觉得这是一个很吃香的岗位，但肯定不是那么容易获得的。
总比来说，事务所的发展，普遍会比企业财务好一点，和其他比较的话，视情况而定。
望采纳，谢谢。
⑷ 众华会计师事务所和天职国际事务所哪个好
你好，我恰好在这两个事务所都呆过.....
如果你从办公环境来看，天职国际完爆致同。
从工资制度上看，天职国际好像也要好一些。天职国际实行统一工资，各个级别工资都一样，差补是120元/天，另外最近还开始有了加班费制度，虽然不知道落实情况，但是年审的时候总能给点吧？另外每年还有奖金。
致同的话，每个级别不一样，需要跟合伙人谈。差补好像是50元/天，记不清了。没有加班费。一定级别以上的员工，平时只发80%的工资，剩下的年审结束后一起发....
致同比天职好的地方在于，致同的客户一般都比较好。国企、央企比较多，没有那么辛苦，出差时候接待的也比较好。致同前身是京都天华，就是北京本地的事务所，在北京本地人脉什么的比较好，天职国际是从湖南发家的，目前业务主要靠竞标获取，以自身业务质量取胜。
希望可以帮到你
⑸ 瑞华会计师事务所和天职国际会计事务所哪个好
，我恰好在这两个事务所都呆过..
如果你从办公环境来看，天职国际完爆致同。
从工资制度上看，天职国际好像也要好一些。天职国际实行统一工资，各个级别工资都一样，差补是120元/天，另外最近还开始有了加班费制度，虽然不知道落实情况，但是年审的时候总能给点吧？另外每年还有奖金。
致同的话，每个级别不一样，需要跟合伙人谈。差补好像是50元/天，记不清了。没有加班费。一定级别以上的员工，平时只发80%的工资，剩下的年审结束后一起发.
致同比天职好的地方在于，致同的客户一般都比较好。国企、央企比较多，没有那么辛苦，出差时候接待的也比较好。致同前身是京都天华，就是北京本地的事务所，在北京本地人脉什么的比较好，天职国际是从湖南发家的，目前业务主要靠竞标获取，以自身业务质量取胜。
希望可以帮到你
⑹ 众华会计师事务所和天职国际事务所哪个好
，我恰好在这两个事务所都呆过..如果你从公环境来看，天职国际完爆致同。从工资制度上看，天职国际好像也要好一些。天职国际实行统一工资，各个级别工资都一样，差补是120元/天，另外最近还开始有了加班费制度，虽然不知道落实情况，但是年审的时候总能给点吧？另外每年还有奖金。致同的话，每个级别不一样，需要跟合伙人谈。差补好像是50元/天，记不清了。没有加班费。一定级别以上的员工，平时只发80%的工资，剩下的年审结束后一起发.致同比天职好的地方在于，致同的客户一般都比较好。国企、央企比较多，没有那么辛苦，出差时候接待的也比较好。致同前身是京都天华，就是北京本地的事务所，在北京本地人脉什么的比较好，天职国际是从湖南发家的，目前业务主要靠竞标获取，以自身业务质量取胜。希望可以帮到你