㈠ 苏州德仕科技模具部怎么样！工资如何
咨询记录 · 回答于2021-04-16
㈡ 德仕科技（深圳）有限公司 无德，辞退孕妇还不想给补偿，祝早日关门，那些做塑胶件的客户们请擦亮眼睛。
按照《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。这是硬性规定，用人单位辞退孕期女工属违法，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附：经济补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
试试准备好劳动合同去劳动部门维权看看。具体的维权流程，需要律师的协助，可以 要法律人士去分析 如：‘律-伴’!
㈢ 苏州德仕科技有限公司，谁知道这是家正宗的外资吗怎么连公积金也不缴
缴你妈
㈣ 德仕科技(深圳)有限公司招CNC编程要什么要求
不清楚深圳的情况。