‘壹’ 适岗评价是像面试一样的吗
不是。
适岗评价，是对入围的公务员，根据其本人所学专业和社会工作经历、个人能力或身体条件等因素，在遴选中对其进行较适合什么岗位做出评价，以提供给具体用人单位参考。
而面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。
‘贰’ 请问什么是适岗率
适岗率是，通过科学的测评方法,选拔评价所需要的人,适用工作岗位人员,并通过人与岗位的动态匹配率。
适岗率=转正人数/试用期已满人数-主动离职人数*100%。
招聘效率绩效评价指标需要从职位发布、目标人才获取周期、人才报到和试用期适岗率等维度进行流程化设计，对这些指标均需进行合理设计，并确保执行到位。
‘叁’ 适岗率=转正人数/试用期已满人数-主动离职人数*100%
适岗率是指通过科学的测评方法,选拔评价所需要的人,适用工作岗位人员,并通过人与岗位的动态匹配率。
适岗率基本计算公式=转正人数/试用期已满人数-主动离职人数*100%。
所以在日常招聘效率绩效评价指标需要从职位发布、目标人才获取周期、人才报到和试用期适岗率等维度进行流程化设计，对这些指标均需进行合理设计，并确保执行到位进行综合考量，确保人力利用效率和成本控制。
‘肆’ 深圳适岗补贴申请条件和流程适岗补贴需要提交哪些资料
申领条件：需同时具备以下条件：
（一）具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构；
（二）正常经营企业名单；
（三）与员工依法建立劳动关系；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员
具体的费用可以咨询--汇域国际，具有多年行业经验，相信能够顺利帮您办理深圳适岗补贴
申请。
‘伍’ 深圳市企业职工适岗培训补贴申报流程是什么
您好，企业申请适岗线上培训资格，需同时具备以下条件才可以申请：
1、在本市依法注册登记，具有独立法人资格；
2、正常经营且未被纳入本市失信企业名单；
3、与员工依法建立劳动关系，在本市为员工正常缴交社会保险费且连续缴交已满3个月以上；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，应在本市劳务派遣企业或人力资源服务企业正常缴交社会保险费且连续缴交已满3个月以上；
4、参训员工已享受适岗培训补贴未满当年度上限，享受适岗培训补贴的年度按照培训项目结业登记时间予以核定。
具体流程如下：
然而，在线培训易操作，优质学习项目难求。时代光华作为企业学习一站式解决方案服务商，拥有强大的平台功能、丰富的内容资源，可为企业提供360°全方位申报服务！
作为首批入选深圳市企业员工适岗培训的学习机构，时代光华的业务涵盖E-learning软件、内训设计、在线课程、公开课等，为企业、政府、组织机构提供综合、高效、全方位的学习解决方案。此次针对适岗培训政策而推出的系列培训课堂，可以轻松解决课程、平台两大难题，并且还有专家全程指导补贴申请。
具体申报指南可在【时代光华】官微查看！
希望对你有帮助哦！
‘陆’ 深圳市普通雇员基本素质测试合格证 报考所需要的资格是不是只要是深户就可以了
不是。
深圳市普通雇员基本素质测试合格证，报考需要的资格：要通过用人单位的资格初审。
初审合格者方可参加适岗能力的测试。资格初审与报名同时进行，符合资格条件人员即发适岗能力测试准考证。
深圳市普通雇员《雇员基本素质测试合格证》分A类、B类。
2015年报名时间：
2015年 3月31日上午9：30-11:30。
报名地点：市民中心C区4132室，电话：82107055。
2015年深圳市人力资源和社会保障局公开招聘普通雇员公告
报考条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行雇员义务；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）符合岗位要求的其他资格条件。
资料来源：深圳市人力资源和保障局的网站链接：http://www.szhrss.gov.cn/
‘柒’ 深圳辅警的心理素质测评是什么难吗
您好：
深圳辅警招录一般都需要经过笔试及面试。其实不然，在考生笔试成绩合格后，还需要经历三个环节，通过后才有机会进入面试，小景先跟大家梳理下辅警招录需要经历的环节。
笔试☞资格审核、心理素质测评和体能测评☞面试☞体检、考察和公示☞聘用
心理素质测评。通过资格审核的考生参加心理素质测评。心理素质测评由考生现场通过计算机操作答题的方式进行，考生答题完毕提交结果后，系统自动给出测评结果。心理素质测评采用达标制，测评不达标的，不予进入体能测评。
‘捌’ 深圳辅警的体能测评考察些什么内容
您好：
深圳辅警招录一般都需要经过笔试及面试。其实不然，在考生笔试成绩合格后，还需要经历三个环节，通过后才有机会进入面试，先跟大家梳理下辅警招录需要经历的环节。
笔试☞资格审核、心理素质测评和体能测评☞面试☞体检、考察和公示☞聘用
辅警的体能测评是这样的。心理素质测评达标的考生，参加体能测评，测评结果当场公布。体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），测评标准见附件7。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节。
‘玖’ 深圳辅警体能测评都是什么一般考察什么
您好：
深圳辅警招录一般都需要经过笔试及面试。其实不然，在考生笔试成绩合格后，还需要经历三个环节，通过后才有机会进入面试，小景先跟大家梳理下辅警招录需要经历的环节。
笔试☞资格审核、心理素质测评和体能测评☞面试☞体检、考察和公示☞聘用
体能测评。心理素质测评达标的考生，参加体能测评，测评结果当场公布。体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），测评标准见附件7。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节。