㈠ 去一家单位面试,需要体检,请问常规入职体检有哪些项目费用多少
常规入职体检的项目有:
1、一般项目:入职体检中的一般项目,主要是通过仪器测量人体基本健康指标。
2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏的检查。
3、外科:入职体检项目中的外科检查主要是:人体皮肤、脊柱、四肢、淋巴结、甲状腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查
4、血常规:通过尿常规检查,对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。
5、尿常规:通过尿常规检查,对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。
6、肝功二项:入职体检项目中的肝功二项是ALT、 AST。通过肝功二项的检查可较好地了解肝脏功能状况。
7、肾功一项:用于肾功能评价,测定肾功能损害程度及估计预后。
8、胸透:入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜,判断有无炎症、肿瘤等。
9、心电图:通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形,为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
入职体检各个地区的体检中心收费是不同的,一般在100-200之间
㈡ 深圳入职体检费用大概是多少呢有社保卡可以用吗
可以用社保卡。但是报销的不多,不用社保卡大约要180-250左右,主要是几个血液检验
㈢ 普通入职体检多少钱 包含项目有哪些
入职体检可以上康康体检网提前预约,提前预约体检费用实惠,体检的时候方便快捷,一般的入职体检如下:
1、一般检查营养、发育、血压、身高、体重
2、内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等
3、外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢
4、化验检查乙肝两对半
5、胸透对心、肺、膈的检查
当然不同的行业有各自的不同的要求!
费用一般100-200之间,不同的地区不同的医院,费用会有所不一样
㈣ 深圳体检大概需要多少钱
不同的医院,入职体检价格不同,但是基于入职体检所做的项目比较常规基础,差别不大,截止到2020年7月深圳医院体检的价格一般在80-200之间。
深圳入职体检体检项目,具体要做的检查要根据个人的具体情况而定。入职体检一般有肝功,血糖,血脂,肾功,腹部B超。男性B超,女性B超,血尿常规,肝炎筛查,胸透,心电图,内科,外科,耳鼻喉科检查。由于单位要求不一样,所以入职体检项目也不是固定的,特殊工种需要特殊检查可以另加项
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体检前应注意事项:
1、体检前三天,要注意饮食,宜清淡,不要吃过多油腻、不易消化的食物,不饮酒,不要吃对肝、肾功能有损害的药物;勿食猪肝、猪血等含血性食物。
2、体检前一天要注意休息,避免剧烈运动和情绪激动,保证充足睡眠,以免影响体检结果。最好能洗个澡。
3、体检前一日晚餐后应禁食,体检当天抽完血,做完腹部B超(肝胆脾)后,方可进食。体检当日,请着宽松的服装,不要穿连衣裙、连裤袜,勿戴隐形眼镜,勿穿有金属扣子之内衣裤,勿携带贵重饰品以免影响放射检查。
4、有高血压病等慢性病的受检者,在检查时请向医生说明病情及携带药物备用。
㈤ 深圳入职体检项目有哪些
深圳入职体检项目有哪些
很多时候,当找到一份新工作的时候,作为公司的新员工,就会被要求做入职健康体检,特别是在深圳这样的大城市里,换工作的天天都有,所以呢,每天做入职体检也是很多的人,那么,在深圳入职体检项目有哪些?
一、实验室检查
1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2、血常规18项:可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、肝功能:谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST) 检查肝功能直接的指标。
二、科室项目
1、心电图:检查心脏常用的.方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2、胸透:心、肺、膈疾病检查。
3、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4、内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。
体检前注意事项:
1、体检前三天注意清淡饮食,避免房事。
2、前一天不要饮酒,晚八点后不要进食,保持心情舒畅,不要紧张。
3、体检当天早上空腹,体检前一小时避免剧烈运动。
;㈥ 深圳员工入职体检项目有哪些
深圳入职体检项目主要包括有血常规、HIV艾滋病毒抗体、血糖、尿常规、肝功2项、乙肝2项、肝、胆、胰、脾、双肾、内科、心电图、X线检查。
深圳入职体检主要是做一些常规检查,具体的每个单位的入职体检项目,可根据单位的要求不同而有所区别。
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入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。
1、一般检查营养、发育、血压、身高、体重。
2、内科胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等。
3、外科淋巴、甲状腺、脊柱、四肢。
4、化验检查乙肝两对半。
5、胸透对心、肺、膈的检查入职体检费用大概在100-200之间,不同的体检中心,费用有所不同。
㈦ 入职体检一般需要多少钱检查什么项目
一般普通的职业入职体检价格大约在200-300元左右,通常会包含身高、体重、血压以及血常规,肝脏、肾脏功能、心电图等检查。如果是从事服务行业或者食品行业,对于传染病方面有要求的,会加做乙肝两对半、丙肝以及艾滋病等检查,甚至要做大便常规和大便培养的检查,价格会更高,价格可能会到500元左右。
入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
主要体检项目包括抽血、血常规18项、肝功能、血型、胸部透视、内科检查、外科检查、血尿常规。
入职体检注意事项
饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。
4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
以上内容参考网络-入职体检
㈧ 入职体检都要检查哪些项目,费用
体检有:测身高、体重、血型,视力、血压、胸透、心电图、验血(大小三阳)、验尿、耳鼻喉等一些常规项目
费用是看你自己选的套餐 建议你事先问好人事需要检查哪些项目
若不能很好的过入职体检
最好找个专门的人代一下就好了
鄙人也乐意
㈨ 一般入职体检包括什么项目价格大概是多少
一般入职体检检查项目有13个,可以分为6大类别,分别是
(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科 通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析 可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查 通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科 口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科 通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片 有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵膈、横膈疾病等
(8)心电图 利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科 检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项 主要用于了解肾功能异常,痛风,尿酸偏高等,可为调整饮食提供依据
(12)肝功能二项 检测肝功能是否受损
(13)空腹血糖测定 评价人体在正常情况下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标。血糖是诊断糖代谢紊乱的较常用和较重要指标
至于入职体检价格,各个体检机构的价格定价会有所差异,但是检查的项目基本上没有差别,一般两百至三百比较普遍,我们平台体检预约一年内都可以使用,价格是不到两百元
另外除了入职体检,建议一年或一年半都要进行一次健康体检,便于及时了解自己的社体状况。
㈩ 在深圳做个入职体检大概需要多少钱
不同的医院,入职体检价格不同,但是基于入职体检所做的项目比较常规基础,差别不大,截止到2020年1月深圳医院体检的价格一般在80-200之间。
入职体检常见项目有:
一、内科检查
主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
二、外科检查
1、入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
2、肝功能入职体检的项目:主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。
3、心电图:这是对心脏功能进行检查有效方法,可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
4、胸部透视入职体检的项目:也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有弊端。
5、血常规入职体检的项目:包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
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代人体检形成产业链 收费千元至万元不等
2000元能代替抽血,4000元能修改体检结果,确保100%合格通过……时下正是毕业季,入职体检迎来高峰期。一些求职者为了确保入职体检能够顺利通过,求助于“代人体检”中介机构,而这些机构也公开宣称“只要交钱就能搞定”。
记者调查了解到,“代人体检”之所以形成产业链,根源在于就业歧视仍然存在,一些明令禁查的体检项目仍被部分单位暗地作为参考。