Ⅰ 外国人居留许可证怎么办理
法律分析：外国人所持签证注明入境后需要办理居留证件的，应当自入境之日起30日内，向拟居留地公安机关出入境管理机构申请办理外国人居留证件。外国人申请有效期1年以上的居留证件，应当按照规定提交当地卫生检疫部门或者县级以上卫生医疗部门出具的身体健康证明，证实申请人未患有严重精神障碍、传染性肺结核或者有可能对公共卫生造成重大危害的其他传染病。
法律依据：《中华人民共和国外国人居留证件签发服务指南》 第七条 申请条件：外国人入境后，因非外交、公务事由需要在中国境内居留的，可以按照规定向公安机关出入境管理机构申请居留证件的签发、延期、换发和补发。符合国家规定的专门人才、投资者或者出于人道等原因确需由停留变更为居留的外国人，经设区的市级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构批准可以办理外国人居留证件。外国人申请居留证件以及延期、换发、补发，应当由本人到公安机关出入境管理机构办理相关手续，属于国家需要的高层次人才和急需紧缺专门人才以及未满16周岁或者已满60周岁以及因疾病等原因行动不便的，可以由邀请单位或者个人、申请人的亲属、有关专门服务机构代为申请。
Ⅱ 外国人到国内工作需要办什么证件
1、外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证。
2、工作签证时间是1年有效，如果第二年还在同一家公司工作的话，就去延期即可。
3、如果换了工作，那只需要变更一下就业证上的公司。
4、工作签证办理下来会得到： 就业证、1年居留许可（即工签，时效一年左右，粘贴在护照上）。
5、办理工签的步骤：
（1） 去劳动局办理就业许可。
（2） 去商务部申请工作邀请函。
（3）（持邀请函申请到2个月的Z签，回中国后）去劳动局申请就业证。
（4）出入境申请1年居留许可证。
Ⅲ 我是一家小型的贸易公司，在深圳怎么才能招聘到外国人来上班呢
通过人才市场，招聘网站都可以。记得数字英才网就有外籍人才招聘。
1)就业申请/劳动部门:外商投资企业招聘外籍和台港澳地区人员，应分别按照《外国人在中国就业管理规定》和《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》，向企业所在地劳动部门提出就业申请。
2)就业许可证/通知签证函/候选人:招聘外国人的，企业须为其申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后，由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证。
3)申请职业签证:获准来中国就业的外国人凭许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照，到中国驻外使(领)馆(处)申请职业签证。
4)就业证/居留证/暂住手续:企业应在被聘用的外国人入境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照，到劳动部门为其办理《就业证》。已办理《就业证》的外国人，应在入境后30日内，持《就业证》到公安机关申请办理《居留证》。招聘台港澳人员的，企业须向当地劳动部门申报，经劳动部门批准后发给《就业证》。被批准在内地就业的台港澳人员，应持《就业证》到当地公安机关申请办理暂住手续。
Ⅳ 外国人来中国工作需要办理什么手续
【法律分析】：外国人来中国工作需要办理的手续如下：外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证；工作签证时间是一年有效，如果第二年还在同一家公司工作的话，就去延期即可；如果换了工作，那只需要变更一下就业证上的公司；工作签证办理下来会得到： 就业证、一年居留许可；办理工签的步骤：去劳动局办理就业许可；去商务部申请工作邀请函；（持邀请函申请到两个月的签，回中国后）去劳动局申请就业；出入境申请一年居留许可证。
【法律依据】：《中华人民共和国出境入境管理法》 第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。 第四十三条 外国人有下列行为之一的，属于非法就业：（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。 第四十五条 聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的，应当及时向所在地公安机关报告。
Ⅳ 外国人在深圳就业，如何办理就业证
想要办理就业证，必须先办理外国人就业许可证，办理就业许可证之前一定要先办理健康证。
健康证在防疫局，就业证在劳动局。
办事思路：咨询劳动局。
法规：第一，外国人在中国就业须具备下列条件：一是年满18周岁，身体健康；二是具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；三是无犯罪记录；四是有确定的聘用单位；五是持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
第二，未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
第三，符合下列条件之一的外国人可免办就业证：
①由我政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人。
②持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员。
③经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。
第四，申请就业证应当提交下列文件：①拟聘用的外国人履历证明；②聘用意向书；③拟聘用外国人原因的报告；④拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；⑤拟聘用的外国人健康状况证明；⑥法律、法规规定的其他文件。
第五，用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。就业证只在发证机关规定的区域内有效。
第六，已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。
第七，被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、单位后，应在10日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。
第八，外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批 准，并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。
第九，因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满1年，应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证的，应立即到原发证机关办理挂失、补办或换证手续。
第十，对违反规定未申领就业证擅自就业的外国人和擅自聘用外国人的用人单位，要承担相应的法律责任。对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用由聘用单位或该外 国人承担。对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
Ⅵ 外国人就业证怎么办理
摘要 (2) 申领《外国人工作许可证》
Ⅶ 外国人在中国怎么办理工作签证
外国人来华工作许可条件
1、年满18周岁，身体健康；
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历
3、无犯罪记录
4、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件
5、拟从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位
外国人来华工作许可流程如下：
1、开通外国人来华服务管理系统
2、网上申报外国人信息
3、办理《外国人工作许可通知》
4、来华工作邀请确认函
5、外国人在中国驻当地使馆/深圳口岸申请工作签证（Z）
6、入境后24小时内向居住地派出所申报住宿登记
7、外国人到深圳口岸医院体检
8、办理《外国人工作许可证》
9、深圳市公安局出入境办理居留许可签证
Ⅷ 外国人如何申请深圳工作签证，办理深圳工作签证的流程
办理来深工作签证应提供的资料：
1. 提供护照。（相片页，有效期须6个月以上，如曾来华，须提供最近一次的出境记录。）
2. 提供2寸蓝底相片4张
3. 个人简历（如是外文，必须翻译成中文，本人在简历上签名并加盖公章。）
4. 学历证书（如是外文，必须翻译成中文。加盖申请单位公章。）
5. 营业执照原件
6. 公章
7. 组织机构代码正副本，代码卡。（原件）
8. 税务登记证正副本国税，地税。（原件）