‘壹’ 招商银行信用卡中心的客服岗位怎么样
我觉得挺好的，银行又固定的休息时间，比餐饮啊或者别的服务行业好得多得多。
每个地方工资待遇，不一样，底薪也不一样，具体的话你还是要去当地的单位应聘。
待遇的构成基本是这样的：底薪1600-1800。半年转正后底薪会提高一些标准，不过很少。看你本科还是专科，略有浮动。月绩效奖金是0-1800左右吧，不过很少有人能拿0和1800。平均值为500-800。
固定奖金一年共拿7000元。主要是各种节日发的。年终奖就说不清楚了，有人能拿5位数，没干满一年只有小4位数。倒班是肯定要倒的，一个月薪3000-3500的工作，又没什么技术难度，只能提高工作强度。
(1)深圳招商银行信用卡中心岗位如何扩展阅读
银行板块在国庆节前以上涨收官
央行货币政策委员会在第三季度例会上，明里暗里都在挺银行。先是释放货币要宽松的信号，再是支持银行补充资本金，防范金融风险。
只要将银行的作用发挥得好，那它就能对实体经济起到正向作用。反之，银行总是抽贷，不愿贷，不敢贷，就会为实体经济带来负向作用。
除此以外，各地的房市限跌令出台，这是稳房价的政策。稳房价稳的是老百姓的钱袋子，也稳的是银行的“金库”。银行的库里放着那么多房产抵押的权证，房价只要不跌，银行的风险就能控制住。
银行板块仅有3家银行上涨，36家银行下跌，两家银行平盘。在76个银行板块中，银行排名老末。电力、煤炭开采加工、电力设备领涨。银行、证券、贵金属领跌。上证涨0.9%，深证涨1.63%，创业板涨2.19%。银行板块下跌0.85%。
今天与昨天，银行板块真是冰火两重天。昨天还是傲视群雄，承担护盘角色，今天可就拖大盘后腿了，感觉银行板块是一个上了年纪的狗一样，跑累了就要歇一歇。
截至今天，银行板块本周从920.7点上涨到了925.65点，累计上涨0.54%。这个结果打破了过去七年的传统，银行板块在国庆节前一周不再只是下跌行情。
‘贰’ 做招商银行信用卡业务员怎么样
从来没有见过如此垃圾的企业，从未！！！ 刚去的时候会给你来个职场培训，给你灌输所谓的狼性文化，来给你洗脑，大致意思就是没命的给公司干，公司再给你大把的钱，你在外面就算是像老鼠一样受人讨厌也要低声下气的给客户当孙子，在禁止推销的写字楼里你们也要不顾讨厌的进去推销，别人就算扔你的包，骂你，你不能把客户咋，就算他不是公司的客户，给公司一举报你态度不好立马也会把你辞退，为了维护所谓的客户是上帝，服务没有底线的公司形象，然后你以为你在外面受人欺负，公司会给你物质奖励那你就大错特错了，公司开始会给你提供虚假的市场信息来增加你的信心，比如我去年在西安，刚进去说是西安有一千万人口，只有一百多万人办了招行信用卡，还有好几百万人可以办，一个月办个一百多张随便月入过万，然后当你相信了这些事情时候，你的痛苦生活就开始了。
第一个原因在我但是干了两个多月之后，西安招商银行开了一个发布会，主题就是招商银行西安分行客户超五百万新闻发布会。也就是说我刚去的时候已经有了四百多万人快五百万人有了招行信用卡，招行是你只要有招行工资卡，信用卡给你一块发，然后西安一千万人口，接近500万有了信用卡，然后老弱病残，老赖，信用不良的群体，没学历的，学生和低收入人群，农民，没办过卡的白户，都是办不了卡的，还有很多有钱人他也不会办，试问还有多少人可以让你办，而且招行没有交行和中信的秒查，你需要花点时间把他们的资料上传，让后台来审核，但是审核不过你也没有钱赚，然后每天你在街上问100个人可能也就7个有意愿，然后其中2个办不了，2个会被刷下去，1个之后留你个联系方式过个一两个月需要钱了才找你，1个因为低学历提成还不够你的路费，就一个能办。
原因二 当你一天办不到六个客户的时候你的主任就让你拼命加班到处跑，可能要到11点，但是加班费是不可能有的，好像你成了罪人一样，但公司不会管你路费不会管你吃住，会给你几个信息错误的电话让你找客户，给你10个电话4个打不通，1个是打工仔办不了卡，骗你说自己单位多好让你去，3个中一个是逾期过了，一个白户办了成功几率也很低，一个在外地，然后还有两个等你录完信息报上去了，发现有一个还是通不过，审核的人总能给你找到未知明的原因。
原因三然后当你按照你刚去的时候上级给你说的办一百多张卡就能拿一万多。但当你发工资的时候你才会发现公司会所谓的加分制度是有多不合理，分越高工资越高，但你去之前是不知道的，你也不知道意味着啥，如果你在大街上找的客户大部分是高学历高收入的分就高，然后你一个月还能通过100多张，你的一张卡可以到100块钱，如果你的客户参差不齐也通过100多张可能就50块钱一张，如果你客户质量很好只能办到100张，不是通过，我就是的，最后通过了60张吧，一个给我算了20块钱。底薪就不到2000。然后新人再给你不到1000的奖金。然后这就是所谓的一百多张可以月入过万。
原因三居然把骗人当作荣耀，一群为了钱就可以道德败坏的人，我们经常开会分享，办的好的人给你讲怎么骗客户说让客户边办卡边带上些轻奢用品，说可以增加额度，实际上就是想拿提成，客户要是要是额度只有3000，想退轻奢产品，信用卡员会给你冒充客服说不能退，然后那种骗子还是满是自豪的给你介绍经验，真是作践银行业。
原因四你没有路费的情况下，在城市里到处跑是很费时间的，有的时候2个客户时间重叠你只能打个车去因为可能一个在东边一个在西边，离的近的等公交也来不及，只能骑个自行车，因为你刚去没有客户群体，前几个月自己贴着钱住房，吃饭，打车，做公交，加班，晒着太阳骑车，吸着马路的灰尘，被别人当苍蝇一样，被领导责备，使唤，无尽加班，吃饭这种有时客户群体质量高的地方吃饭就贵，客户可能会在饭点给你预约，还经常会饿肚子，就是这种贴钱贴人的情况下，你会发现公司还会扣押你20天工资，下个月20号发你这个月的工资。
原因五当你很瞧不起这个招商银行信用卡中心准备走的时候，他们的目的就达成了，要么扣你20天的工资，要么提前走奖金，提成都没有，只有底薪，然后他们就第一个月给你发1800元（实习期），第二个月你要走了给你发了2000，本来可以是5500。两个月给你发了3800，然后你还倒贴了一万，还白干了两个月。然后他们又兴冲冲去骗下一波人了，反正应届生那么多，那么好骗。
‘叁’ 有没有在招商银行信用卡中心做账单分期专员的人，谈谈你的感受，怎么样啊，这工作
在招商银行信用卡中心做账单分期专员的这份工作是还不错的。一个月业绩好的话一万多，业绩不好六七千。
一、这个就跟电话客服差不多。电话客服是推销产品，而这个就是发给你电话，问他消费的金额需不需要分期。都是给你一些名单去联系客户，这个应该也是按销售额提成，办理的越多挣得也越多。其实这个工作也还行，比销售要好点。大多人都会听说完，而不像销售打电话，有的人就直接挂了。
二、信用卡分期分员一般岗位职责是外呼邀约客户办理信用卡分期，工资体系以底薪+提成为主。不同银行的同工作岗位，招聘条件、工薪体系也有差异，建议您通过网络或市场上各银行的招聘信息了解相应岗位的应聘要求和工薪体系。如有疑问，如在联系对应银行人事部门应聘岗负责人员咨询。
拓展资料：
一、有关于账单分期的事项：
1、账单分期一般可通过致电发卡银行的客服中心或电话银行进行申请受理，工行持卡人可在工行各网点、工行网银、电话银行和手机银行申请分期付款，招行可在该行网上银行申请办理；虽然各家银行纷纷推出账单分期付款，但并不意味着每个持卡人都可以通过信用卡分期付款；
2、银行一般要根据持卡人的信用额度、持卡消费的信用记录等对持卡人的资信状况进行评估。评估通过，持卡人才能顺利进行分期付款；
3、如果评估结果不理想，银行就可能拒绝持卡人的分期付款申请，或者不能给予持卡人想要的分期付款额度；持卡人可充分考虑自己的经济状况后电话申请分期。
二、招商银行工作的待遇
1、相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错。除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是最高的标准10元，而且上下班有车接送。
2、职业发展
新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到各个网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，只要证明自己有能力，就能随时被提拔。
‘肆’ 招商银行信用卡部工资待遇是多少阿，稳定吗
招行的信用卡中心待遇还好，管理偏于严格。目前信用卡中心前三待遇是国行、交行、招行。交行底薪高，招行口碑好。各个地区的分行，根据他们的业绩的不同，会有相当大的差距。
发达地区，如果业绩做得好的，年薪十万以上不是问题。一般地区，业绩也是做的一般的，年薪三、五万也是正常。稳定与否，同样也与业绩的波动有关。
招商银行信用卡中心工资待遇，根据网友分享统计，工资随着行级的提高而提高，而且每个月有绩效奖金，招行信用卡中心平均工资为10307元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。
当银行收到信用卡申请时，银行会派出对口的业务员上面办理信用卡业务。一般业务员分（业务员）为2种，一种是对公的业务员，就是到企业、公司搞业务。一种是对私的业务员，就是办理个人的信用卡业务。
招商银行信用卡中心是总行直属一级部门，可以理解为事业部，级别和分行一样，有独立的推广、企划、运营和风控等部门。招商银行信用卡中心市场占有率非常高，可以说是一家独大的行业地位，其信用卡联合很多消费类商家都有满减或者打折活动，优势确实比较突出。若涉及到就业，如果是纯推广类岗位，建议还是要三思后行，至于为什么就不多说了。但是如果是风控建模、策略、大数据或者IT类等专业岗位，还是很不错的，薪酬待遇也很有竞争力，这些专业类岗位在就业市场也非常吃香，是很多互联网金融和同业公司对标的挖人目标单位。
‘伍’ 招商银行信用卡中心怎么样
欢迎关注招行信用卡，信用卡的基本使用功能是一致的，可以刷卡消费、境内外网上支付、预借现金、分期付款、刷卡积分、累积信用度、最长50天的免息期等，针对不同信用卡不定期会推出不同的优惠及促销活动，由于个人喜好有所不同，建议您根据您自己的喜好进行选择，若您需要了解目前招行推出的信用卡详细信息，请您登录信用卡网站，点击“信用卡申请”，选择您感兴趣的卡片查询。
‘陆’ 招行信用卡中心客户服务经营岗怎么样
招行信用卡中心客户服务经营岗挺不错的。
招商银行信用卡中心采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。
在刷新一个个信用卡记录的同时，招商银行信用卡秉承“因您而变”的服务理念和创新精神，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，信用卡功能和服务日益丰富和完善，是中国最具创新力的股份制商业银行之一。
账单分期：
这是最为方便的一种分期方式，各家发卡银行基本都能够支持此种分期方式，且申请简便。用户只要在刷卡消费之后且每月账单派出之前，通过电话等方式向发卡银行提出分期申请即可。
但是要注意，各银行都会规定一些特例，如带有投机性质的刷卡是无法成功分期的。所以在进行分期之前，一定要仔细阅读分期手册。
‘柒’ 在招商银行信用卡部工作前途如何
招商银行信用卡部工作，这个前途还是非常不错的，只要努力工作积极追求上进， 这是很有前途的。
‘捌’ 我是应届毕业生，我今天去面试招商银行信用卡中心销售岗，值不值得去
来这里，你将收获：
（1）技能升级，成就价值：你将享受到全技能、最专业的培训，成为最了解信用卡知识的那个人；你会是距离客户最近的那个人，掌握为客户发声话语权；你会是招行信用卡中心服务口碑的缔造者。一起卫冕“最佳呼叫中心”！
（2）优势薪酬，优厚福利：业内极具竞争力，薪酬福利TOP10%；隶属招行行员编制，享受正式行员待遇；专项生活补贴，涵盖您的吃、穿、住、行；最全保险福利，五险二金+各类补充保险。
工作生活平衡，优于国家规定带薪年休假；助力安家乐业，帮您分担压力的购房诱惑！
（3）顺畅通道、稳步发展：纵横发展体系，不仅有机会在专业领域内成为业务专家、管理专家；还有机会在跨部门跨岗位间实现多元发展。
（4）优越环境，舒心氛围：一日三餐+下午茶，五大食堂+美食节，咖啡Bar+便利店；全天候各条线班车提供，免费宽敞地下停车场；24h员工关爱热线，随时随地为您排忧解难；健身中心，跑步。
练器材、打羽毛球，应有尽有；还有各类兴趣社团：体育类、话剧类、文娱类??工作之余能找到一群志趣相投的小伙伴；各类团队活动：春秋游、团建、生日会、节日庆典??融洽的团队，有爱的大家庭。
未来，因您而来，因您而变，等你加入，共同开启服务新时代。