❶ #中铭智控股管理(深圳)有限公司#有去过这家面试的吗，感觉怎么杨
之前就是在这家公司工作，还可以，之所以离开是因为自己个人有其他原因，需要花些时间来进修自己，现在已经准备好 来自职Q用户：黄女士
诚恳的告诉你，待遇很差，和你入职时说的完全不一样。 来自职Q用户：陈先生
❷ 投资一万每天返三百的缺期权是真的吗
不是真的。
该骗局本质上就是一个资金盘，靠着初始的返利吸引了一部分投资，项目本身并没有产生实际的应用价值，所有的返利仅仅是来源于后入场缴纳的投资，用后面人的钱填前面的资金窟窿罢了，随着投资资金积累越来越多，上级领导人可能就直接跑路，即使被骗的人这时候意识到被骗了，可是已经投诉无门。
(2)深圳中铭智面试怎么样扩展阅读：
期权投资注意事项：
在银行买的理财产品不一定是银行发行的银行理财产品分为自营，代销和托管3类，一般情况下自营理财产品是风险最小的。
银行理财产品给人的印象是安全，收益高，理财不是储蓄，是投资就一定存在风险，投资者在选择银行理财产品时往往过度关注收益，忽略风险提示，不同类型的投资者应在风险承受能力范围内选择理财产品。
在发行理财产品时，大多标注的是预期收益率，是银行认为在正常的市场走势下能达到的收益，银行为了销售只公布最高预期收益，最终的实际收益可能与预期存在差距。
❸ #中铭智控股管理(深圳)有限公司#刚接到面试电话，真的是骗子么，惶恐
就是一诈骗公司，打着做互联网平台幌子，拉人头去听课骗钱，等你入职薪资待遇跟描述的完全不同靠，拿到手才的工资才4000元，吃饭交房租一分都没出差还要倒贴
来自职Q用户：匿名用户
不要去了，是骗人的皮包公司
来自职Q用户：用户4676743
❹ 深圳中铭智公司怎么样，今天面试了，不晓得公司怎么样
中铭智是家很坑的公司，售后服务很差，都像吃了死一样，好多商品质量也很不好，前期要交保证金，只要你交了钱几乎就玩玩了，服务态度差，商品质量差，甚至没人回你消息
❺ 深圳市中铭智文化发展有限公司怎么样
简介：深圳市中铭智文化发展有限公司，于2006年成立，总部设在深圳，是国内管理咨询培训行业的高端运营平台旗舰企业。其独创的“财智系统”企业学习模式为企业节约培训成本90%以上。公司与500多家战略合作伙伴强强联手，汇聚世界名师、商业领袖、社会名流、资深专家、知名学者，面向企业提供管理咨询培训服务，其内容涵盖企业危机管理、经营之道、商业模式设计、东方智慧、责任演绎辉煌、资源整合、品牌战略、绝对成交、投融资、营销策划等企业运营最需要的十大模块，为企业全方位成长提供一站式学习辅导，实现财智倍增。以打造中国最省钱的名师学习体系，让更多人接受最好的学习成长，为国家经济强盛而坚持到底为使命，自设立以来，公司被众多权威媒体和社会各界人士大力支持，成为推动中国管理咨询行业的新型标杆企业。
法定代表人：张春红
成立时间：2011-10-31
注册资本：100万人民币
工商注册号：440306105793836
企业类型：有限责任公司
公司地址：深圳市龙华新区龙华街道联弓路15号华南工业大厦6楼606(办公场所)
❻ #中铭智控股管理(深圳)有限公司#有去面试的吗
这是一家辣鸡的骗子空壳公司，进去就让你交服装费，天天就是喊口号和开会没有任何实质性工作内容。入职了十几天后实在是不堪重负，直接离职了，里面的制度非常恶心，说变就变，董事长一言堂，员工没有任何权益而言。重中之重！各种理由不给你签劳动合同，恶意拖欠员工工资！连承诺的服装费离职可退也不给兑现！随便提一下，公司百分之六十以上都是一个月内入职的新员工，为什么十八年的老企业会这样？因为只剩下几个骗子老总的空壳 来自职Q用户：匿名用户
岗前培训会有众筹是骗钱的，其实招聘平台是应该要管一下的。然后是利用试用期低薪高强度招聘，通过岗前培训帮公司做宣传推广，虽然说是深深的套路，但不得不说，这是一家人力资源管理做得很极致的公司，虽不能算欺诈，但慎重吧。 来自职Q用户：匿名用户
❼ 深圳市中铭智投资管理有限公司怎么样
深圳市中铭智投资管理有限公司是2016-04-19注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市南山区南头街道桂庙路22号向南瑞峰花园1栋2楼A区2066。
深圳市中铭智投资管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5DAY3D0N，企业法人李艳，目前企业处于开业状态。
深圳市中铭智投资管理有限公司的经营范围是：一般经营项目是：投资咨询（不含限制项目）；股权投资.，许可经营项目是：。
通过爱企查查看深圳市中铭智投资管理有限公司更多信息和资讯。
❽ “弗兰克”：教是最好的学，不能教说明...
没有学到家。
写了简历，也做了DISC测评，通了电话以后，他说：你来深圳或者广州，面试一下。
当时我心里很害怕，但是强装镇定。
说，我们折中吧——我们先在线上运营一个月试试。如果一个月以后还觉得可以，再到线下来。
最后，2019年6月中旬，我真的到深圳罗湖跟他见了一面。刚见面的时候，他就在做自己的课程，非常的冷淡。倒是晓露非常的温暖贴心。
等他忙完以后，在创客联邦的会议室里，我们三个人分析了自己的DISC结果优势和劣势，他认为我们只有网感，没有领导力，他表示愿意培养我们的领导力。
是的，7月4日我辞职了。成为了弗兰克团队的一员。7月8日从罗湖搬家到宝安。
开始了学习领导力的艰辛旅程。一开始是日事清的使用，现在是Teambition的研究。
2019年7月开始到现在，在弗兰克的帮助下，我和晓露循序渐进上了不下十个线上线下的课程。
罗列一下：猫叔的极致践行者大会，135编辑器的逆战-新媒体千人峰会，个推的人人都是增长官，中铭智的360度盈利裂变系统，媒老板商学院的成交课，龙兄老师的演说生产力，曹大大的教练思维领导力。
一系列的课程都是在培养我和晓露的领导力。
从让我们单独负责自己的项目，到让我们去学习我们负责领域相关的线上线下课程的运营和策划，循序渐进的让我们感受到什么是一个有领导力的人会做的事情。
短短三个月的时间，6月开始，到今天。我们经历了一开始的迷茫期，中间的困惑期，到今天，终于在杭州的线下领导力课程穿越迷雾，找到了清晰的目标。
哦，原来领导力就是尊重和信任啊。
学了坚持星球龙兄老师的演说生产力以后，点爷彻底打开了自己的心扉。把过去掩藏在内心深处的不为人知的秘密都说出来，如释重负。终于，其实这些都不那么要紧。
而彻底绽放自我，自我救赎的是在杭州的曹老师给我们带来的2天1夜的沉浸式体验式学习，教练思维领导力。
第一天的心态建设和理论学习，以及实操体验，让我们都察觉到了自己身上存在的问题。晚上还创造了一个非常丰盛的晚宴。
第二天的游戏挑战，让我们学会了换位思考。由于课程需要每个人沉浸式体验才能达到效果，这里点爷强忍着不剧透。点爷只能说，通过这两天一夜的学习，彻底的察觉了自己过去不曾意识到的问题。
不知不觉中，把自己的思维升级了一个高度。终于从一个中层管理者，蜕变到领导力萌芽啦。
两天一夜的沉浸式学习，让我体会到思维的重要性。学习的最终目的，不是为了获得知识，而是升级自己的思维模式。当你学会了像领导一样思考，你就具备了领导力。
非常幸运，在我想要领导力的时候，就遇到了领导力“过剩”的弗兰克老师，他甚至都没有亲自教我，我就在他的帮助下逐渐觉醒了。只花了三个月的时间。
教，是最好的学。还没有回深圳，在杭州下榻的酒店，就已经通过微信把学到的东西教给了团队的左膀右臂。
据他们反馈说，这些招数挺管用，就夸了几句赞美卡上的箴言，这些原本在群里都不怎么聊天说话的人，突然非常积极，甚至还做出来非常有建设性的计划。
领导力，很大，大到能影响一个企业一个团队一个家庭的生死存亡；领导力，也可以很小，小到只要一个游戏就可以展现出来。
公开表白弗兰克：谢谢你！