Ⅰ 我应聘了深圳市松岗良维电子厂职员，底薪3300，有加班费但很少；他们加班费是怎样算的按1800底薪算吗
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天（有些企业为方便，按每月21天计算）。
按底薪计算或合同约定计算。
Ⅱ 在深圳哪个厂普工工资高 月薪3000以上的有哪些
在深圳普工底薪是没有3千的，但是好多大工厂，像富士康，比亚迪，华为，国际旭日....等等底薪一般都有2千左右，每个月再加下班。拿个3千左右应该还是有可能的。要想工资高点，我建议还是进一个大厂。这样工资会有保障点。希望你可以找到满意的工作。
Ⅲ 深圳天马微电子股份普工底薪是不是3300
深圳天马微电子股份普工底薪不是3300哦
深圳天马微电子股份普工薪资如下:
正式工：5天8小时制，入职底薪2300-3250元+加班费+绩效100-1000元/月+岗位津贴200-600元/月，月综合工资4800--6500元。
加班费按劳动法标准1.5倍/2倍/3倍计算。
入职越久底薪越高，工资越高。
Ⅳ 深圳观澜富士康
你的工资=3300+3300/21.75/8×（周六加班时数×2+平时加班时数×1.5+节假日加班时数×3）-社保代扣-伙食代扣-个人所得税±其它
看你是师一或者师二级别，加班控制应该只32~48之间了，到手工资4000左右，如果你是iPEG的，满一年年终奖估计能拿10000上下，MacI或者iDPBG可以洗洗睡了
Ⅳ 爱普生底薪为啥那么高
不包吃包住。爱普生是国内非常知名的品牌电子厂，其主场位于深圳南山区，该厂的底薪高达3300，主要是因为该厂不包吃包住，并且还会不定时的加班。
Ⅵ 跪求！加急！2012年深圳什么厂普工工资高！希望了解的朋友帮我本人要求工资3000左右
易力声公司 公司地址深圳福永怀德翠海工业区2栋 那个厂工资蛮高的 一个月3300到4000 就是加班多没什么福利 我去年就是在里面做的。出来进富士康都有点后悔了。你是男的还是女的 是男的话一般要焊锡的
Ⅶ 深圳宝安区，龙岗区哪里有包吃住的电子厂普工工资3200以上的
华星光电，光明新区塘明大道1号，普联厂，光明新区甲子塘，深南电路，龙岗平地，这几个厂工资都还可以，差不多的，其中华星光电是最好的！顺洛电子也不错，在观澜，还有旭硝子在光明，日东光学也在光明，伯恩光学在惠州！
Ⅷ 我去面试了深圳富士康NPI，小弟大专，工作三年，人资给的3300的底薪，会不会低了，如果想找人资再谈谈加点
现在师二的顶薪是3600，但如果人资已经定了，一般是无法更改的，找人资谈也没有用，可以找面试你的主管谈，看有没有回旋的余地。
Ⅸ 本人去年二本毕业，昨天去龙华富士康面试，软件开发，给我待遇是底薪3300，吃口11块钱一天，住公司扣500一
一年发16个月工资。。一年下来应该能有不少吧。努力工作。。一年后争取工资多翻几翻，，，，祝福你