① 去深圳发展怎么样
去深圳发展还是很好的。
1.它是中国早期对外开放的城市，有工业基础，是经济特区，有优惠政策。是中国早期经济试验区，起步早。
2.处于沿海地带，便于外贸交易，人口多。
3.劳动力丰富，与外资合作，有较好的技术优势。
② 作为刚刚入职的深圳自如管家小白，如何快速提升自己业务能力
一、永保热诚，全心投入工作
对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象。要让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好。如果计较的话，你无法接触其他层面的事，也就无法让自己提升成多职能的人，未来很难向上发展。
二、发展多职能力
只拥有一种专业能力已经过时，现在职场需要“七十二变”的孙悟空。
过去认为，只要不断精进自己的核心专业能力，就能牢牢捧住饭碗，但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局。要在竞争激烈的职场上求生存，捧牢饭碗，需要积极让自己成为“多职能”人才，增加不同职务上的历练。
三、培养领导能力
领导能力好，不仅可抱牢工作，也助你在职场更上一层楼。领导能力分为两方面，一方面是对内整合公司的人力资源，适才适所，安置每个下属在最适合他的职位，整合团队一起达成公司订定的目标；另一方面则是对外整合客户的能力，和客户建立良好关系，为公司创造最大利益。
如果是一直担任专业职，或目前没有管理经验，可以先争取担任大型专案负责人，练习整合资源、内外及跨部门沟通协调等等能力。
四、确实的执行力
订出一个好策略固然重要，但是光有策略不够，更重要是能执行出成效。执行力好的人能将策略马上赴诸执行，并且过程中不断追踪确认，如果发现偏离了企业订定的目标，就尽快调整修正执行内容，以避免离目标愈来愈远，浪费公司资源。
五、良好的沟通能力
不论什么职务和职位，都需要良好的沟通能力，而且借由沟通表达，提高你在职场的能见度，让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见。沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力，尤其关系升迁机会。不论开会、参与讨论、和主管面谈或与外面的客户接触，都是锻炼及表现沟通能力的好机会。不二法门是，事前就主题充分准备，最好事先练习说几次，就不会一下子不晓得怎么开口，或说得条理不清，让人听不出重点。
六、持续不断学习
所有企业领导人都会认同，优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战，所以，不断重新学习绝对是必要的。
此外，快速学习，并立即运用在工作上也很重要，具备这样能力的人，最受企业青睐，专家观察认为。
七、用老板的脑袋思考
安度裁员潮，甚至还能取得升迁机会，你必须用老板的脑袋思考，换句话说，你不只顾好手上工作，还要思考更深、更广、更周全。
不论你现在处于哪个位阶，试着站在比现在职位至少高一层的位子思考工作。这样做尤其能帮你判断手上工作的优先顺序，例如你是不是花最多力气和时间在做老板、主管认为最重要的事。
如果你总是花最大力气做老板认为比较不重要的事，那工作绩效铁定不会好。
最后，乐观的态度及正向思考，让你遭遇困境时，很快能翻身再起。
③ 如何在职场上不断发展。
当我们从学校毕业，步入职场以后，就要开始自己的工作生涯。……对于初入职场的自己来说，由于相关经验欠缺，自己在很多方面不知道如何去做，这会给自己事业上的发展带来比较大的影响。……因此，向其他人学习，获得在职场上如何工作和发展的建议，对于初入职场的自己来说，是非常重要的事情。
具体来说，初入职场的人应该注意以下几个方面的问题：
1，要想在职场上不断发展，就必须具备高人一筹的实力。
职场上，决定自身发展进步的关键因素，就是自身所拥有的实力。
只有那些实力更强的人，才能在工作中做出高人一筹的业绩，从而让自己在事业上取得更大的发展进步。……因此，初入职场的自己必须抓住这个关键点，一方面发挥自己在学校所学到的各种知识和技能，另一方面不断学习新的知识和技能，让自己拥有更强大的实力，这样才能在事业上获得更好的发展。
明白这个道理对职场新人来说是至关重要的。
2，与同事保持和谐相处的关系，对自己的事业发展非常有利。
一个人即使能力再强，也不可能靠自己一个人的力量解决一切问题。
因此，学会与人协作，从其他人那里获得帮助，就是非常重要的一项因素。……而要想从同事那里获得帮助，自己就必须与他们保持和谐相处的关系，彼此之间成为朋友，这样的彼此协作，互助互利。
对于职场新人来说，这项因素关系到个人的发展，因此尤其关键。
3，初入职场，要少说多做，用实际行动来证明自己。
对于初入职场的人来说，要用实际行动来证明自己。
当一个人步入职场，来到一家公司开始工作以后，他的一言一行就会被身边的同事们看在眼里、记在心中，并形成自己的评价……要想获得同事们的好评，自己就必须做出足够好的业绩，同时还不能有不良的言行……这就需要职场新人少说多做，用实际行动来展现自己的能力，在做出工作业绩的同时，获得身边人的认可，从而不断发展进步。
4，在工作中要努力工作，更要学会合理拒绝。
在职场上，努力工作非常重要，学会合理拒绝更加关键。
有些人在步入职场以后，面对本职工作以外的工作要求，不知道如何拒绝，结果或者自己白白付出辛苦，或者给人留下不好的印象……这都对自己非常不利……正确的处置方法，应该是学会合理拒绝，用客观且充分的理由来合理拒绝，这样才能避免做本职工作以外的无用功，同时还能与其他人保持和谐相处的关系。
这项能力，是职场新人必须学会的技能。
以上就是对职场新人的几方面建议……注意这几个方面的问题，可以让初入职场的自己更好地适应环境，做出业绩，在职场上不断发展，最终取得事业上的成功。
④ 职场中，该如何规划职业发展的道路
你需要对自己的职场目标有清晰的要求，同时也需要制定详细的职场计划。
规划职场发展的道看起来非常容易，但做起来却非常难，实践起来更是难上加难。也正因如此，我建议职场人士在工作的时候制定出详细的职场计划，并且能保证自己可以完成相关计划，这样可以让一个人有清晰的工作目标，同时也能在阶段性的时间点完成相关任务，以下是我的个人意见：
一、你需要给自己制定清晰的目标。
每个人的性格各不相同，大家对工作的态度也不一样。有些人属于事业型的人，有的人则比较爱好生活。如果你是事业型的人，你可以给自己制定清晰的职场目标，比如你要通过什么方式来达到某种成就。如果你是爱好生活的人，你需要在职场和生活中找到平衡点，尽量不要因为职场问题而影响到你的生活状态。
⑤ 职场中，该如何做到自己的职业发展
在职场当中，我们除了要对于当前的工资有一个大概的预判，你要对以后的职业发展有一个规划，那么，我们该如何做到自己职业发展的规划呢？如果出于职场小白的阶段，就要从最基本的了解这场开始，如果已经处于职场的中层，就要为自己的以后长远作出更慎重的考虑。
三、作为职场的中层人，到中年要为自己以后的长远做打算
有些人到了35岁到40岁的时候，已经不知道自己该去做什么了，如果一直打工，觉得没有出人头地的一天，如果不打工，自己也没有什么其他的想法，所以现在开始在职场公职的时候就自己以后的长远职业规划做一个打算，比如自己除了现在的工作之外，可以找一个自己感兴趣的行业，慢慢的积累经验等自己积累的经验够了，直接可以跳槽去，相当于第二个职业，或者自己做自己的事情，自己做公司或自己做服务机构都是不错的选择。
⑥ 职场发展小技巧
职场发展小技巧
你知道哪些职场发展小技巧？职场是很复杂的一个地方，因为一个人的人事变动和发展，可能会影响到很多人的利益。所以想要在这样一个复杂的职场中发展，就需要掌握一些技巧。下面是我帮大家收集的一些职场发展小技巧，感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。
职场发展小技巧1
一、不要只向钱看
虽然第一份工作很重要，但它不能“富裕”而且不能结婚。它只考虑工资水平。工作场所的初步经验比薪水更有价值。随着经验的增加，薪水自然会上升。错误的求职思路可能导致长期“缓慢销售”。
二、不要眼高手低
当你第一次进入工作场所时做什么并不重要。重要的是你如何通过小细节来发展和展示你与他人不同的能力。职场上每一个成功的人都是从基础开始的，从普通人抱怨的无聊、无味、空虚的低级职位开始。不同的是，成功的人可以通过这些工作学会成长和前进，而不成功的人只会抱怨!_____我是说。
第三、不要只关心辛苦的工作，忽视别人的存在。
大多数复杂的工作需要与同事合作。即使你独立工作，也需要同事和领导的支持。不要成为一名孤独的游侠，经常与同事沟通，交流思想，学习其他同事的工作思维和技能，并迅速融入环境，这对新人的快速成长非常有帮助。
第四、不要在每个人面前指责你的老板。
职场新人有很多新想法，总想找个机会去做。当老板做任何部署时，你必须首先接受它，不管你理解什么。如果有很多意见分歧，我们将不得不私下与老板交谈，而不是在人们面前反驳老板的意见。
第五、不要参加办公室八卦，事后不要说人
有些新来的人总是喜欢和同龄人聊天，在讲话中低声说话，这让一些长辈很不习惯。公开、诚实地讲话。不要让同事之间的关系变得神秘。想想看。任何三个参与者的谈话最终都将公开。所以，想想你所说的是否可以公开，如果你的回答是“不”，不要说出来。
职场发展小技巧2
1、不要机械地盲目工作。
每项工作都有改进和优化的空间，有必要不时反思。如果你接管别人的工作，你很容易发现其他人的'工作存在一些问题，比如表格不合理，报告遗漏了。因此，如果你认为你是你的继任者并在对手的工作中寻找问题，你可以找到很大的改进空间。
2、不要为任何事情烦恼，只要做“有限度的”
职场新人很容易掉下来的一个小陷阱就是在工作结束时离开。工作场所不是校园。你可以看到在高端办公大楼里有多少灯是在晚上7点以后亮的，不鼓励你加班，你可以做健康工作，问老板什么命令?作为一个新人，要有这样一种感觉，看看前辈是否知道要按时做些什么。
3、不要过多地表达自己
工作场所的一些新来者技术娴熟、能干而且精力充沛。他们不喜欢别人，甚至不喜欢他们的老板在他们面前指指点点。作为职场新人，即使上级的判断不一定正确，也要在有效沟通和认可的前提下，改变工作目标，否则一事无成。
4、不要闲下来
许多公司员工习惯于利用工作时间聊天。作为新来者，即使工作不是很紧张，也要开发在线查询行业的信息，与长者开诚布公地咨询并获得最新的信息意识，没有老板会喜欢懒惰的员工。
⑦ 如何在深圳混的开
能理解你的不平衡，不知道你说的在深圳的业务员工资到底是个什么水平，如果说总共加起来在两三千左右的话，过的也会比较拮据。深圳现在的房租贵的吓死人，房东还会常趁势涨价，消费又高，交通费又贵，相信不是你那郴州能比的。
不过来深圳闯下也不错，说不定会有更好的发展。人才网、人才市场等都可以去投简历，关于其他经验，网上一搜一大把。
到底去哪里，看你自己的权衡了。祝你好运。
⑧ 去深圳打工会有前途吗
现在受到疫情影响的原因，深圳各行各业都受到一些冲击，因为外贸依存度还是比较大的。至于你问的到底好不好找，可以负责任的说句，现在过来深圳找什么行业的工作都不是时候，也比较麻烦。原因，主要有几个方面:
1，现在看到好多企业，尤其是工厂类都在裁员，有的小厂甚至搞垮了。我自己有几个朋友都是在关外的，在龙岗，在宝安，在龙华，他们公司都在裁员。深圳比较大富士康，有时候就是一个风向标，也可以做些参照。
四，最后，理顺自己的近期情况后，找到份可以确保生存下去的工作后，需要明确一个自己发展的清晰目标，也需要为自己的目标设置相应的实施计划。在去实现目标的路途中，不断反思自己，修正自己，调整自己，让自己每天进步一点点，不断完善自己的各方面。每个人的情况不一样，自己做好定位后，就需要规划出属于自己特色的职场发展路线。
⑨ 职场新人，选择职业发展道路该怎么做
职场新人，选择职业发展道路该怎么做？
职场新人，在选择职业发展道路应该选择适合自己的，而且比较优秀的公司。也就是说自己要足够专业和勤奋，而工作的平台要大，公司的企业文化与自己契合。
⑩ 职场中的“发展”，该如何做到
如何做到真正的职业发展，我相信是每个人职业生涯中遇到的一大难题。每个人都知道要有自己的职业规划、自己的职业生涯才能往好的方向发展。可实际上是随着步入工作之后，越来越大的工作量让我们觉得能做好今天的工作已经很不容易了，根本没有时间去停下来认真思考自己在职场中应该如何发展，这是每个职场的人困惑和通病。下面我就简单来谈一谈，职场中的“发展”该如何做到？
一、树立自己的职业目标
每个的职业生涯应该都有一个目标，是在一个行业里发光发热还是沉淀一段时间往其他领域发展都要有一个明确的规划和目标。这个目标是非常重要的，因为有了这个目标你才能明确知道你自己想要的是什么，不至于浑浑噩噩的得过且过。有了目标、有了方向人才会有努力的方向，你在职场中的发展也是如此。所以要想在职场中发展，先要个自己定一个目标。
总结
职场中的发展首先要有一个坚定的目标，其次在夯实要自己本职的前提下，利用更多的时间去充实、提高自己。如此一来，自己才会不断变得更加优秀实现在职场中的发展。