❶ 南瓜谷工厂在哪里
深圳市南瓜谷服饰有限公司办公地址为：深圳市龙华新区龙华街道青龙路227号宏奕大厦301。
南瓜谷工厂模式说起来也很简单，其实也就是网红卖抄袭国外经典版型的山寨工厂订制的衣服，然后放到网红自己的渠道卖。至于为什么这些网红店这么火，得从女性的视角说一下：女人买衣服，一看外观材质；二看价格；三看品牌。
外观方面，网红店往往都是抄袭国外大牌版型，肯定不赖。人家有90分，你抄的话至少也能抄到60-70分；材质上，只要舍得成本，不是什么难事，部分良心卖家网红店，材质用料也达到了平均线。
价格上非常亲民，毕竟省去了设计和营销的巨大成本，没有中间商赚差价。价格往往是大牌的几分之一。网红店的品牌虽然不如国外大牌，但是也好过其他杂牌，毕竟有网红本人的名气和信任加成，穿起来说起来也是有噱头。
外观材质，价格，品牌都不错，服装产品畅销也不在话下。另外，还有一个趋势对于网红市场影响巨大——直播卖货的兴起，尤其是像淘宝直播这种平台的盛行一定程度上也改变了用户购物方式。
❷ 深圳最靠谱的网红孵化基地是哪个
音浪社网红主播培训孵化基地，提供网红培育，并为网红对接平台流量及流量扶持，提供女性快消数十万产业源头工厂及供应链服务，物流发货售后服务。
❸ 深圳龙岗最好的电子厂
深圳龙岗好的电子厂有豪利士，比亚迪，川亿电脑等等。以下是相关介绍：
豪利士电线装配（深圳）有限公司成立于1987年11月10日，主要经营范围为^生产、加工电源线，电缆线、飞机线及电线、通讯线、电源接插件、电缆线接插件及相关的零部件等。
深圳比亚迪电子有限公司，成立于2019-08-29。
经营范围包括一般经营项目是：设计、开发和销售服务器、网络设备、无线及有线通信产品模块、卫星通信系统设备、医疗仪器设备及器械、智能消费设备、计算机整机、计算机零部件及其他计算机、通信终端设备、蓝牙产品、射频天线、新型打印装置（激光、喷墨打印机）、通讯器材所用的电路板半成品及配套件、打印机及打印传真一体机、宽带接入网通信系统设备、数字电视机、摄录机、录放机、放声设备、数字音、视频编解码设备、数字广播电视演播室设备、数字有线电视系统设备、数字音频广播发射设备、高端路由器、千兆比以上网络交换机、机械加工相关的自动化设备等通用设备、专用设备、电气机械和器材。电子元器件及其配件、电子零部件（包括电源变换器、电源充电器、开关式电源供应器、输出导线、变压器、充电器、带电路板变压器）、基站配件的设计、组装和销售，货物及技术进出口；电子产品的批发、零售及进出口业务、信息系统集成和物联网技术服务，及以上产品的维修服务。电子烟及配件、医疗器械的研发；输配电及控制设备、工业机器人、塑胶制品、助动车、非公路休闲车及零配件、模具、电池、工业防护用品的研发及销售。
川亿电脑（深圳）有限公司于1993年11月30日在深圳市市场监督管理局龙岗局登记成立。公司经营范围包括生产经营电脑主机板、显示器、输入键盘及其它电脑周边产品（不含出口许可证管理商品）：磁盘及软件：电子游戏机等。
❹ 深圳宝安最好十大电子厂
你好请问是问深圳宝安最好十大电子厂是什么吗?深圳宝安最好十大电子厂是：
1、深圳市宝安区沙井万丰旭昌电子厂。
2、深圳市宝安区沙井镇东鼎电子厂。
3、宝安区沙井镇新桥世界来电子厂。
4、深圳市宝安区沙井镇沙三环峰电子厂。
5、富智康集团有限公司电子厂。
6、友利电电子深圳有限公司电子厂。
7、鸿富锦精密工业深圳有限公司电子厂。
8、龙华大型电子厂。
9、观澜顺络电子厂。
10、深圳市宝安区轩力电子厂。因为这些电子厂都是得到深圳市宝安区的大众的广泛认可和支持，而且工作环境要好很多，无尘车间、空调车间、恒温车间，一年四季车间温度都比较适宜，既不会太冷也不会太热。
❺ 脑洞创意文化传播有限公司有哪些网红
小妹儿，玻璃船。深圳市脑洞创意文化传播有限公司成立于2019年1月21日，根据查询相关资料显示，该公司旗下的网红有小妹儿，玻璃船等，公司位于深圳市宝安区沙井街道后亭社区宝亭锦园。
❻ 深圳光明网红直播基地怎么去
深圳光明网红直播基地位于深圳市光明区马田街道雪仙丽文化创意产业园区内,地理位置优越,近地铁6号线和11号线,附近有南光高速;该项目规划面积1万平方米,该园区是集结了文化创意产业,科技类,电商类,孵化器,物流以及服务配套的多元化时尚创业平台。配套以及生态链的完善,帮助更多创业者面轻松开启直播创业。
❼ 当富士康工人成为网红：一边拧螺丝，一边拍下流水线百态人生
随着iPhone14的热议不断，富士康的大规模招工开始提上了日程。然而线上的喧嚣，与工友们无关，他们只在乎加班多少，时薪多少。
多少年来，富士康这个曾被人称作“郭台铭的紫禁城”的地方，始终保持着几分神秘。
随着短视频的普及和风靡，越来越多富士康工友成为自媒体人，活跃在各个短视频平台，其中不乏小有名气者，如B站UP主“唐仁发现平凡”、“独行侠二十一”、“旧真瞎哔哔”、“夏秋寒vlog”、“雄子记”等....
他们用粗糙却真实的影像记录着自己的流水线生活，顺道被揭开的是富士康的神秘一角。
在这个人人皆导演的互联网时代， 通过这些视频，有人感慨看到曾经的自己，有人调侃看到未来的自己，更多的人只是猎奇，从中沉浸式体验富士康生活，窥探流水线上的百态人生。
O1
富士康，永远都在缺人
走在龙华清湖附近 ， 每天都能看见这样的景象：大巴车停在路边、拖着行李箱和提桶的人四处张望。
全国各地的年轻人由一辆辆大巴带来，涌入深圳龙华区的大小电子厂， 大多数人眼里的“好厂”，是富士康。
进厂的第一关，是中介。
B站UP主“唐仁发现平凡”（以下简称“唐仁”）曾在视频里调侃道： “在富士康，叫醒你的不是赚钱的欲望，也不是闹铃声，而是楼下的中介。”
每年7、8月，是富士康的招工旺季。被大巴拉来的年轻人，会在宿舍楼下汇成人流，像学校军训走方阵一样在广场上列队。
在中介眼里，这些涌动的人头就是一张张人民币。一个中介招来十人且均干满一个月，就能获取3500元左右的报酬——比普工在厂里2460元的底薪还要高。
富士康周边，有数不清的中介和人力资源机构，称得上鱼龙混杂。规模大的小的，一手的二手的，正规的黑心的，“介绍费”、“提工价”、“补差价”，这些颇具“套路”的词，是他们常用的话术。相同的工作，不同的中介会给出不同的时薪。
有些年轻人没经验，在路边被骗进厂，干同样的活，拿比别人低的工资。
富士康永远缺人，永远在招人。
据知情人士透露，富士每天约有500多人办理离职手续。
“唐仁”曾在视频里讲述，上班三天，他的八个室友走了俩 ：有自动离职的，也有不满岗位和线长大吵一架，还有人走了连工资都没要。“雄子记”在视频里提到车间一个同事说去上厕所再也没回来，曾和隔壁工友抱怨过，“这活儿太细了，我干不了”。
相比其他厂，比较特别的是，在富士康，“七进七出”不算稀奇 ，有人拿了工资就跑路回家，没钱又回到厂里，还有人想出去碰碰更好的机会，最后兜兜转转回到富士康。
宿舍楼道里，时常出现被遗弃的凉席、被褥、脸盆...... 这些无足轻重的东西，带走它们会成为跑路的累赘，因为到了下一个电子厂，就有新的替代品。厂里有人会专门捡别人离职扔掉的东西，总能捞到一些玩意，甚至是穿过的衣服，拿来重新消毒，自己再穿。
在工厂话语体系中，“桶”早已成为一种特殊的象征符号。 “进最黑的厂，提最红的桶”，这句玩笑话，像是工友们辗转于各地工厂，在流动的生活里艰难前行而发出的宣誓口号。
桶便携实用，一眼望去，里面有什么人尽皆知。它敞开的空间，如同许多人未知和漂泊的人生。
O2
超过三个月，就算是能熬的人
富士康厂区面积大，总体上分为“东南西北”四面门。
这里管理严格，除客户和厂内人，很少有人能涉足于内。人们需要通过一道道程序的检验：门禁刷脸、安检全身、穿制服......
为了不影响车间的清洁程度，工厂某些部门需要穿“ 无尘衣” ， 不同颜色的衣服将工人们划分为不同等级。 厂里流传着一句：紫的干，粉的看，黄的到处转，蓝的说了算。
这暗示着富士康如同一个小型 社会 。
工厂里每月最终工资高低和加班时间成正比， 因此厂里人见面打招呼都是“今天你加班了吗？” ，加班需要领导批准，学会和直系管理自己的人搞好关系，在富士康也是必不可少的一门课程。
每逢换班期间，人流被分成几队，储物柜前聚满了人：有从产线出来的，有“整装待发”准备进去。
换好统一服装，将手机等个人物品放进柜子里，他们沉默不语，熟练操作着这套统一定制好的动作。
UP主“二十一”每小时重复做400个小零件，获得23元收入。 坐在她工位周围的是聋哑人、内向的男孩，他们彼此不需要说话，只是偶尔会有眼神对视交流。 因此“二十一”常常是双手在工作，脑子却神游在天外。
每天下午3点15分，厂里传来轻快的音乐声：这 是产线工人统一集中的放风时间。工人们成群结队从大楼走出，拿起手机、烟，蹲在楼梯上、园区里。 对于他们来说，这样就是最好的放松方式。
管理森严、枯燥重复，这样的生活，有人呆三天，有人呆三个月。
“能在富士康呆个五年八年的，一定是没啥想法的。”UP主“旧真”感慨自己在富士康的十年。
在富士康，还有约一半人，工作是从夜晚开始。
傍晚五点，“唐仁”吃过饭走出园区餐厅，换好衣裳准备开始新的一天工作。
10小时后，“唐仁”满脸憔悴走出车间：“ 身体坐在那里，心早就睡着了，人活着一点意义都没有的那种感觉。 ”
相对于流水线的夜班，“旧真”曾在的部门上夜班相对轻松 ，没有主管一直守着，他们只需要定时看着机器运转。
疲倦时，同事们会一起到楼下小树林摸鱼，抽烟、打 游戏 。也有些胆子大的人，过了12点就回宿舍睡觉，冒着被逮住要开除的风险，躺到凌晨五六点再回来打卡。
工友们的夜班，都是熬过来的。
凌晨三四点，当饥饿和困倦同时来袭，有工友通过喝激素饮料来提神，有人会偷偷眯几分钟，但得提着心吊着胆，害怕监控，更害怕被领导抓个正着。
在厂里，不上夜班的，要么是领导，要么是有备孕需求的——他们需要晚上去跑步来保证精子质量。一旦生完小孩，就恢复上夜班。
这种“反人类”的作息让人的身体和灵魂进行强行分离。
O3
龙华“不夜城”
富士康周围分布了许多城中村、 美食 街，每走几步都有网吧店，他们和发廊、小旅馆一起，点亮了龙华的夜晚。
“旧真”在2010年进入富士康，每天最大乐趣是下班后和工友穿过一片荒地（现已建成为龙华星河ICO）去网吧。
一如从前，如今富士康周围的各大网吧，晚上依然都是满员状态。
相比回到拥挤的宿舍，网吧里32寸的显示屏、舒适的人体工学椅、酣畅淋漓的 游戏 更具诱惑性。
还未找到工作的年轻人，只需花上住旅馆十分之一的价钱，就能有一个舒适落脚之地。
晚上十一点，富士康厂区外，打工小伙蹲满街头。
有人刚加班结束，有人准备上夜班，在进入厂区、被没收手机前，他们最大的兴趣就是蹲下或找个石凳躺平，抽根烟、漫无目的刷手机、发呆。
夜晚的龙华文化广场，也是富士康人的狩猎场。 广场上放着带感的迪斯科舞曲，男男女女跟随着节奏摆动着。
电子厂中男女比例严重失调，对于男性来说，进厂找对象比登天还难。 “旧真”的同事“7哥”就是在龙华广场跳舞时找到了对象。他看上领舞的姑娘，每回都给女孩子整箱买水，连续买了几个月后，要到了对方联系方式。
吃大餐、充值网卡余额、通宵 游戏 、在舞场释放荷尔蒙......在离开流水线后，这些及时的消遣，为工友们带来满足感。
直到凌晨，富士康的夜晚才渐渐安静下来。园区内产线上的生活重复、枯燥，园区外的夜晚就这样被无限拉长。
O4
富士康，像一座围城
龙华厂区占地约2.3平方公里，厂房100多栋，绕厂外骑行需要50分钟。这里的员工曾经最高达约30多万。
而现在，据周边城中村理发店老板说，曾经来理发的人百分之八十都是富士康人，如今只有百分之二十了。
富士康，像一座围城，里面的人想出去，外面的人想进来。
离开富士康后，“旧真”全职做自媒体，接触了各行各业的人， 回想在富士康的时候，他说：“还是觉得厂里人之间的感情最纯粹。”
在视频里，他曾多次表示过犹豫、纠结，“ 到底还该不该回到富士康？ ”
这一两年，“旧真”听说曾经富士康的不少同事都升职加薪了。 有人原先在富士康底薪六七千，现在去了华为，底薪一万三。这个工友把一个小众机器干了十几年，估计全国不到一百人会用。还有的人去其它小厂，也有的成了高级工程师......
“他们是有本事的，就熬出来了。”
更多的工友不过是离开富士康后又去了另外厂，生活没有什么改变，也有创业开奶茶店、烧烤店的，有的亏了钱，有的勉强维持生计。
谈到这些同事的变化，“旧真”难免有点伤感。
与他们相比，自己好像是所为的“失败者”。他只有富士康工作的这一份履历， 而在厂子里的十年，用他的话就是“我没有一心投入制造业”，所以导致“比上不足，比下有余”。
“在富士康升管理层很少，但是做技术做得好真的能赚到钱。”
现在自媒体也不好做，“旧真”有点想离开深圳了。 这十多年他都没离开过龙华，和他一样多年没离开龙华的工友很多，厂内基础设施完善、厂外物价实惠，工人们在龙华可以“如此生活三十年”。
“我们未来的出路，在哪呢？”
某条静谧小道上，藏着富士康的一道小门。围墙内一排排高大椰子树十分引人注目。 下午三点，工友们习惯性来到树下蹲着，玩手机、摸鱼。
园区外的不远处，排着百米长队，新的一批提行李箱的年轻人正从远方而来。
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❿ 深圳最大的工厂排名
深圳最大的工厂排名有以下企业。根据查询相关资料信息显示，
1、富士康莫属。富士康在深圳有三大园区，龙华园区，观澜园区和宝源科技园，其中龙华园区目前有20万人左右，面积2.3平方公里。观澜园区有员工10万人左右。宝源科技园有3万人。
2、比亚迪，总部位于深圳坪山，另外在葵涌，宝龙，坑梓等地建有工厂，全球员工数量22万人。