❶ 在深圳做销售每月无责底薪6000元高不高
有个朋友无责任底薪8K，是一个小公司，之前给别人3500，那人还干不好，后来我这朋友去，本来这个老板只想给5000，被我朋友谈到了8K，业务还是起步开拓期，属于前期亏损运作。
1.是你个人的价值展现，因人而异，看你本事。
2.什么底薪加提成，有些底薪给的太低，根本没必要去干，不要被忽悠，我都不知道你业务好不好做，干嘛被你说狗屁能力忽悠？
3.个人估值，要打开思维，一分钱一分货，你愿意接受多少底薪，说明了你的层次。
我表弟通讯行业，刚毕业那会底薪不高，后来他只接受底薪10000的，他也跟我说，价格是要谈的，碰到那种55开 73开的，一律绕道。
6000在深圳算高的？忽悠新人吧，我目前的工作底薪15K，消费级产品销售
在深圳做销售，无责任底薪6000，是很高了。啥公司，我都想去。
销售这个行业，提成周期越短，提成比例越高，底薪就越低。
保险行业，提成比例最高可以去到50%，而且是当月提成。但是，他们是没有底薪的，而且是有责任无底薪。如果业绩不达标，续保的提成都不给你。可见保险公司有多狠辣。所以，如果有人要拉你做保险，号称提成高，你就可以回怼他。
其他一些行业，如房产、 汽车 、股票销售也是如此。底薪低，提成高。
但是，有一些行业，譬如医美，或者药品，电子产品的销售，随着你的业绩不断攀升，客户不断积累，底薪也会不断提升。
另外一些高端的销售，譬如投资公司的，进去之后通过考核，底薪也比较高，业绩提成也非常可观。一个三年的投资业务员，牛逼点很容易就年薪百万了，还有可能会拥有一些股权。
做销售，挑对行业很重要。
你想多了，深圳是一个凭本事吃饭的地方，没有所谓的无责任底薪6000，做销售的这个底薪在深圳算是很高的，虽然这是一座遍地是黄金的地方，深圳是公平的，你有能力，自然收入就高，真正厉害的人，是不会盯着底薪的，他算的是销售的提成，除非你是知名度很高的大咖，那就是拿年薪的了，而不是拿无责任底薪。
确定真的是无责任底薪？在哪我去做吧哈哈哈哈~不知这个工作具体是什么行业，但是个人经验和看法，感觉这种做销售类的工作要不就是如果底薪高大部分都是有责任制的（虽然我现在的底薪没有这高，但我还是有底薪先让我抱墙蹲一会），要不就是底薪很低没有责任制的，不然总感觉底薪有高又没有责任的话会有些套路呀不踏实，当然也不否认有些工作特殊的销售类工作，不然的话那大家都去做这个了，反正有没有业绩在深圳这地方6000一个月虽不能大富大贵，但至少可以饿不死了，睡睡吃吃有着落了（目前对于我来说是，还可以偶尔买买衣服逛逛淘宝没问题的），emmmmmmmm，说了这么多（废话）总结一句就是，如果没有套路6000的无责任底薪个人觉得算可以了！
深圳的底薪销售可以到5千，加上1千的全勤或者补贴，底薪销售6千是不多的。这样的底薪不是管理层注定了业务提成不高。如果是外企，就不一样，底薪都比较好。
在中国，都是要看总体工资的，销售的底薪没有任何意义，你只需问一句，销售部门平均月薪是多少，那个差不多就是你的工资了
无责任底薪6000,什么公司啊？真的待遇优厚。一般的1500-3000。我们都是没有底薪的。。。。。
这个看行业跟能力吧？我现在的上头原本给我0.05%提成的…一个月后给我提到了0.08%提成…又做了一个月提到了0.11%！！！
他跟我说，我做做100万…他拿0.1%还不如我做1000万他拿0.04%！！！
今年也在找工作 清明节后去入职，坐标深圳西乡 底薪10K 建议是 大家尽量选择朝阳行业 然后在一个行业深耕细作
这个我觉得不是简单高低的问题，首先底薪6000还算可以，还得看提成啊，如果提成很低或者基本要不成基本任务每个月就拿6000在深圳很低了，如果后期前景很好，提成也比较高那当然是挺不错的！
❷ 深圳销售人员工资大概是多少
单单工资吗？
一开始最多有1800，最多三个月（保命期）
之后是1000以下或者是没有（因为之后都是靠提成）
提成最高的有25%，不过一般都没这么高的
做得好的话一个月可以做到差不多10000没问题
❸ 深圳房产销售，底薪一般多少，提成又多少，知道的答
你好一般如果是拿链家来做比较，一般都是
3500的底薪加35%的提成，
但是底薪都是要扣除来的，你只要没有做业绩底薪都是公司先借给你的
如果小一点的公司基本都是入职前两个月底薪2500提成50%
。后期，就没有提成了就是50%的业绩提成，
只要房产做的好
去坚持做
真的是可以屌丝变高富帅，
但是房产的工作强度高，很多人看不起做中介的
其实不然中介的比
很多白领的工资都高，
我身边都是很多房产的月薪一万的混的很差的
基本都是
3-10万月薪
❹ 深圳做销售的工资
深圳做销售的工资组成分为两部分，一是底薪、二是提成。
底薪的话，不同性质的企业和行业有所不同在1500－3500元/月区间
提成的话，则根据不同的行业，提成的比例有高有低
以家具行业来说，一般提成在销售额的0.3%－0.8%之间。
光电行业的提成稍高，可以达到1－1.5%
❺ 在深圳做销售大部分基本底薪是多少
今天好朋友的公司领导讲了一句话：深圳把这群年轻人养“刁”了！原因：销售行业底薪4000+提成，他觉得高了；公司业绩第一底薪3500+提成不到5000,他觉得高了；（税前）这么说，是因为有能力的年轻人对工资要求高有错了？
你不知道我为什么选择来深圳
刚大学毕业，毅然决然的选择来深圳，一是因为想闯荡，二是因为工资高。你可以说我年少轻狂，意气风发，但我更渴望机会梦想和未来
千万别怀疑任何年轻人想努力奋斗的心，恰恰是因为生活还能有很多可能性，所以趁着年轻我要来深圳。
2018年深圳人均工资8100+ ， 但是我想应该还有很多人达不到这样的标准。
因为个人不是做销售岗位的，也不了解销售岗位的薪资是多少
但是在深圳，做销售行业3500的底薪+提成一个月领不到5000月，甚至更多时候4500都不到不低么？
❻ 深圳的工资水平
市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；
专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的；
厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，很少；
前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高；
办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；
老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；
公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；
送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；
保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；
财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000--2500，看公司实力；
业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；
广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。
设计人员：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；
设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质；稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到10000元/月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40%
广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。
小姐：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况；
印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；
司机：3000多/月，带车司机6000元--8000元；
以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；总的结论是：深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样；
如今，IT人士似乎风光锐减，泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来，IT人士如今真就这么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？
业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱？要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门：
1、市场部：包括销售人员、市场经理、市场总监等；2、技术部：包括程序员、项目经理、研发总监等；3、人力资源部：包括一般工作人员和人力经理等；4、行政部、财务部：包括一般行政人员及经理等；5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。
在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业，如联想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：
一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之间；一般行政、财务人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理：8000-10000之间；市场经理：8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000之间；行政总监：5000-8000之间；销售总监：20000-40000之间；技术总监：20000-40000之间；可以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降，更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。
❼ 深圳做销售工资待遇
销售一般分为底薪+提成，底薪一般比较少，不会超过深圳最低工资，至于提成能拿多少，那就仁者见仁智者见智了，看公司环境和个人能力，无上限
❽ 销售业务员一般底薪多少
销售的工资,一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监,底薪会达到8000-12000元。
❾ 深圳商场里的销售员一个月工资大概有多少
我有去过人人乐和新一佳，商场里的销售员工资是1200元左右。包吃住
❿ 请问在深圳做地产销售一个月最低工资是多少的谢谢！
是按照底薪加提成的薪资结构。包吃住，但底薪很低，提成也很难拿。