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深圳瑞欣普工的工资有多少

发布时间: 2022-12-31 13:58:03

① 深圳普工工资多少

按照劳动法的,底薪2030加一些加班工资;平均一月下来三千五到四千五的样子;
有低有高的,一切加班而定吧;

② 深圳一般进厂的工资有多少

深圳最低工资900块,如果你进一些大公司或外资公司,加班费按劳动法计算,平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍,如果进的是一些港资,台资,私营的小厂,加班费肯定不会按劳动法支付,很低的加班费.

③ 在深圳电子厂上班一个月能拿多少钱

一般四五千。

到电子厂打工普遍薪酬不高,而且等级很严、分工较细。如果是经理级的,每个月工资在8000元左右,不要加班,每天工作八小时;如果是部门经理,每月工资6000元左右,偶尔加加班;如果是班组长或主管,每月工资5000元左右,每天工作12个小时;至于普通的员工,每天工作12个小时,一个星期也轮不到一天放假,工资是底薪+提成+奖励+福利,每个月在4000元左右。

但是如果不加班,那就只有点基本工资,想要工资高的,只有进大厂。

(3)深圳瑞欣普工的工资有多少扩展阅读:

进电子厂注意事项

1、了解电子厂基本情况

有的朋友在找电子厂工作的时候,可能是通过内部的推荐或者一些相关中介的介绍。但是大家在和对方接洽的时候,一定要了解清楚电子厂各方面的情况。比如有的一开始会将各方面的条件都说得很好,但是在实际的工作之中却并不是这样的,这样来回也耽搁时间。

2、签订劳务合同

此外,为了能够确保自身的利益和各方面的内容,大家在找电子厂的时候。同样也要注意看对方是否能够签订相关的合同,这也是大家在找工作时候的一个基本的,同样也是十分关键的,在后期若是出现了一些问题,也是能够拿合同说事的。

3、了解薪资情况

比如薪资的构成,以及关于加班工资的计算等等,这些都是与自身利益直接相关的,所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。

④ 深圳的月基本工资是多少

如果在深圳做普工(生产线)的话基本工资(就是底薪啊)1320,平时加班是11.8 休息日加班是15块,这是劳动法规定的,除了基本工资还有加班费,一个月下来,普工的话是2000到3000的样子,也是一个大概,这要看加班时数了。如果不做普工就看你做什么行业,工作年限,工作经验,学历等情况而定,这个是说不准的。希望对你有帮助!

⑤ 深圳普工的工资能拿多少。包吃住的那种,有没有18块钱一个小时

没有,深圳最低月工资2200不到,22天制8小时每小时平均也就12.5元。不加班的话每个月能保证吃饭吧,包吃住的现在很少,即使包吃住也是扣钱的,住一般不扣,但住的集体宿舍。
加班的话强一点,好的企业员工有8000的,差的就4000多的都有。这个工资也就是在工业区能生存下去,如果在市内生存都困难的。
这里是有能力有资本的人的天堂,真正靠打纯粹体力活的人在深圳生活得很低贱。关外还好,这种感觉轻微点,一到关内就知道钱根本不是钱。

⑥ 深圳工厂做工一个月工资有多少钱

深圳工厂打工一个月赚多少钱?打工仔晒出11月工资条,以为看错了

很多年轻人都想赚更多的钱来养家糊口,可是由于自己能力有限,只能去工厂找一些普通的工作,拿着可怜的工资,大家在工厂打工的时候,也会试着寻找合适的高薪工作,不少朋友会去深圳打工,那么在深圳的工厂打工,收入是不是很高呢?听听打工仔都是怎么说的吧!

这位打工仔在深圳工厂工作了2年,他认为自己的工资还是很高的,一般能维持在四五千左右,但是超过5000的次数并不是很多,即使拿到5000多的收入也是通过加班来达到的,工厂有旺季和淡季,旺季的时候,赚的多一些,可是 到了淡季,只能拿可怜的底薪,还是很不容易的。

旺季时老板大量的招人,淡季时老板想尽各种方式赶人,这是很多小工厂的生存之道,毕竟工厂养不起那么多的员工,这位打工仔最后还坦言,在外打工这么多年,也是看透了打工的本质,想要通过打工赚更多的钱确实是很难实现的梦想,如果想要发家致富,只能自己做生意,哪怕摆地摊都是不错的选择。

有网友看到这张工资条后也是感叹道:工资已经很高了,我们这里才3000元的收入,没法比啊!每天工作12个小时,白班夜班两班倒,才拿3000元的工资,真的想换份工作。

⑦ 2012深圳那边普工一般能拿到多少工资

2012年深圳的最低工资标准
随着最低工资上调,加班工资计算基数有变,至少应以最低工资为基数计算。平时、休息日、法定节假日加班工资,

至少是最低工资标准按小时或天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。也意味着,平时、休息日、法定节假日加班工资分别

不得低于19 .95元/小时、26 .6元/小时、39 .9元/小时。休息日、节假日加班,最低工资不得低于138元/天(1500元

÷21.75天×200%)、207元/天(1500元÷21 .75天×300%)。其中,21.75天是《深圳市员工工资支付条例》规定的员

工正常情况下每月计薪天数。
养老保险计算基数有变
养老保险计算基数也不得低于最低工资。按规定,缴纳养老保险费以员工月工资总额作为缴费工资,非本市户籍

员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。因此,下月1日起,非深户员工养老保险最低缴费工资调整为1500元/月。
按现行规定,基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%,其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工

个人缴费工资的10%缴纳。这意味着,非深圳户籍员工每月至少要缴纳270元养老保险费,其中个人缴纳120元,企业

缴纳150元。

⑧ 现在深圳工厂普遍工资是多少钱一个月

现在深圳工资普遍都有5000多左右。这个就看你在什么工厂,因为很多工厂需要加班的加班,他就工资高就有5000多块钱6000块钱,如果不加班了,可能就是基本工资3000多4000多,这样。其实如果你在亲戚工厂里上班的话有前途。

⑨ 深圳普工最低工资是多少

新浪财经:深圳从去年(2010年)7月1日起首次实现全市最低工资标准统一,目前全日制就业劳动者最低工资标准为1100元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为9.8元/小时。在全国各地最低工资标准“涨”声一片的情况下,深圳是否将提高最低工资标准?
http://finance.sina.com.cn/china/dfjj/20110125/14339307765.shtml

⑩ 深圳市普工工资标准是多少

法律分析:深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。