Ⅰ 静水流深
俗话说得好，文无第一，武无第二。里时不时会冒出一两个“世外高人”到处指点江山，激扬文字。
我知道这是“吸睛大法”，你要真有两下子的话，就让我等小白学习一下你的所谓有章法的作品，不要拼凑一大套理论在那张牙舞爪。毕竟现在资讯这么发达，谁不会抓取几样？
我只知道“静水流深”，浪花四溅的都是浅滩。我做我好几年，见识过好几个这样的。没觉得可气，倒是觉得有点可笑可怜，他们往往都是现实中的落魄之人，心里不平衡时来网络刷一波存在感。
就算之前被我怼过也不至于耿耿于怀吧？我从不认为自己的作品写得有多好，我也不会之乎者也的以己之见到处评判他人，我最不爽的是被叫“老师”。
这年头，什么老师啊美女啊泛滥成灾。我就是一株草，《小草》那首歌唱的就是我:“没有花香，没有树高”。
古诗词这个领域，没有所谓的专家。大学也没这专业，我们海棠有个古汉语教授，人家那可是真的谦虚，她说进海棠就是来学习的，还经常做作业来着。
文艺理论跟实践是两码事，那文艺批评呢？可想而知了。
古诗词的条条框框只能框住那种高仿的守旧教条之人。我相信这种人的作品如果穿越到唐宋，李杜们定会惊呼:千载已过，国人词作尚且固步自封？哀哉哀哉！
每一个时代必须有一个时代的烙印，所以说我们学古但不能拘泥于古，得紧跟时代，得有创新。
一个连对仗都写不好的人还好意思对古诗词作者指手画脚？佩服。我们只要做到不犯低级错误即可，能悦人悦己就是锦上添花了，又不是华山论剑。
即便华山论剑又如何？谁怕谁！就怕你上到半山腰腿折了，轮不到我出手。
所以我们不必以他人的好恶来评判自己的作品。就算是名家名作都有争议，何况我等凡人？在你看来是缺点在别人眼里还是优点呢。
人贵有自知之明。有的人自我感觉太良好，殊不知我们看了他筛选下来的所谓能入眼的大作后，感觉真的很失水准，简直酸腐至极！如果你真的有水平我辈定会心服口服的。
还是应了那句老话: 满桶水不荡，半桶水晃荡。
遇到这种人，只要你不犯我，我是不会理会的。偏偏可笑的是，你难得夸奖几句的人都是我带出来的。屛蔽你是因为不想你博流量罢了。
还是说点欣慰的事吧。上各路人才济济，伯乐计划做了比较成功的尝试。君不见每日排行榜有了很大的改观？再也没有水文了吧？
诗词上榜也放宽了字数限制，我每天会推一到两篇诗词上榜。希望诗词千里马没有逃过我这伯乐的眼，多多创作出好作品。
顺便贴上一篇应景之作:
Ⅱ 请问：腾讯音乐人上线的“乘风计划”和“伯乐计划”有什么区别
“伯乐计划”是为了实现有音乐梦想的爱好者与金牌词曲人碰撞合作的，打造一个“一站式梦想养成计划”；“乘风计划”是为了让他们进一步合作，使“好词曲”和“好声音”更精准、高效地结合，创造下一首“爆款”。说白了都是腾讯音乐为了扶植有才华的平凡人去追逐音乐梦想创建的项目。
Ⅲ 图虫邀请好友赚钱是真的吗
是真的。图虫推出了一个伯乐计划，可以邀请优质摄影师入驻“图虫”分享作品，还可以签约成为图虫供稿人，通过作品获取收益。创作者入驻成功后，邀请人将收获最高500元京东卡奖励、图虫编辑精选推荐、微博推荐、开屏推荐等系列激励福利，邀请人数不设上限，奖励不设上限。
Ⅳ 学历真的会影响找工作吗
学历不完全影响找工作：
老板要的肯定是结果，你能给企业创造多少利润，给团队带来哪些价值，你的实际工作能力到底怎样。
所以找工作，学历只是招聘者在筛选简历时的一个选项，因为在不了解应聘者的情况下，只能通过这种方式作为门槛快速筛选。当你学历达不到招聘要求时，可能第一关简历就会被pass掉，但也不是完全就没有了机会。
如果你有心仪的职位，但对方招聘要求的学历你没达到：
一个最直接的方法提升学历；提升学历需要时间，而眼下仍然需要工作，最好不要看到招聘学历要求比自己学历高就直接放弃了，你看岗位职责和工作内容，其他要求都可以达到，可以胜任这个职位，那就大胆的把自己简历递出去。
当然不能只是在网上投递一下简历或者发封邮件，因为你的学历不够，可能简历直接被pass掉人家都不会打开看。
你要先让对方看到你，才可能有后面的机会。
现在招聘网站基本都可以直聊，你可以发送消息。向对方说明你想应聘这个岗位，表明自己虽然学历不够但其他要求都没问题并且可以胜任，这个是第一步先明确态度。光有态度光说明能力可以肯定不行，第二步拿出实际证明，让人实际看到你的能力而不是只凭你自己空口白说
Ⅳ 番茄小说伯乐计划会被发现自己邀请自己吗
能发现。
1、因为番茄小说伯乐计划是为感谢大家对“伯乐计划”的大力支持。
2、2021年10月1日将上线为期一个月的金秋十月“超级伯乐”特邀活动，20万初始奖金池等你瓜分，总奖金池无上限。
3、番茄小说伯乐计划自己邀请自后台系统能检测出你的ip地址，还有真实性。