⑴ 深圳的比克电池公司怎么样
在深圳有两“比”，即 ：比亚迪 比克
深圳市比克电池有限公司
比克电池有限公司是国内最大的液态锂离子电池生产基地之一,位于深圳龙岗区葵涌锂电基地，工业园占地40万平方米。
目前我公司已在美国上市，且在公司的不泄努力及锂电专家毛博士的带领下，我们的圆柱型锂电、聚合物锂电等技术均已成熟，因此我们已经买进日本进口全自动化生产线，对使产品的一致性又上升了一个新的台阶。从2005年起我们将向市场推出聚合物电池及圆柱型电池系列。另一方面我们在手机电池电芯上面继续加大研发力度，且已经得到可喜成效，目前我们已经得到摩托罗拉的认证。今年起开始向摩托罗拉供货。我们目前其他的主要客户有：康佳、海信、首信、德塞、超力通、亚力通、飞毛腿、知己集团等大公；另外工业电池主要供给：爱国者等移动DVD电池产品，江浙一带的电动自行车产品，神州笔记本电池产品。目前mp3电池：等。另外目前有移动DVD，保暖设备、军用便携设备等专用大容量电池，单只容量4000mAh，彻底解决并串联一致性问题。
深圳特区报摘录：2003年6月19日上午，龙岗区葵涌镇与比克电池有限公司在葵涌镇政府举行签约仪式，比克电池有限公司投资4亿元人民币在葵涌镇建设锂电池生产基地。目前主要产品为锂离子电池芯及移动DVD电池，数码相机电池，电动自行车电池，数码摄象机电池，笔记本电脑电池，MP3电池，动力电池等。目前公司的优势在于能够按照客户的需求进行设计生产，满足客户需求，从而使客户生产成本降低。
DanielChin
陈景俊
SalesManager-InstryBatterydepartment
工业电池销售部经理
ShenZhenBAKBatteryCo.,Ltd
深圳比克电池有限公司
主营产品或服务： 各种便携设备锂电; 锂离子电池芯; 手机锂电池; 动力锂电池; 主营行业： 锂电池; 接入设备; 手机电池; 电池组配件; 其他移动电话; 通信IC;
企业类型： 股份合作企业 经营模式： 生产型;
法人代表/负责人： 李向前 公司注册地： 深圳
注册资本： 人民币10000万 员工人数： 1000 人以上
公司成立时间： 1999 年营业额： 人民币 1 亿元/年以上
年进口额： 人民币 3000 万元 - 5000 万元 年出口额： 人民币 1 亿元以上
主要经营地点： 深圳龙岗葵涌镇比克电池工业园 主要市场： 大陆; 港澳台地区; 北美; 西欧; 东欧; 东亚; 东南亚; 中东;
经营品牌： BAK 主要客户： 手机厂商、笔记本厂商、移动DVD厂商、电动自行车厂商
管理体系认证： ISO 9000 ISO 9001 ISO 14000 是否提供OEM代加工： 否
研发部门人数： 100 人以上 厂房面积： 40万 平方米
质量控制： 第三方 月产量： 3000万只
⑵ 深圳市龙告诉葵涌镇比克厂，我觉得很垃圾，工资不怎么好，伙食太差了，车间里面有毒，同事们离职都不给批
一、与单位协商解除劳动合同
这是首选的一种方式。
操作注意事项：
1、违约金
如双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约事项的，在员工提出离职时，单位可能会向员工索要违约金，员工应注意合同中所约定的违约金是否符合法律规定。
2、进行工作交接，并拿到离职交接单
交接单应该一式两份，公司与员工各执一份（留原件，非原件要有公司专管人签字）。
3、 索要离职证明书
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同
这种解除权不需要单位的同意，只要员工提前三十天书面通知了单位，到期后双方的劳动合同就可以解除。
操作注意事项：
1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定，如有约定，员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期，而不再是三十日了。
2、书面通知书最好一式两份，要求单位签收后个人留存一份。如果单位不签收，建议用特快专递的方式向单位寄一份，留存寄出的签收凭证，寄出凭证单上要写清寄出的是“离职申请书”。
3、在通知期内应正常上班。
4、积极办理交接手续，注意留存证据。
⑶ 深圳比克电池厂员工待遇工作坏境这些如何
比克工资低，说是六天七小时制，却上的六天十小时，没加班费，每天多上的算义务加班。
⑷ 深圳市比克电池有限公司待遇和公司环境怎么样
公司环境不是特别好，基本工资1808元/月，五天八小时工作制。加班按国家规定，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍工资计算。全勤奖100元，业绩奖50元，技工奖200-500元。综合工资3000-4500元/月。免费提供住宿，每2-6人间，设有阳台、独立洗手间，夫妻双方入职试用期合格后可申请入驻“夫妻房”。伙食2荤一素一汤，伙食好，先吃后扣，每月月底扣除200元。公司为员工购买医疗保险、工伤保险和失业保险。公司年度部门/公司优秀员工评比、部门生日宴会和特殊节日加餐等。