① 工资5000扣除五险一金和个税后,到手能拿多少
首先如果是税前工资5000的话，那可能还要扣掉一些五险一金等因素，肯定实际到手的工资是不满5000的，那在这种情况下是不用考虑个税的。
接着我们再来算一下他的五险一金大致需要多少金额，这样就能算出到时候能拿多少。按照目前一般的五险一金的扣缴比例的话，向个人承担的养老保险是8%，失业保险是0.5%，医疗保险是2%。这样个人承担的五险基本上就是需要是8%+2%+0.5%，合计就等于10.5%。假设一般的企业比较规范是按照工资全额缴纳社保的，因为有些企业可能按照最低基数来缴纳的，那我们先暂且假设是按照实际的应发工资5000作为社保基数来交纳的。那这一块可能需要承担的社会保险就是5000×0.105=525，另外我们假定公积金是按照一般普遍的比例是8%来交的，那公积金就是需要缴纳5000×8%等于400。这样就能算出个人应该承担的五险一金，就是525+400=925元。
那如果说工资是5000减掉个人应承担的五险一金，合计925元的话，个人实际到手的工资就是5000-925=4075，因为实际到手的工资扣掉五险一金专项，扣除之后是4075，不满5000元，所以个税是不要扣的，也就是实际到手的还是4075元。
② 请问在深圳一个月税前工资5500，扣完税后拿到手的工资是多少还有加班费啊、出差补贴啊这些用不用扣税的
个人取得与雇佣相关的各种工资(加班费)、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。 出差取得的误餐补贴不需要缴纳个人所得税。
附计算依据：
应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
③ 月薪5000扣完五险一金到手多少
3200左右吧！
④ 深圳7500工资扣完五险一金能到账多少
首先需要确定你的缴费基数是多少，并不一定按你工资作为缴费基数。假如缴费基数是7500，社保个人承担缴费基数的10.5%，公积金个人承担缴费基数的10%，所以五险一金个人缴费为:
7500×（10.5+10）%=1537.5
到手工资为:
7500-1537.5=5962.5
⑤ 深圳税前5K5，能实际拿到手的能有多少呢扣除个人所得税和五险之后
实发工资=税前工资-社会保险缴费-应纳个人所得税税额，
其中"应纳个人所得税税额=（应纳税所得－社会保险缴费）*适用税率-速算扣除数"。
对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
如果你是深户，必须参加综合医疗保险，那你需缴纳的社保费为550元，个人所得税为287.5元，实发工资为4662.5元；
如果你是非深户，若参加的是综合医疗保险，需缴纳社保费和个人所得税与深圳户口的相同，实发工资也是4662.5元；
若参加的是住院医疗保险，那需缴纳的社保费为451元，个人所得税为302.35元，实发工资为4746.65元；
若申请参加农民工医疗保险，社保费为444元,个人所得税为303.4元，实发工资为4752.6元。
下面是具体的算法：
（一）2009年2月1日——2011年2月1日深圳社保缴费说明：
（1）养老保险缴费比例
深户：公司缴纳比例11%，个人缴纳8%(共计：19%，缴费基数：2336--11682)
非深户：公司缴纳比例10%，个人缴纳8%(共计：18%，缴费基数：1100--11682)
（2）医疗保险缴费比例
备注：深圳户籍员工必须参加综合医疗保险，非深圳户籍员工可选择参加综合医疗保险或者住院医疗保险。经企业申请，低收入的非本市户籍的城镇户籍在职人员可参加农民工医疗保险。
综合医疗保险（含地方补充医疗＋生育医疗）：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%(共计：9%）
住院医疗保险（含地方补充医疗＋生育医疗）：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%）
农民工医疗保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)
（3）失业保险征收标准(单位缴纳)
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%(目前深圳失业保险缴费基数是3894的0.4%，即15.58元)
（4）工伤保险征收标准(单位缴纳)
单位参保工资*0.5%、1%、1.5%三个档次（单位承担）
（5）住房公积金（单位承担）
13%（以员工月工资总额为缴费基数），深户固定工及合同工人享受。
（二）应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
⑥ 我现在的工资是5500，那么拿到手应该是多少
你的工资税前5500
那要扣除大概20%的五险一金的
到手的话，一般在4500左右的
⑦ 工资税前5500到手多少
法律分析：个人收入税前5500元可以算出应纳税所得额为5500—5000=500元，对于应纳税所得额不超过3000元的，使用税率为3%，那么应纳税额=5003%=15元，税前5500元收入到手金额为5485元。
法律依据：《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
⑧ 请问5500的工资除去 五险一金 公积金,我能拿到手的是多少
广州：
养老保险金： 440.00 (8%)
医疗保险金： 110.00 (2%)
失业保险金： 55.00 (1%)
基本住房公积金： 440.00 (8%)
个人所得税： 28.65
税后月薪： 4426.35
以前，参照公务员的事业单位同公务员待遇一样。险个人部分是不用缴纳的，全部由财政支付，公积金个人和单位各出一半。一般性事业单位社会保险由个人缴纳和单位缴纳两部分构成，公积金个人和单位各出一半。具体要看你但闻属于哪种。
但现在，公务员改革开始了，需要自己少交些，事业单位估计大部分都是自己交一些，剩下的单位补。
说的这么详细，给点分吧！