⑴ 有人说做保安是最没有前途的工作，你怎么看
保安不是最没有前途的工作，而是最没有前途的工作之一，类似保安这种三性（临时、辅助、替代性）还有很多。用人力资源专业术语来说，这种职业天花板很低很低。这里面没有办法带感情色彩，这是很残酷的职场现实。不能说北大保安考大学就说保安职业有前途，这是混淆概念。
第一，保安属于没有前途的职业，发展天花板很低。
比如，在我们公司职业发展序列里，保安、司机、保洁、门卫、服务员等技能岗位，是从1级到3级，对，3级就封顶了，也就是说你干得再好，升到3级、月薪3500元就到头了。
别的岗位序列，比如，发油员等技能操作岗位，是从2级到5级，也就到头了。化验员等带有技术含量的岗位，则是从3级到9级。起薪就3500元，最高到化验技能大师3.5万元。
安全环保工程技术，这是从5级到17级。管理岗位是从5级到29级，从5000元到年薪200万元。
所以，每一种职业都有发展序列，都有职业发展的天花板。无疑，保安职业是天花板最低的。最好的保安是3级工，月薪3500元，和年薪200万的管理岗相比，差一个“公元前”。谁说保安有前途，是不是瞎了心。
第二，保安这个职业适合于过渡。
很多年轻人，尤其是农村来的年轻人，首次到大城市找工作，往往从干保安做起。一是年轻有力，容易被看上。二是发制服，节约衣服。三是包吃包住，解决食宿问题。四是入职门槛低，容易被录用。五是过渡性，边干保安边找工作。
一是保安收入偏低，收入弹性小，上升空间狭窄。只适合过渡，不适合长期。
二是保安 社会 地位低，在世俗眼里，就是一个看大门的，年轻人怕人瞧不起。
三是保安技能含量比较低，可以学习的技能有限，对未来工作转型缺乏支持作用。
保安比较适合文化程度比较低的中年人，一是工资要求不高，二是尚有一定的体力，三是没有职业发展的欲望，四是认真负责。
第三，具体到个体，干保安也有一定的好处。
以上说的保安这个职业，是冷冰冰地说专业。保安就是一个市场上流通的工种，而且是低技能含量的工种，市场价格长期处于低位，基本没有上升空间。
一是因为保安需求量相对稳定，不可能是一个成长性的行业吧。二是保安门槛低，造成任何人都可以干，导致劳动力供大于求，还有许多退休工人抢着做，价格是涨不上去的。
但是，如果你没有其他好的就业机会，先做保安也是一条职业之路。
一是保安时间稳定，剩余的时间，你可以用来学习、兼职，如果是你值夜班之类的，也可以利用起来学习。所以，许多年轻当保安就是为了方便学习，比如，你去图书馆当个保安。所以，才有了北大保安考北大的佳话。
二是保安锻炼识人看人的本事。保安天天跟人打交道，如果用心的话，可以锻炼与人打交道、识人看人的能力。对提高 社会 阅历有帮助。
三是保安也不是完全没有发展前途，比如，优秀的保安，学习管理，当上保安公司大队长、经理、老板，也是“有前途”的。
四是保安层次也很多，经过学习锻炼，可以向高层次的安保公司发展，转管理岗，逐步走上中高层管理岗位，也是一种职业发展。
总之，如果你是年轻男性，暂时没有合适的工作，学历不够高，文化不够深，专业技术能力缺乏，又没有其他才华，也可以暂时去做保安，边工作边学习边提升，为自己的转行打好基础。
我干过差不多两年的保安，算是有点资格回答这个问题:无论干什每个人的能力是不一样的，就这保安的行业它也分好几种，工地保安、工厂保安、车站保安、铁路保安、商场保安、学校保安、医院保安、停车场保安、单位保安、住宅小区保安、金融保安等等!同是保安有好干难干之分，有有前途无前途之分，好干的保安有:车站保安、学校保安、医院保安、商场保安、单位保安停车场保安，难干的保安有:工地保安、工厂保安、住宅小区保安丶金融保安。好干的当然就是没什前途的，只适合一般能力的人干，你能力强点能当上班长小队长什么的，中队长大队长或主管经理你就没那个可能了!难干的是有前途的，但也得看能力!这可不是谁都能干得下去的!我干的是住宅小区保安，在我干不到两年的时间里，大部份队员像走马灯般的来了去去了来!连队长都经历3人!我是从巡逻队员做起，两个月后守楼，半年升到了大门形象岗!如果不换队长和小区挽物业公司的话(物业公司聘保安公司、新物业公司自带保安)我就做到班长或小队长了!换到其它地方比如医院保安我可能以是大队长或主管了!可知这小区保安可是最难干之一，这里面住的是来自四面八方.五湖四诲、天南地北、三教九流的人啊!每天都要面对各色人物、各种大小繁杂事情!确实不是一般人能干得下来的!能从住宅小区保安做到队长或主管经理的人是有前途的!不论你自己另起锅灶干本行还是干别的你都是能力很强的人!本人才梳学浅、没说到点之处敬请指正!
保安是当前最需要的工作，以后也一样，拿的钱少，责任重大，甲方给的钱少，解决重大问题！
保安大多数55一65岁，其它地方没人用，农村户籍老年人，工资在最低标准范畴内，基本与环卫工人差不多，所区别的就是，环卫工人女性多些。这两种人属于中国最低层工人。对于这个年龄段的人，没有前途可言。为了生活不得而为之。
是不是最没有前途，我不敢说，但是没有前途，这是肯定的。
最近这两年，我经常留意小区和外面的保安变化，发现出现了以下几种情况。
一种是保安人员流动频繁。
我几乎每天进出小区，经常跟小区保安打招呼，每过一段时间，我们相互都比较熟了，每当我要刷卡开门，保安都会主动帮我开，基本上靠看脸了。但是呢，刚熟悉不久，又换了新保安，不认识，问原来保安哪里去了，说走了。就这样进进出出，换了好几拨人，我都记不清了。
另一种是保安年龄越来越大。
过去的保安，年轻小伙子居多，没有年龄很大的。但现在我发现，保安年龄50岁以上的，比比皆是。
我们小区的保安稍微年轻一些，可能与品牌物业公司有关，毕竟万科物业的物业管理费要高出不少。
但是我出门去很多停车场岗亭，发现很多保安都是50岁以上的了。
还有一种是保安呈现两极分化。
普通的保安，说难听一点，很多就是看看门，这种保安要求不高，很多地方已经实现了人工智能，根本就不需要人。
也有一些工资拿的比较高的保安，像那种高端会所、高档豪宅区，挑选的保安比较年轻，高大威猛。相对来说，为此需要付出的成本也会更高一些了。
其实呢，很多所谓保安，叫门岗、门卫更合适。从字面上来理解，保安应当是保护安全，这个岗位所涵盖的内容和职责就相当广泛了，要懂得消防、救护、防偷盗、应急预案和处置措施，甚至要学习专门的擒拿格斗，协助调查和侦破。如果在这些方面样样精通，那就绝非普通的保安了。
但即便是这样，保安岗位的内在价值还是不高，至于专门保镖，那跟这又完全不在同一个体系里，没有可比性。
说到底， 做保安没有多少技术含量，只是简单的操作 ，那种突发的情况毕竟很少见，更多的是保安挣的是功夫钱，得有人花时间在那专门值守，其实就这么简单。
当然了，做保安也有很励志的事情发生，几年前有一个北京大学的保安上了北京大学。3天前，人民日报报道，有一个厦门大学的保安，用5年时间，通过自学和旁听40多门课程，即将获得厦门大学法学学士学位，人家已经51岁了，很励志！就是下面这位大叔，他叫周德新。
看到这个，是不是又给你的保安生活重新燃起了希望？其实在我看来，一个人，努不努力，励不励志，与他做什么工作关系不大，重要的是他本人。
我觉得吧，不管做什么工作，还是需要积极上进，如果你既没有学历又没有技能，根本没得选择。那至少做保安，还可以利用一定的时间去学习，不管有没有前途，这种学习的精神，总是值得肯定的。
万一未来有其他机会，你不就可以飞升了？最怕的是自暴自弃，对人生无望！
要是以前的我，我也会这么认为，保安职位既不需要学历，也没有什么技术含量，当然没什么前途了，况且在我大学寒假的时候我也体验过做保安，干了半天就跑了，确实无聊，年轻人根本没有这个耐心去耗时间，保安一般情况都是12个小时的大班。
但是现在我不这么认为，保安并非没有前途的工作，首先，每个职业都需要有人去干，其次 三百六十行，行行出状元，保安行业也有他的学问，不要小看小小的保安员职位，人说“三年入行，五年懂行，十年称王”，在你没有在这个行业待过的时候，没有调查你是没有发言权的，他并非如你想象的那么没前途。
我小时候，我家的小叔初中毕业因与加人闹别扭，一出走就是15年，虽然偶尔与家人有通讯，但从来没有回过家，后来我慢慢得知他是在北京混迹，我一直以为能在北京混迹15年的人一定都是干着出人头地的工作，非富即贵了；结果出乎我意料的是他就是从保安做起的，一做就是15年，最后还娶了外国媳妇。
虽然一直做得是保安的工作，但他并没有沉淀在基层，有的人在某一个岗位上指哪打哪，从来不会思考，如同行尸走头，而他不是，动用每一个可以动用的资源和想法为自己创造财富；保安是个特殊的行业，特殊之一在于薪资低，特殊之二在于都是派遣工。
薪资低的原因是因为保安的招聘有的是靠员工推荐熟人进入的，推荐就有高额奖金，奖金从新来的保安工资中扣除，所以低薪，有的是通过派遣公司招聘的，派遣公司过一手后薪资就被扒走一部分，所以又低了，而在很多劳动力市场，我们就能看到很多小型的劳务公司都在为保安公司招人赚取服务费，对于这种普工的招聘非常简单，但是服务费又很高，发财也是很有期待的，我小叔最后就干了这个，从一个保安做起到最后依然脱离不了保安。
虽然干的不是什么了不起的大事，但是通过自己的努力，从保安实现了自己的经济自由，我觉得也是很了不起的，值得我们尊敬，并不是保安职位准入门槛低我们就觉得没有前途，这本身是一种偏激的想法。
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保安保安，对贫穷人群来说，有地方混饭吃，就心安理得，万事大吉了!
但换个角度看保安，这职业还挺重要。他是一个单位的门面!（面子工程），待人接物，礼仪气质，非同小可。
给门神一个大大的赞！
保安工作肯定是没有什么前途的，工作时间长十二小时工作制，每个月只休息四天，二三千元一个月工资，养家糊口都很难，还谈什么前途。
名字好听，全保，(保国，保家……)只要带保字的全保，兄弟们给自己取个好听的名字，巜全能保安》啥都菅，工资少，不营饭，多干话，别多言，听指挥，别倒蛋。要不然，炊油鱼，得滚蛋。
我没看出干保安有什么前途。年轻点的干保安，只不过没其它工作好做而暂时将就，所以保安这一行有很多上了年纪的人在干，都是没办法的事，跟什么前途啥的根本就扯不上边。说什么干保安有啥前途那是胡扯，空谈前途理想是解决不了实际问题的，空气能填饱肚子吗？
⑵ 做物业保安怎么样
其实无所谓好坏，关键别上当受骗。我是一名大学生，前一阵当了两个多月保安，本以为保安好做事少赚点钱为自己考研用，结果深受其骗！现在我就向你分享我的感受，首先保安是一个小区，一个部门最低等的职业，会有什么保障，当然个别大公司除外，还有经过这次我再也不相信中介了，我就是通过石家庄火车站附近的中介介绍的（后来一问所有的中介介绍的目的地都是一个北京国都保安公司），当时中介把待遇跟工资说的非常高，非常好，等到北京分配到工作点了就发现受骗了，所有的地都是1500，且没有十二小时的班！其实这都可以忍受，最让我感觉受骗的是，随意克扣工资，几十到几百说扣就扣了，而且你放心，临走时押的一个多月工资是讨不回的，他们惯用的伎俩是让留卡号，说下月打，结果遥遥无期。其实签合同时就初见端倪，他们是不会给你一份合同的，合同上更不会标工资标待遇，最后让你无以为据，投之无门，我的一个同事从安徽过来的，他被中介骗的更悬，最后工资不结，找到派出所也无济于事。
⑶ 物业保安好做吗
随着房地产的不断开发，物业管理也就随之迅速发展起来，“安居”才能“乐业”，物业保安成了物业管理的重头戏，安全、舒适、放心的居住环境是人们对高质量生活的追求，物业保安在创造安全、舒适的居住环境中，其地位和作用是十分重要的，如何做好物业小区内的安全护卫和保安服务，让物业公司满意，让业主放心，成了保安管理者必须认真研究和实践的重要课题。一、 确保安全，是物业保安工作的重中之重。保安、保安，保障安全，是物业保安工作的重中之重。如何在物业小区内构人防、物防、技防相结合的安全防控网络，保证小区安全管理品质，实现小区零发案，实现小范围内的社会治安秩序的好转，为构建和谐社会作出努力，是物业保安追求的重要目标。要实现这一目标，必须从以下几个方面作出努力：一是科学合理安排小区的保安岗位，形成小区门卫岗、守护岗、巡逻岗的点、线、面最佳组合，这是组成严密安全防控的基础；二是保安员熟悉工作环境，了解岗位职责，在岗位上恪尽职守，百倍提高警惕，是做好小区安全防控的关键；三是根据物业小区地理环境和安防薄弱环节，加强对重点区域、重点部位的守护巡查，是做好物业小区保安护卫工作的主要措施；四是熟记业主姓名、相貌特征，了解业主居住的楼宇、楼层、单元、房号，做到心中有底有数，小区门卫岗加强对人员、物品、车辆的登记，严密控制外来人员进入小区，是做好小区安全护卫工作的重点；五是加强晚上零时以后，特别凌晨时段的保安岗位督促检查，防止保安员脱岗，打瞌睡等违纪行为的发生，是防止发生入室盗窃的重要方法；六是加强岗位与岗位之间的相互提醒，相互照应，相互监督，互为联动，形成点、线、面严密的防控体系，发挥小区内安全防范整体的功能效应；七是建立和完善小区内的闭路电视监控系统，把人防与技防有机结合起来，加强监控中心的值班管理，做到百密不疏；八是加强对小区业主的安全知识的宣传教育，教育群众，发动群众，依靠群众、群防群治。提高业主安全意识，为搞好小区安全打下良好的群众基础。二、搞好服务，建立保安与业主之间的良好关系物业保安服务的对象是业主，保安队伍如何用优质的保安服务，与业主建立互相理解，互相支持，和谐协调的关系，是物业保安队伍必须认真对待和解决的问题。如何与业主搞好关系呢？一是要靠平时良好的岗位形象，自然的微笑服务，亲切和蔼的语言沟通，一个眼神，一声问好，一脸微笑，把周到细致的服务传递给业主，真正做到全心全意为业主服务。当业主遇到困难的时候，保安员要想业主之所想，急业主之所急，在力所能及的范围内，倾力相助，对待小区中的老、弱、病、残者，更应在许多人认为不起眼的小事做起，给予最细心、最周到的服务。只有这样，忠诚服务必有回报，业主会把小区内的保安当作自己的亲人一样对待，保安工作就如鱼得水。二是在小区内建立良好的内部管理秩序，用出色的工作成绩来羸得业主的信任，是与业主搞好关系的关键。工作做不好，小区内乱糟糟的，业主是不会满意的，如果意味地去拉关系，那是本未倒置，终究经不起实践和时间的检验。三是保安员要给自已一个正确的定位，在为业主服务时不出格、不越权。在物业保安服务中，保安员经常与业主打交道，要随时保持良好的心态，去看待业主中发生的复杂的事物，做到不卑不亢。平时，不能穿便服在小区内随便游荡；不能经常去业主家串门、闲坐；更不能与业主家的小保姆谈恋爱，搞对象，甚至搞到业主家里去了。这些生活小节都要随时注意，以免引起不必要的误会，影响物业小区保安队伍的整体形象。三、 抓好管理，建立一支规范化的保安队伍。做好物业保安工作，要靠建立一支出色的保安队伍。如何建立一支好的物业保安队伍，笔者认为，要从以下几个方面作出努力：一是要培养选拔好队长。物业保安面对周边复杂严峻的治安形势，面对各种类型的业主，工作千头万绪，队长处在保安队伍管理的核心地位，这就要求这个领头人，想干、敢干、会干，以身作则，管理好队伍，搞好保安服务。二是抓好丰富多彩的班务活动，组织好保安员，凝聚保安队伍，依靠和发动全体保安员，履行好自已的工作职责，使管理处满意。三是规范保安宿舍的内务管理，培养保安员良好的行为习惯，以标准化、军事化的内务管理，展现保安队伍的风采，使管理处的领导和广大小区群众感觉到保安队伍是一支训练有素的队伍，增强他们搞好小区保安工作的信心；四是在保安队伍中营造良好的工作，学习、生活氛围，既团结紧张，又严肃活泼。在生动活泼中培养团队精神。是否可以解决您的问题？⑷ 做物业保安好吗是不是会很受气，有做过的吗说说
不怎样啊 好累 和很多居民打交道 麻烦 受气
⑸ 物业管理公司能做保安吗
物业管理公司可以做保安。
物业由香港传入沿海，内地，其含义为财产，资产，地产，房地产，产业等，该词自20世纪80年代引入国内，现已形成了一个完整的概念，即，物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备，设施和场地，物业可大可小，一个单元住宅可以是物业，一座大厦也可以作为一项物业，同一建筑物还可按权属的不同分割为若干物业，物业含有多种业态，如，办公楼宇，商业大厦，住宅小区，别墅，工业园区，酒店，厂房仓库等多种物业形式。
商业物业有时也称投资性物业，是指那些通过经营可以获取持续增长回报或者可以持续升值的物业，这类物业又可大致分为商服物业和办公物业。商服物业是指各种供商业、服务业使用的建筑场所，包括购物广场，百货商店，超市，专卖店，连锁店，宾馆，酒店，仓储，休闲康乐场所等，办公物业是从事生产，经营，咨询，服务等行业的管理人员白领办公的场所，它属于生产经营资料的范畴，这类物业按照发展变化过程可分为传统办公楼，现代写字楼和智能化办公建筑等，按照办公楼物业档次又可划分为甲级写字楼，乙级写字楼和丙级写字楼，商业物业市场的繁荣与当地的整体社会经济状况相关，特别是与工商贸易，金融保险，顾问咨询，旅游等行业的发展密切相关，这类物业由于涉及物业流通与管理的资金数量巨大，所以常以机构单位投资为主，物业的使用者多用所有者提供的空间进行经营活动，并用部分经营所得支付物业租金。
保安指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火，防盗，责任区域内的人身安全，通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全，正常工作秩序，治安秩序，防范于未然。
中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律，其他地方性法规。
《物业管理条例》第一条 为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。
第二条 本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
⑹ 请问保安这个工作好不好做
保安工作责任比较大，但要看具体情况来定，总的来说体力活还是少，身体方面不是像其他工作那么辛苦！
保安员的权限和职责
保安服务公司依照保安服务合同派出保安员，对客户指定的场所、物品等进行看守保护，以保证其安全。保安员的权限和职责分别如下：
※ 保安员的权限：
1、执行客户的管理制度，制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责任区内的正常秩序；
2、执行客户的管理制度，对出入责任区的人员、车辆及所携带、装载的物品进行验证、检查；
3、按照合同规定，在责任区内开展防火、防盗、防治安灾害事故等安全防范检查；
4、对发生在责任区内的刑事、治安案件，治安灾害事故有权保护现场，保护证人，维护现场秩序的措施，协助公安机关开展调查工作；
5、对违法犯罪和扰乱社会治安秩序的行为有权予以劝阻和制止；
6、对杀人、放火、抢劫、盗窃等犯罪嫌疑人，有权抓获和扭送公安、司法机关；
7、保安人员执勤时可配备非杀伤性的保安用具和通讯、报警用具；
8、保安员在执行任务过程中，遇有犯罪嫌疑人不听制止，或行兇、报复，可按法律规定，采取正当防卫措施。
※ 保安员的职责：
1、完成合同规定的单位门卫、守护、值班、巡逻任务；
2、按照合同规定，完成现金、贵重物品、危险物品的押运任务；
3、根据合同规定，完成展览、展销、物资技术交流和大型文娱、体育活动场所的安全保卫任务；
4、根据合同规定，完成对特定的工作场所、住宅区的护卫任务；
5、根据合同规定，完成安全技术防范设施的设计、安装、维修和咨询任务；
6、在保安服务公司的组织下，研制、推广、经销各类安全技术防范设备和器材；
7、对发生在责任区内的刑事、治安案件，治安灾害事故应保护好现场，及时报告上级领导和公安机关，并积极协助公安机关调查处理；
8、完成保安公司交办的其他任务。
⑺ 做保安好吗有前途吗
保安工作也有前途。
保安这工作岗位乍一看起来好像很不光鲜。也很没前途。很多年以前我也这么认为，但后来我改变了想法，其实认真分析，前景还是可以的。看自己怎么规划这条路。
我认识两个保安，现在做的很不错。收入可观。我很佩服。一个是在大公司做安保科科长。他在那家大公司做了八年左右，从保安员一步步做到领导岗位，据说也有两万余收入。一个也是在大型物业公司做城市老总，在那公司做了十几年，一步步提升做到一个城市的物业老总。跟他们以前简单聊过，归纳一下他们成功的因素有三个共同点。
1、都是在大型公司做；
大型公司的保安要成行成市，队伍大，晋升空间广。这是很重要的。如果在一家小公司做保安，前后就几个人，到头来估计也就是个班长。肯定没前途。但不是保安这行业没前途，是在这个平台做保安没前途。
2、都做了七八年以上；
从事时间长，代表坚持。专注一个行业，技能就会专，有专就有一技之长。还有一个很最重要的就是，个个人都离开了公司就你没走，你不做领导天理不容。除非你真的很差。
3、都有目标规划，有自我要求学习进步；
这个是最重要的环节。有平台，有坚持，但没本事，一点梦想都没有。十年前见你时只会写自己名字，十年后还是只会写自己的名字。那就不可能有晋升空间，就算给你晋升了，你也管理不了下面的人。
这是我通过他们身上看到的好的共同点，给大家分享分享。