A. 深圳行政执法公务员好吗
深圳行政执法公务员是好的。
深圳行政执法公务员工作稳定，工资水平在全国都是领先水平的，新入职第一年到手薪资就是10万元，加上各种补贴福利，就远远不是这个价了，因此深圳行政执法公务员是好的。
深圳一般指深圳市。深圳市，简称“深”，别称鹏城，广东省辖地级市。
B. 在深圳当公务员是一种什么样的体验
在深圳做公务员是一种什么样的体验？首先我在深圳，但不是公务员。不过，由于工作原因，认识或接触的各级、各类公务员确实不少。偶尔也聊聊人生，谈谈理想，简单总结一下聊天的结果。没什么代表性，只是说到哪里算哪里。
由于，深圳是个典型的移民城市，所以不光是一般打工人是外地人，就是大多数公务员也是外地人。通过调动或考公而来
收入方面，很少去探听这些方面的事，不太清楚。
偶尔也抱怨一下，腰间盘突出，开会太多，经常加班，领导比较不好相处，想要运动没时间等等。
相对而已，个人感觉深圳的公务人员更容易打交道，没有那么大的叫架子，估计是外来的比较多的原因吧！
C. 深圳市公务员待遇怎么样
深圳市作为一线城市，其工资水平相对来说比较高，那么公务员的工资水平如何呢？每年都有很多人报考深圳市公务员，大多数就是看中了深圳市公务员工作稳定、福利待遇好。那么深圳市公务员待遇怎么样呢？和上岸鸭小编一起来看看吧。
公务员福利待遇好其实是人尽皆知的，但是要问深圳市公务员工资到底有多少，没有一个固定的答案。但是公务员的工资构成基本是一样的。
1.基本工资
2.津贴
如果公务员工作的地区比较艰苦，只要符合要求，就可以拿到附加费。由于这些地区的工作环境和条件比较差，甚至可能影响到身体健康，所以可以拿到一些补贴。
3.补助
公务员可以享受医疗、住房等方面的补贴。虽然补贴金额不是很高，但可以解决一些关于基本的医疗和住房的问题。
4.奖金
公务员在职期间定期会有各种考核，如果得到了优秀职员的称号，或者得到了称职的等次，就可以得到相应的奖金。另外还包括年终奖，这些奖金金额比较大，是很好的待遇。
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D. 在深圳当公务员是什么样的体验
深圳当公务员，如果是外省人考进去的，那么在家乡很荣誉的一件事情。因为，深圳是一线城市，开放前沿，热门城市，高薪城市，外地人考进了深圳公务员，似乎是在梦想中飞翔了。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性。
需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执。
E. 深圳海关公务员真实待遇
深圳海关公务员真实待遇。深圳海关公务员第一年实习收入大约95xx元，主要是扣除了个税医保公积金和宿舍租金。有食堂，早餐按需付费，中餐2元，晚餐8元。这两年海关工资涨了些，这得感谢国检，参加工作满一年全部，包含公积金，下来一年有25w左右。在深圳来说属于中等偏下。
深圳海关公务员月收入一万三，如果是单身，在深圳省吃俭用肯定能每个月存上一万左右，一年就能存十万左右，十年就能回三四线城市老家买房了吧。海关的工作比较枯燥，基本是三点一线，吃住也包，所以如果是自律的人工资几乎能全存起来。但是也有不好的地方，找对象可能有困难哈，还有就是看到海关 的人都比较年轻，看来并不是长期的工作。
F. 深圳公务员待遇怎么样
1、工作强度相对较低
国家机关实行统一的工作时间，除法定节假日外，每天工作8小时，双休。当然，不是说公务员不用加班，这要分部门或分时段。比如，一些重要部门就会比较忙；要举办某个重要活动的时候，也会忙得脚不沾地。但总体来说，工作强度和私企相较，还是蛮低的。
2、休假到位，对年龄及女性较包容，年休假、产假、探亲假、病假等各类福利待遇，严格按照国务院规定执行的休假制度。对年龄和女性较包容，不用担心35岁以后面临裁员，也不用担心产假休不足，或是怀孕之后被辞退等情况发生。
3、福利待遇好社保、公积金都是按照最高标准缴纳，这意味着医疗保险待遇、养老金待遇也很高，退休之后会过得更加滋润。假如公积金个人和单位加起来有4500元，一年就能有5.4万。逢年过节还有过节费、生活用品、劳保用品。有的单位还提供宿舍、租金极低的公租房/安居房，还可以优惠利息购房。
也不用担心吃的，吃饭有单位食堂，早中餐有补贴，一日三餐15元管饱。工作稳定、工资稳定，职业生涯更长久，这是公务员显而易见的优势。
(6)当深圳公务员怎么样扩展阅读：
且深圳市考还有它独特的题型，如病句题、事件排序题等，有的题型解题技巧不是很明显，这就加大了考试的难度。
深圳作为改革开放的最前沿，其公务员收入是全国第一方阵。工资高，压力也有，但作为一个副部级城市，深圳公务员的个人发展空间还是相对较多的。
G. 深圳公务员和深圳移动哪个好
深圳公务员好。根据查询相关公开信息显示：公务员工作安稳，有政治地位，工资及补贴是很好的，有发展前景和晋升空间，工作表现突出，会被提拔使用，比中国移动更胜一筹。
H. 福建人到深圳当公务员怎么样啊
好处多。福建人只要能考上深圳的公务员就可以有编制而且工资很高。最重要的会帮你解决户口问题，子女就学问题等等，好处多多。
I. 深圳公务员待遇怎么样
1、公务员的工资在全国范围内来看一直都不是一模一样的，跟地区的发展水平相关，地区经济发展水平越高，那么不管是公务员还是该地的其他行业工资水平都会比较高。免费领取考试资料
2、深圳作为国内经济发展比较好的城市，公务员的待遇自然不用说，在全国来说也是数一数二的，就小编了解到的，深圳公务员的待遇一般在20-30万，当然如果有职务的话待遇会更好。一般每个地方的公务员的待遇在当地来说都是属于中上水平的额，虽然深圳公务员的待遇在内地看来是比较高的，但是在当地房价的对比下，也只是属于中等水平的收入。
3、不管怎样，深圳的公务员还是很多小伙伴比较向往的，待遇高同时竞争也大，每年公务员的岗位竞争比甚至比国考的竞争都大，笔试的难度也会更高，所以想要考上深圳的公务员难度还是比较大的。
深圳公务员待遇怎么样
J. 在深圳当公务员好不好
公务员的确吃香，福利有很多一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确认工资。
二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
七、现行福利制度
公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
(1)工时制度。
公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日10天，分别是：
新年：放假一日 一月一日
春节：放假三日 夏历正月初一日、初二日、初三日
劳动节：放假三日 五月一日、二日、三日
国庆纪念日：放假三日 十月一日、二日、三日
(2)探亲制度。
公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。
(3)年休假制度。
公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。目前，中央国家机关参照执行北京的有关规定，工作年限10年以下的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，休假10天;工作年限满20年以上的休假14天。
(4)产假制度。
女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。怀孕不满4个月流产，根据医生意见给假15～30天，怀孕超过4个月以上流产的，可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。