㈠ 松岗富士康有人上吊后的作为及问题
保密协议是为了保护公司的隐私财产,这个协议去年在烟台厂区就已经签过了;至于劳动合同的变更,劳动法有规定,因用人单位变更名称,合同要重签。因为你签的是以前的公司,而新公司没有签,如果在新名称公司出了事,而你却只能拿出旧公司的合同,这样就没有法律依据了。
本人是烟台富士康的一名线长,以上问题曾有员工问过我,希望能帮到你。
烟台富士康的路过为你解答。
㈠ 松岗富士康有人上吊后的作为及问题
保密协议是为了保护公司的隐私财产,这个协议去年在烟台厂区就已经签过了;至于劳动合同的变更,劳动法有规定,因用人单位变更名称,合同要重签。因为你签的是以前的公司,而新公司没有签,如果在新名称公司出了事,而你却只能拿出旧公司的合同,这样就没有法律依据了。
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