⑴ 深圳五险一金自己怎么交
深圳五险一金自己交有三种方法：
去当地社保局。如果自己是灵活就业者，并且是在自己的户口所在地生活，直接去自己当地的社保局就能缴纳职工社保了。不过只能缴纳养老保险和医疗保险
找熟人公司帮忙。这个就是去熟人的公司挂靠，让熟人的公司帮忙缴纳社保。但是这个方法绝大多数人还是用不上的。
找社保代缴机构代缴。如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地，还不是上班族，又想缴纳社保的话，可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳。
缴纳比例一般是按照按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险。
⑵ 深圳五险一金缴纳比例
深圳市五险一金缴纳比例是多少
（一）、养老保险
公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)
公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)
（二）、医疗保险渗纳
公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户
住院医疗缴纳基数：4595元非深手渗户
住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 %
合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
（三）、住房公丛薯没积金
10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金账户，比如工资8000元，单位给你800元，你自己扣除800元，所以你每月公积金帐户应该有1600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
（四）、失业保险
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%
（五）、工伤保险
单位2%，个人1%。
按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
（六）、生育保险
综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金；
住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金；
（七）、五险一金有效期
养老保险：退休前交足15年，终身享受。
医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受
住房公积金：交了就生效
失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受
工伤险：用户不用处理。
生育险：公司交一年
⑶ 深圳市五险一金缴纳标准
1、深圳养老保险最低缴费金额：单位为286元；个人为176元。
2、深圳医疗保险最低缴费金额：单位为46.27元；个人为111.7元。
3、深圳失业保险最低缴费金额：单位为5.4元；个人为6.6元。
4、深圳生育保险最低缴费金额：单位为9.9元；个人不用交。
5、深圳工伤保险最低缴费金额：单位根据行业确定；个人不用交。
6、深圳住房公积金最低缴费金额：单位为110元；个人为110元。
按国家有关规定，参保人员离开原单位后，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
⑷ 深圳五险一金缴纳标准
深圳五险一金缴纳比例参考如下：深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%。失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%。
《社会保险法》第二条是什么
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
⑸ 深圳公积金怎么交,交多少
公积金缴费比例,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。一、深圳住房公积金缴纳比例是多少?
深圳住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。单位办理公积金流程如下:
1、住房公积金缴存登记: 新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;
2、住房公积金缴存办理: 住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金,连同单位应缴的部分,需在发放工资之日起5日内,到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。
二、深圳公积金提取条件是什么?
职工提取住房公积金时,所在单位不得欠缴住房公积金两个月以上。单位因故操持停缴、缓缴住房公积金;下岗、买断工龄职工,原单位_其操持住房公积金团体账户封存手续的除外。
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金的存储余额:
1、购置、建造、翻修、大修自岩扮凯住住房的
2、职工退职时期死亡的
3、经有关部门同意离休、退休的
4、户口迁出的、出国定居的、考取国度统招研讨生的
5、归还自住住房存款本息的
6、租住住房租超出家庭支出15%的
7、户籍外行政区域内缴存住房公积金的农业户口职工和外地户籍,在任务的聘用职工,与单位解除(终止)休息(人事)关系的
8、完全丧失休息才能,并与单位终止休息关系的。
三、深圳公积金提取流程是怎样的?
1、职工提取住房公积金首先向单位提出请求,由单位对职工的提取条件停止初审。
2、单位初审契合提取条件后,_职工出具《住房公积金支取请求书》,并加盖单位预留印鉴。
3、职工向住房公积金管理中心提出提取粗唤请求,同时提供本方法中规则的有关证明文件。
4、住房公积金管理中心接离职工提取请求后,停止仔细的审核,并自受理请求之日起三日内作出准予提取或不准予提取的决议并告诉请求人。不准予提取的,要阐明缘由。
5、住房公积金管理中心将已审核的《住房公积金支取请求书》受理审批后入账,并在审批书上签章确认,转账到提取请求人单位账户,职工凭住房公积金管理中心出具的提取回单到单位支付。
由此可见,职工的公积金账户金额由公积金缴纳基数、比例和职工平均工资等因素决定。其中深圳住房公积金缴纳比例为5%到12%不等,由缺拆单位和个人按照同比例承担。这个缴纳比例也不是一成不变的,单位会结合经营情况进行调整。对于职工而言,缴纳比例越高,对自己越有利。
⑹ 深圳市，五险一金，该怎么计算
深圳五险一金缴纳情况：
深户一档：2021年7月-2022年6月社保费用是1481.15元，其中
职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——6.6元，医疗保险的2%——139.44元和养老保险的8%——176元，共计322.04元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.45%——9.9元，失业保险的0.07%——1.54元，失业保险的0.7%——15.4元，医疗保险的5.2%——362.54元，和养老保险的15%——330元，残保金的0.4%——46.48元，共计765.86元。
⑺ 深圳市五险一金缴纳标准是多少
法律分析：深圳五险一金缴纳比例：
1、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
4、工伤保险缴费比例：单位0.5%-2%；
5、生育保险：单位1%；
6、住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
⑻ 深圳的公积金怎么交
所有单位均应桥毁答当依法建立住房公积金制度，按照规定缴存住房公积金。职工个人缴存和所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。每个职工应当只保留一个住房公积金账户。单位应当安排专人负责住房公积金管理工作，建立本单位住房公积金明细账，为职工办理住房公积金缴存、变更登记和注销、转移、封存、托管等手续。单位负责办理住房公积金缴存登记，开设职工个人住房公积金账户，每月为职工足额缴存住房公积金，代扣代缴职工个人缴存部分。单位组织机构代码、敏慧名称、地址、法定代表人或者职工姓名、身份证号码等信息发生变更的，单位或者职工应当自变更之日起30日内持事项变更的相关证明材料，到住房公积金管理中心办理信息变更手续。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日余颂起20日内办理职工住房公积金账户设立手续。
⑼ 深圳市五险一金缴纳标准
一、深圳五险一金具体包括的内容
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。
二、深圳五险一金缴纳比例
1、养老保险：
公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)。
2、医疗保险：
公司缴纳比例7%，个人缴纳2%(深户)。住院医疗缴纳基数为4595元(非深户)，住院医疗缴纳比例为公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)。合作医疗缴纳金额为单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)
3、失业保险：
市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%
4、工伤保险：
单位缴纳2%，个人缴纳1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
5、生育保险：
综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金。住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。
6、住房公积金：
10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
三、深圳五险一金有效期
1、养老保险：退休前交足15年，终身享受。
2、医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受。
3、住房公积金：交了就生效。
4、失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受。
5、工伤险：用户不用处理。
6、生育险：公司交一年。
四、深圳住房公积金的注意事项
1、住房公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。2015年度全市在岗职工月平均工资为6753元，因此本次公积金最高缴存基数调整为6753元的5倍，即33765元。调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。2015年职工月最低工资标准为2030元，则本次最低缴存基数调整为2030元。
2、职工月平均工资总额未超过最高缴存基数的，以该职工实际月平均工资总额作为缴存基数;超过最高缴存基数的，则以最高限额作为缴存基数。
3、缴存基数和缴存比例调整可同时申请办理，调整后的执行期限为2016年7月1日至2017年6月30日，如果缴存单位因未及时调整而导致为职工少缴公积金的，则该单位应对7月份到实际调整当月期间的少缴部分予以补缴，切实保障职工利益。
法律依据：
《社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。