㈠ 富士康按什么分配岗位
富士康的人力资源系统都是一体的，按等级分配岗位。
富士康分员级和师级，师级按级别高低又分为师二，师三一直到师十五，按类别分有很多，IE工业工程师 PE，QE机械工程师软件工程师。
大企业都是分工细的，富士康是台资，老板郭台铭非常注重IE(工业工程），公司内有大量工业工程师。
(1)深圳富士康部门怎么选扩展阅读
富士康1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。
这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。
㈡ 八大街富士康哪个部门好
人力资源部门。富士康里面主要是生产电子产品为主，里面的部门最好的就是人力资源部门。工作环境比较好。而且工资相对而言比较高，它里面最差的部门就是生产部门。
㈢ 问一下深圳富士康龙华厂区MCEBG做QC怎么样 龙华厂区和观澜厂那个好
QC是个比较轻松的部门，比流水线要好。两个厂区大部分都会选择观澜厂区，观澜厂区小，即使住宿舍也，宿舍到车间也不用走那么远，如果是在外租房，观澜的房租远远低于龙华那边。
㈣ 想去龙华富士康做普工，不知道哪个部门好一点，富士康好不好谢谢知情的透漏透漏一下谢谢。
龙华富士康，普工还好做，就是管理的比较严，人事部好一点吧。富士康压力大，有人跳过楼。