‘壹’ 世联行是什么公司
世联行是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商。高粗
世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），为大横琴集团首个上市平台。世联行至李腔今拥有300家子公司，服务遍及中国200多个城市。
作为中国不动产场景集成服务商，28年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多人享受真正的不动产服务”而不断努力。
2020年，大横琴集团入股世联行，双方整合优势资源，充分发挥“上市平台＋国有平台”优势，构建世联行“大交易+大资管”双核协同的业务体系。
在继续为中国不动产交易提供高效服务的同时，世联行亦将通过多样化的资管服务为戚扰镇资产持有者及使用者提升并创造物业价值，致力于成为中国不动产综合服务的领军企业。
‘贰’ 世联行公司全称叫什么
世联行全称叫做深圳世联行地产顾问股份有手扰限公司。
深圳世联行地产顾问股份有限公司1993年成立于深圳袜首，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商，业务遍及中国200多个城市。
作为中国城市空间集成服务商，毕好旦公司以“提升不动产交易效率和体验，赋能资产价值持续提升”为使命，坚持以客户为中心，致力于“让更多人享受真正的资产服务”，为创造城市美好生活不懈努力。
世联行咨询顾问业务为地方政府、开发商、产业企业、资产持有机构/金融机构等客户提供政策建议、土地规划建议、项目开发策略、产业综合服务、资产打理咨询等服务，贯穿从土地到资产退出的各阶段。
‘叁’ 世联行是什么公司
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随着房地产行业不断的发展，现如今各个城市的房地产企业也越来越多，这些房地产企业有知名的也有不知名的。那么，下面小编就带大家一起来了解了解世联行是什么公司以及要警惕开发商哪些问题。
世联行是什么公司
世联行是一家地产公司，成立于1993年，源于深圳。它是我国境内首家登陆A股的一家房地产综合服务提供商，成立至今已拥有72家分支机构，并且服务点已遍布全国各地。另外，自创建25年以来，世联行都是以挖掘物业价值、降低交易成本为企业发展的主要核心，坚持以客户为中心。
要警惕开发商哪些问题
1、逾期交房
虽然在购房时买卖双方都会签订购房合同，并且合同上都是有约定交房时间的，但实际上逾期交房的情况在我们生活中还是比较多的。开发商是否能按时交房完全是取决于其的资金情况以及房屋的验收情况。如果在购房者有遇到开发商逾期交房的情况，那么最好不要马上与开发商解除合同，应该先给开发商一定的宽限期。
2、擅自修改规划
在选房时，房产销售员通常都会把小区后期的规划描述一遍，但开发商私自修改规划的情况还是会存在的，面对这样未按约定兆野修建的情况，很多业主首先想到的是维权，但最后却发现合同中没有对此类型的规划约定清楚，导致无法维护自族蔽喊己的权益。
3、面并燃积缩水
很多开发商都会打着赠送面积的旗号来吸引客户，虽然这种行为在业界被称为偷面积，但确实是吸引的很多的购房者。不过有些房屋在交房后，你会发现实际的面积是有差距的。
文章总结：以上就是关于世联行是什么公司以及要警惕开发商哪些问题的相关内容，希望对大家有所帮助。想了解更多相关内容，请继续关注齐家网。
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‘肆’ 世联地产的真实工作强度到底是怎样
一不小心看到了这个问题，忍不住回答一下。。我是世联在职2年多的员工，工作确实挺大，待遇也一般。当年选择世联本也不是奔着待遇去的，，由于学历问题进不了万科、恒大、中海这些大型开发商，亲戚便给我推荐了世联。说是在这儿学习几年然后跳到开发商那边去容易很多。刚来的时候从跑盘开始做，大夏天累个半死，对女孩子来说太辛苦，想放弃(┬＿┬)
但工作进入正常状态之后，又决定留下来。领导也是个女的，非常干练、业务能力强，对我们这些小虾米要求也比较严格，刚开始怕怕的。部门内部关系很和谐、凭能力说话，很重要的汇报都可以拍个一个初出茅庐的小兵去干，不以资历、出身、关系论英雄。手下的人犯了错，领导也会护犊子替我们背锅。成功了是团队的功劳，世联以团队而强大。
这样一个团队我愿意长久的一起走下去。
ps:当然如果有待遇更好更大的平台我也非常愿意考虑☺
‘伍’ 中原地产、世联地产、世联行地产、世华地产、中联地产这些公司哪个好些各有什么区别它们都不底薪的吗
这些都是有名的地产 都不错
其中中原和世联比较突出
区别嘛 开发商拿的多点 像中原特点是公司实行无为而治 就是你有本事你就上
世联是代理商 特点是业内公认的地产培训基地
新人想学东西去世联的好 特别是他们的策划相当NB
都是有底薪的 不过看你做什么 销售的话底薪不高 1500以下吧 策划的话3500-10000都有
不过策划你本本要求比较高
都是靠提成的
‘陆’ 世联行是什么类别单位
世联行是股份有限公司。
世联行（原世联地产） ，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有66家分支机构，服务遍及全球19个国家及中国164个城市 。作为中国新房代理销售纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，24年来，世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推动行业进步为己任，坚持以客户为中心，“让更多人享受真正的地产服务”。
2014年初世联行宣布转型，“祥云战略”正式启动。2016年，覆盖交易、运营、金融投资等涉及资产全生命周期的服务价值链基本成型。世联行发力存量市场，通过运营服务持续为资产持有者及使用者提升并创造物业价值，并提供专业的资产投资及资产金融化服务。
(6)深圳世联行怎么样扩展阅读
世联行专注房地产服务，经历房地产市场上半场到下半场的转变，面临着房地产服务市场日新月异，公司始终保持与市场、客户同步，应市场、客户的需求变化不断转型和革新。
世联行以深圳为总部，业务遍及北京、广州、深圳、上海、成都、重庆、天津、大连、西安、沈阳、武汉、青岛、合肥、南京、杭州、石家庄、海口等172个城握卖市。世联行已建立起深圳区域、上海区域和北京区域三大业务中心，在北京、天津、迅橡上海、广州、杭州、厦门、西安、沈阳、东莞、惠州等城市设立分支机段昌逗构，集中在中国经济最发达的地区为追求成长和有实力的客户提供专业的房地产综合服务。
‘柒’ 哪位大神是在世联行做案场接待的，怎么样啊，好做吗为何他们的底薪和提成都那么低
想赚钱，劝你还是去其他地方上班吧，最好是甲方的房地产商，像世联行这种乙方的代理公司只会一味的先给你洗脑，让你听话照做，然后按照他们的要求来做就对了。说是上班朝九晚六的上班时间，但是其实长期就是停休的状态，连续几个月没有休息不说，更是经常加班到十一二点甚至凌晨一两点下班都属于正常，如果你可以吃的了这个苦，并且不计较工资多少的话可以进去看看。世联的工资，特别是销售人员是最低的，底薪只有1500+万分之8的提成，所有公交、电话CALL客、餐费都是自己出的，正真的是每个月自己倒贴钱。而且内场销售人员说是统一工装，必须按公司要求来买，又贵又不给报销！！！最开始说好的三个月后报销一半，只可惜，最后离职了都没给钱···而且莫名其妙的补贴两个月都没发下来，离职人员工资必须冻结一个月，月就是说这个月1号要发的工资，就算是你上个月30号离职了，也要等到下个月的1号才能收到工资，并且不见得就是全部的工资！所以···想入世联行学习的朋友还是擦亮眼睛想想清楚吧！这也就是为什么他们世联只要是招聘就是几十上百人数的招，就是为了筛选日后能留下来的30来个听话的人！
‘捌’ 世联行咨询出差吗
不出差。世联行平均工资为5530元/月，其中21%的工资收入位于区间3000-4000元/月，21%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，世联行年终奖平均5922元。世联地产成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联地产整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公带岩司。截至2013年9月，除西藏、新疆、内蒙古、宁夏自治区及青海、甘肃省外，公司已在全国设立并运营的全资哪凳子公司41家、控股子公司3家（不包括子公司投资设立的三级子公司），员工人数超过14000人，基本完成代理顾问业务的全国布局。其中代理业务成功布局43个城市、顾问业务成功植入16个分公司。已为全国200多个城市的客李行旅户、超过5000个房地产项目提供了高品质的综合服务。