A. 深圳五险一金
深圳五险一金包括：养老保险、型含医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。
五险一金缴纳比例如下：
养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。公司缴纳比例13%，个人宏模缴纳8%(非深户)。
医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%。
住院医疗缴纳基数：4595元（非深户）。
住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 % 。
合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险：市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%。
工卜绝笑伤保险：单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
生育保险：公司全额缴纳。
住房公积金：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
B. 深圳五险一金是哪五险
法律分析：深圳五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。公司按照规定给员工购买五险一金。对于每一个求职者来说，公司的工资福利都是必须考虑的一项重要条件，同时公司按照规定给员工购买五险一金也是必备的，医疗保险，有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。工伤保险，如果出了工伤，必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定，单位必须在一个月内把有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。生育保险，只有女性才能报销拿到国家规定的生育保险，报销时必须给4个月的平均工资，失业保险，失业保险虽然必须要交，即使失业了我们一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。养老保险，对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的察培，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。住房公积金，单位把给员工的钱和员工自己的钱都存到公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自掘手取或判没嫌委托单位取。
法律依据：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第三十条 国家推进基本医疗服务实行分级诊疗制度，引导非急诊患者首先到基层医疗卫生机构就诊，实行首诊负责制和转诊审核责任制，逐步建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的机制，并与基本医疗保险制度相衔接。县级以上地方人民政府根据本行政区域医疗卫生需求，整合区域内政府举办的医疗卫生资源，因地制宜建立医疗联合体等协同联动的医疗服务合作机制。鼓励社会力量举办的医疗卫生机构参与医疗服务合作机制。
C. 深圳五险一金包括什么
深圳五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。公司按照规定给员工购买五险一金。对于每一个求职者来说，公司的工资福利都是必须码孝考虑的一项重要条件，同时公司按照规定给员工购买五险一金也是必备的，那么深圳五险一金包括什么，交了五险一金要怎么用呢?为你解答。
一、深圳五险一金包括:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金
五险一金缴纳比例:
养老保险:公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)。
公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)。
医疗保险:公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户。
住院医疗缴纳基数:4595元非深户。
住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 % (共计:1%)。
合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总 计:12元)。
失业保险:市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%。
工伤保险:单位2%，个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。
生育保险:
综合医疗保险:从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金;
住院医疗保险:从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金;
住房公积金:
10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
二、深圳五迟缓稿险一金怎么用
五险一金不会用就等于白交啦，上班族按月缴纳“五险一金”，每月的工资单上也都打印着清晰的条目，但是诸如主动辞职不能领取失业金、补缴养老险不是想补就能补等细节问题，并非人尽皆知。
医疗保险，有些参保者会忽略一项重要规则，除了A类医保医院和专科医院、中医医院以外，哪轿大家就医尽量要去自己选定的定点医疗机构，否则除急诊外，你即便是去医保医院，诊疗项目也是医保范围内的项目，也得全额自费。
工伤保险，如果你出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，让单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心，不然就过期了。
生育保险，只有女性才能报销拿到国家规定的生育保险，报销时必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高，比如拿2000块交的是2520.6，那么你还赚了呢。
失业保险，失业保险虽然必须要交，即使失业了我们一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。领取失业保险金的要求包括，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。
养老保险，对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，养老金也越多。
住房公积金，单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资8000元，单位给你800元，你自己扣除800元，所以你每月公积金帐户应该有1600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
以上是关于深圳五险一金包括什么，交了五险一金要怎么用两个问题的解答，住房公积金只有买房或者修房可以提取，还有租房住的话如果租金达到工资额度的多少，也是可以取出来交房租的，其他时候只能存在公积金账户等到退休才能提取了。
D. 深圳市五险一金
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%。
法律依据：《中华人民共和国社会保障法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划.国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持.国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
E. 深圳社保五险是哪些
【法律分析】：社保五险主要指：1、养老保险：由统筹基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分。2、医疗保险：医疗保险是为在职职工提供的一种住院医疗保障。医疗保险一般由用人单位和职工个人按一定比例共同缴纳。3、失业保险：失业保险主要为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的一种保险，是社会保障体系的重要组成部分。4、生育保险。5、工伤保险。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。