㈠ 深圳缴纳社保的标准
深圳社保一二三档标准：
1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；
2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；
3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。
深圳社保主要由有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会救济内容组成。第一，养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的三倍仿誉，而缴费基数的下限为深圳最低备派段工资标准为二千二;第二，医疗保险有三个档次来划定，第一档:缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%;第二档、第三档的缴费基数为月平均工资;第三，生育保险缴费基数上限为社会平均工资三倍的，其缴费基数的下限为最低工资标准二千二;第四，失业保险缴费基数为最低工资标准2200元;第五，工伤保险缴费基数的上限为社会平均工资的三倍，缴费基数的下限为最低工资标准二千二。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 我羡告国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询各项缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。而个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
㈡ 深圳社保个人缴费比例
一、深圳社保缴费比例个人和单位分别多少
1、养老保险:用人单位承担11%,个人承担8%;
2、医疗保险:用人单位承担6.5%,个人承担2%;
3、生育保险:用人单位承担0.5%,个人无须承担保费支出;
4、失业保险:1%*单位人数的40%,这是由用人单位承担的;
5、工伤保险:用人单位承担0.5%—1.5%,个人无须承担保费支出;
需要注意的是,深圳社保缴纳比例会有深户以及非深户的差别,主要是用人单位需要承担的比例差别,个人的缴费比例不受户籍的影响;具体的以深圳闹凳侍本地的社保缴费要求为准。
二、深圳社保缴费时间是每月几号
一般是22号;深圳社保缴费时间通常是每个月的22号;有固定工作单位参保的,社保缴费会直接从公司的账户中划账,其中个人承担的部分会在每个月的工资中进行扣除,具体的在每个月的工资条中也会有体现。
没有固定单位缴纳社保的,个人则需要及时的将个人的社保费用存入到账户中,以便于液吵社保局的社保扣费,否则就会出现社保扣费的情况,产生不利的影响。
三、深圳社保缴费在哪里查询
1、社保局官网:登录深圳本地的人力资源社保局官网,之后便可以查询到社保的缴费记录,并且还可以根据个人所需进行筛选。
2、电话查询:拨打人力资源社保局客服热线(12333),说明个人的社保卡以及身份信息后,让工作人员帮忙查询。
3、第三方平台:在支付宝以及微信这种第三方平台上也是可以查询粗毁的,支付宝在首页搜素‘社保查询’,微信则是在城市服务中找到社保服务后进行查询;查询的前提是相应的平台已经完成了实名认证。
㈢ 深圳缴纳社保的标准
深圳市社保缴纳标准为缴费比例*缴费基数，具体如下：
一、养老保险
（一）基本+地补（深户）：
1、缴费比例：24%，其中单位16%，个人8%
2、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2360元
（二）基本（非深户）
1、缴费比例：23%，其中单位15%，个人8%
2、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2360元
二、医疗保险
（一）一档
穗蚂好1、缴费比例：8.2%，其中单位：6.2%，个人2%
2、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为社平工资的60%
（二）二档（基本+地补）
1、缴费比例：0.8%，其中单位0.6%，个人0.2%
2、缴费基数：月社平工资
（三）三档（基本+地补）
1、缴费比例：0.55%，其中单位0.45%，个人0.1%
2、缴费基数：月社平工资
三、生育保险（2018年1月起）
1、缴费比例：单位：0.45%
2、缴费基数：同养老保险缴费基数
四、失业保险
1、缴费比例：1%，单位0.7%；个人物猜0.3%
2、缴费基数：最低工资标准2360元
五、工伤保险
1、缴费比例：根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、猜铅0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。
2、缴费基数：同养老保险缴费基数
六、备注说明
1、“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；
2、“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准；
3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准；
4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
㈣ 深圳社保比例
深圳社保缴纳比例如下：
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%；
2、基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；
3、工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；
4、生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；
5、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
深圳社保分三个档次，每个档次的社保基数都是不同的，所以需要缴纳社保的费用也有所不同。最低社保费用的应该是深圳三档医疗保险了。
最低是深圳社保3医疗：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。
其次是深圳社保2档医疗：一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每雀含月，个人需要缴纳196.01元每月。
最高哗岁配是深圳社保1档医疗：一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。
深圳社保费用如何计算?其实社保缴纳费用的计算是有一定的计算公式的，我们只要代入公式就能把个人社保费用计算出来。社保计算公式：缴费金额=缴费基数*缴费比例
企业缴纳社保的流程如下：
1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料：
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料
法律依据：
《中华人乱指民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
㈤ 深圳社保缴纳比例是多少
深圳养老保险缴费比例:非深户职工的养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%;深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%，个人8%，合计22%。一、深户社保缴费比例
(一)单位和个人的承担比例是:
1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%，个人承担8%;
2、医疗保险(综合医疗+地配蚂方补充医疗):单位承担6.5%，个人2%;
3、生育医疗保险:0.5%全由培尘埋单位承担;
4、住房公积金:13%全由单位承担;
5、失业保险:1%乘单位人数乘40%(单位承担);
6、工伤保险:0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。
(二)缴费工资基数:
1、深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)。
2、说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。(按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算)
3、养老保险:1940乘19%=368.6(单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳)
4、医疗保险(包括兄让生育险):1940乘9%=174.6
合计543.2元
二、深圳社保缴费比例的非深户
(一)单位和个人的承担比例是:
1、养老保险(基本养老)单位承担10%，个人承担8%;
2、医疗保险(任选一种)
(1)综合+地方补充:单位承担6.5%，个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
(2)住院+地方补充:1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定:单位0.8%，个人0.2%;2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]
(3)劳务工医疗:单位承担8元/月，个人承担4元/月;
3、失业保险:1%乘单位人数乘40%(单位承担)
4、工伤保险:0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。
(二)缴费工资基数:
1、非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。(2008年7月1日起，特区内最低工资1000，特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850，特区外最低工资750)
2、非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元)
3、非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。
4、养老保险:个人缴费1000乘8%=80，单位缴费1000乘10%=100(按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900;个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户)
5、医疗保险(按住院险算，其他在这儿不举例):个人缴费3233乘0.2%=6.5，单位缴费3233乘0.8%=25.8(按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算)
6、非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元(工伤失业没有计算在内)。
综上所述，就是我对深圳社保缴费比例是多少问题的解答，深圳社保缴纳比例要区分深圳户口和非深圳户口，二者的缴纳标准同样存在区别，缴费的工资基数以及单位承担比例上都不太一样，相对来说，拥有深圳户口的员工单位承担的比例更多，从这方面讲，拥有本地户籍的员工优势会更大。
㈥ 深圳社保缴费标准
深圳社保缴费标准
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：15%+1%
个人缴纳：8%
合计：24%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳：15%
个人缴纳：8%
合计：23%
2、分账比例
个人账户：8%
3、缴费基数
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
医疗保险缴费基数和比例
一档医疗保险
1、缴费比例
单位缴纳：6%+0.2%
个人缴纳：2%
合计：8.2%
2、分账比例
（1）不满45岁的
个人账户：5%
（2）满45岁的
个人账户：5.6%
3、缴费基数
职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.5%+0.1%
个人缴纳：0.2%
合计：0.8%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资。
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳：0.4%+0.05%
个人缴纳：0.1%
合计：0.55%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
深圳市上年度在岗职工月平均工资
生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.45%
个人缴纳：0%
合计：0.45%
2、分账比例
个人账户：0
3、缴费基数
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，最低为最低工资标准
失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳：0.7%
个人缴纳：0.3%
合计：1%
2、分账比例
共济金：1.5%
个人账户：0
3、缴费基数
最低工资
工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率，分别如下（具体档次，可以咨询公司人事）
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%
2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。
2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。
2、分账比例
共济金：全部
个人账户：0
3、缴费基数
本单位职工工资总额。
㈦ 深圳社保缴费基数和比例
深圳职工社保缴费比例及缴费基数一、养老保险
基本+地补(深户)
缴费比例:单位14%,个人8%
缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准
基本(非深户)
缴费比例:单位13%,个人8%、
缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准
二、医疗保险
一档(基本+地补)
缴费比例:单位6%+个人2%
缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为社平工资册胡的60%
二档(基本+地补)
缴费比例:单位个人缴费基数:社平工资
三档(基本+地补)
缴费比例:单位个人缴费基数:社平工资
三、生育保险
1月起扰猜,单位缴个人不缴费
缴费基数:职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准
四、失业保险
12月1起,单位缴费个人缓姿型不缴费
缴费基数:最低工资
㈧ 深圳社保灵活就业个人缴费标准是多少
深圳首仔社保灵活就业个人养老保险缴费标准：
1、缴费基数（2200元-19014元）*缴费比例22%
2、一档医疗保险（含生育医疗保险）缴费标准：
一档医疗缴费基数（3724元-27927元*缴费比例8.7%
3、二档医疗保险（含生育医疗保险）缴费标准：
缴费基数（9309元）*缴费比例1%
个人参保条件如下：
1、具有深圳户籍；
2、同时符合以下条件：
（1）年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄；
（2）未在全日制皮芹学校就读；
（3）未在用人单位参加社会保险。
个人以灵活就业人员身份参保只能参加养老保险、医疗保险（一档或二档，其中含生育医疗保险）。
参保形式如下：
灵活就业人员可自行选择以下3种参保形式：
1、只参加养老保险；
2、只参加一档医疗或者二档医疗保险；
3、同时参加养老保险和医疗保险（医疗保险可选择一档或者二档）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参者握汪加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈨ 深圳社保公司和个人各交多少
深圳社保公司和个人承担的比例如下：
1、养老保险：单位16%，个人8%；
2、医疗保险：单位10%，个人2%；
3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；
4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；
5、工伤保险：单顷碰位0.2%-1.9%，个人不缴。
职工在确定缴费基数时，有以下几点：
1、单位从职工工资中郑乎旅直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数；
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数；
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数；
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入以及相关的收入情况，应纳入缴费基数；
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
法律上明确规定了，社保的交纳范围以及有关方式，涉及到职工的养老保险等社保费用，是需要由用人单位与员工共同承担的，具体情况下用人单位应当严格遵守有关法喊凳律规定来为员工交纳相关保险，具体情况结合实际而定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。