⑴ 退休人员有降温费这项补贴吗
目前，大局部地域的退休职工是没有降温费。所谓的降温费，其实就是高温津贴。
总而言之，退休人员没必要较真高温津贴，毕竟这是为工作职工而设立的，平常的时分也没有的。关键为了这点小钱，气坏了本人的身体，得失相当。一年高温费的再多，不超越1000块钱。而州逗罩您只需健在，国度就会不断给你发放养老金，哪个划算，了如指掌。
⑵ 深圳高温补贴发放标准2022
2022深圳高温补贴发放标准为每人每月300元。并且在每年6月至10月的高温天气期间，用人单位还要向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。该清凉饮料不能充抵高温津贴。如用人单位不依法发放高温津贴，劳动者可向市人力资源和社会保障局举报。用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的，由人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上1万元以下罚款。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》第七条
用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：
（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料竖判、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求；
（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用；
（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价；
（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上凯缓岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担；
（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高余孙改温工作场所作业。
⑶ 福利天是什么时候开始
7月16日。
整个三伏天，从7月16日开始，到8月25日结束，有整整40天的时间。福利天是烈日炎丛皮炎的三此纳伏天，通常给那些在烈日下工作的人们发放高温补森郑没贴。
三伏天福利叫降温费。对高温环境作业人员发放高温津贴。高温津贴具体数额，不同的省市可以差异化规定，比如深圳是每月300元。福利还有很多，饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。三伏天，是出现在小暑与处暑之间，是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。“三伏天”的“伏”就是指“伏邪”，即所谓的“六邪”中的暑邪。
⑷ 深圳降温费发放标准是多少
按照《深圳市高温天气劳动保护暂渗锋行办法》 用人单位应对高温室外逗喊改作业者予以特别补贴，每山判年6月至10月用人单位要向户外作业的员工发放每人每月不低于150元的高温保健费。
你是内外作业 能给100元 算你们老板仁义，呵呵~