⑴ 公务员面试77分,算低分吗一般正常分数都在哪个分数左右啊
面试要看你同组人的分数，一般一个组的分差都不是太大，有的组分普遍高，有的组分都低有的时候，最高的只有74点模大多，主要是看考官组的打分情况，不同组的没法比。
公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。题量和时长一般为：誉码锋考试时间15-25分钟，题量3-5题。
公务员考试面试基本流程一般为：
签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。面试退场后不久就能够获知面试成绩。要特别注意的是庆晌，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
⑵ 公务员面试77分什么水平
一般情况，面试分数在猜伏改70-85之间，成绩高低还得根据同职位考生的面试分数情况来定。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试穗判和无领导小组讨论两种形式。
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小厅顷时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。