‘壹’ 教师招聘考试都考什么内容啊
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！
教师招聘考试一般考哪些内容？
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识，等等。
一、笔试考试内容
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
二、笔试考试的类别
考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，而在今年，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式
三、考情分析
由于学科专业知识本身具有的专业特性，以及各地市对于学科专业知识考察侧重点和难度不同，各地市各学科之间的题型题量也有较大区别，这在一定程度上，加大了同学们备考教师招聘考试的难度。
报考考生必须按要求上传本人身份证、毕业证(全日制高校应届毕业生提供学信网下载的教育部学籍在线验证报告)、 户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件扫描件，以便于进行报考资格审查。
教师招聘的条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1993年6月10日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
(三)现役军人
(四)经政府教育部门、人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
以上就是旺黔诚大树职教整理的关于教师招聘考试内容相关内容，希望能够帮助到各位小伙伴，如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!
‘贰’ 教招考试一般考什么
关于教招考试一般考什么内容如下：
考试形式；第一种：一般考教育理论基础和学科专业知识两大科；教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章，参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
初级中学和普通高级中学教师资格考试笔试为3个科目：科目一均为《综合素质》(中学);科目二均为《教育知识与能力》;科目三为《学科知识与教学能力》。初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。
普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。
‘叁’ 教师公招考试一般都考哪些内容
一、笔试
1、综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；
2、教育理论知识；
3、专业基础知识。
二、面试（笔试优秀者进入面试）
1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案；
2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟；
3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。
资料拓展
一、教师公招
教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。
二、考试科目
1、《教育基础知识》:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等;
2、《教师公招考试职业能力倾向测验》:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。
三、考试科目的特点:
1、《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点;
2、《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。
参考资料
网络 《教师公招》
‘肆’ 教师招聘考试科目有哪些
1.教师招聘的考试主要分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。其中教育基础知识主要涉及教育学、教育心理学、教材教法、职业道德等方面的知识。公共基础知识包括法律法规、时事政治、经济、人文等相关知识。学科知识主要包括考生所报考的学科知识。
2.笔试考试内容主要包括教育基础知识+公共基础知识、公共基础知识+学科知识、教育基础知识+学科知识、公共基础知识+教育基础知识+学科知识、教育基础知识、学科知识等几种形式。目前主要考察的是公基和学专或者是教基和学专这两种形式。
教师招聘考试科目有哪些
‘伍’ 考教师编制考哪些科目
教师编制考试的科目分为《教育基础知识》、《公共基础知识》《和《学科专业知识》三科。
《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。《公共基础知识》包括教师法律法规、时事政治等多方面知识点的考察。《学科专业知识》则根据报考者所报考的学科侧重考察，比如你报考的是音乐学科，那么学科专业知识考察的就是音乐方面。
根据教师编制考试科目，一般情况下考试内容包括“教基＋公基、教基＋学科、公基＋学科、公基＋教基＋学科、教基、学科”等六种形式，部门地区还会有加试，具体的考试内容由当地的教育部门发布的招聘简章规定的内容。
教师编制报考条件：
1、教师资格证要求：要想考编制教师最重要的就是要有教师资格证。
2、学历要求：教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。一般小学教师需要专科及以上学历，初中以上教师需要本科及以上学历，有些重点学校要求要是985/211院校的毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历。所以一定要看好学历要求。
3、专业要求：考取教师资格证时一般都要与本专业相关。考教师编制也是一样的，一般都会有专业要求。但是也存在部分地区，只要有这个学科的教师资格证，专业不相关也是能考的。
4、年龄要求：大部分地区对于中小学教师的年龄要求是30周岁以下，但如果是研究生以上学历，年龄标准会放宽，一般可以放宽至35岁。具体要求需要参照当地招聘简章的要求。
5、证书要求：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。英语证书一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书，计算机等级证书一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。
‘陆’ 深圳教师招聘考试一般考什么
一、广东深圳教师招聘基本考情
广东深圳教师招聘分为两种招聘形式，社招和秋招（校招）。社招和校招上半年招聘考试时间一般在 5 月份左右，下半年考试时间在 11 月底左右，校招无笔试，社招有笔试，笔试内容基本无变化。
二、广东深圳社招笔试内容
社招笔试考试内容为教综和学科专业知识。笔试考试共有两张试卷，分为客观题和主观题，且分学段进行考试，学段分为小学、初中、高中与职高三个学段。客观题和主观题各占笔试总成绩的50%。
三、广东深圳社招面试内容
面试形式：一般为试讲、说课、结构化，结构化四种。面试周期较短，较多区域在资格初审一周内会组织。每个考场一般5-7名考官，其中公共考官5名，招录单位考官2名，所有考官随机抽调。如果是7名考官，那么7名考官独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，最后面试得分职5位考官的平均分；5位考官的话，直接计算平均分。题型题量：一般以2道题6分钟为主，部分区域会不同。
四、广东深圳校招考试内容
考试形式：资格审查+结构化面试 。资格审查准备的材料：报名表、个人简历、获奖材料、论文发表等等 。深圳市和其他地市面试形式不同，只有结构化面试，即回答固定的问题。 结构化面试注意事项： 时间把握好；讲话逻辑清晰；语速适中；注意神态、表情、站姿。
‘柒’ 2020广东深圳教师招聘笔试内容一般是什么
广东深圳教师招聘分为两种招聘形式，社招和校招。社招和校招上半年招聘考试时间一般在5 月份左右，下半年考试时间在 11月底左右，校招无笔试，社招有笔试，笔试内容基本无变化。
社招笔试内容：
社招笔试考试内容为教综和学科专业知识。笔试考试共有两张试卷，分为客观题和主观题，且分学段进行考试，学段分为小学、初中、高中与职高三个学段。客观题和主观题各占笔试总成绩的50%。
客观题总分为100分，其中单选题有50题，每题1分，共50分；多选题有30题，每题1.5分，共45分；是非题有10题，每题0.5分，共5分。
主观题三个学段有所不同，其中，小学学段主观题分为：活动指引、数据分析、教育论文；中学学段主观题分为：教育写作、案例分析、教育论文；高中学段主观题分为：书信写作、分析论述、教育论文。
‘捌’ 教师招聘考试考哪些科目
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点;
教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;
心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;
大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。
‘玖’ 深圳教师招聘考试，具体考什么科目呢
笔试科目及内容。
招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。
共考两科，一科为客观题，一科为厅闹主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教扮脊罩育基础理论、教师职业素养和教学实施要野悄求。
‘拾’ 广东实验中学深圳学校的学校招聘笔试考什么
本岗位需要的专业知识。广东实验中学深圳学校的学校招聘笔试考租好裂：一般教师招聘笔试考试内容通常包括三个科目，分别为教育弊闭基袜氏础知识，公共基础知识，学科知识。