❶ 北京月工资16k，公司按照12%缴纳公积金，按照规定标准缴纳五险，除了税和保险，每个月到手是多少
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
你就这样，总说减去公积金，减去保险，减去个税，剩下的就是你到手的了。。。
❷ 在深圳税前工资16k交五险一金后，到手工资是多少
按照我国个税起征点，袭悉超过3500元的个人所得收裤禅敏入需要缴纳个人所得税
如果你税前工资16k的话胡枝，税后工资是14055元
❸ 16000扣除五险一金到手多少钱
法律分析：月工资16000元，扣除“五险一金”、个人所得税后，每月实际到手工资16000-1280-320-160-1920-732=11588元。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
❹ 北京月工资16k，公司按照12缴纳公积金，按照规定标准缴纳五险，除了税和保险，每个月到手是多少
北京月工资16k，公司按照12缴纳公积金，按照规定标准缴纳五险，除了税和保险，每个月到手是11420。如果全部都能按照标准工资去算，12%的公积金，约个人承担8.5%的保险，每月到手的约11420。
一、 公积金提取
现在很多的在职职工都会缴纳公积金，因为公积金能够带来很多的好处。那么想提取公积金的话也是有相关条件。比如说约定提取，公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶，向公积金管理中心提出相关申请，按照申请时填写的约定时间，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。还有一个是部分提取，是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求，申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。如果你以后不想缴纳公积金的话，可以选择销户提取。销户公积金提取和银行的销户取款类似，办理销户提取时，按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书，然后到公积金提取的管理部门办理就可以了。
二、 五险的好处
现在很多人都会缴纳保险，因为保险能够在关键的时候保障自己的权益。而且个人缴的越多，那么投入的也会越多，因为五险的缴费是同样的基数，单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的两倍左右。而且在遇到工伤事故或职业病时，都能够得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大的事故，那么也不用担心小公司会拖延支付待遇，因为工伤保险费是完全由单位承担的。
综上所述，缴纳社保的好处是非常多的，所以在自己有能力的时候可以选择缴纳档次高一点的社保，那么退休之后就能够领取到更多的养老金，让自己生活的更有尊严。