㈠ 链家上班怎么样呢，前3个月无责任底薪5000，真的能拿到手吗
链家上班这个怎么说呢，我就是一名链家员工，这份工作压力比较大，而且自主性比较强，很多工作都需要自己主动去做，再加上领导的鞭策，所以会有很大压力，如果没有压力，想混日子的就别来了，另外链家转正的人员没有底薪的，只会给新人提供三个月的底薪，而且公司不给缴社保，都是需要自己缴纳，刚开始的新人，是缴纳在深圳的社保，为什么呢？因为你根本不是和链家签的合同，而是和一个叫前程无忧的中介公司签的合同，所以社保都是缴纳深圳的社保，需要自己缴纳。另外这份工作，确实锻炼人，能让人很快成长起来，毕竟接触的太多的人了，所以有利于自身成长，但是这个行业，优胜劣汰，一般干不下去的都会离职了。
㈡ 我们在北京链家打工，合同签的是前程的，保险在深圳，对我们有什么影响，我们如何维权
合同与保险应是同一家的吧。从你说的情况看，你应是被劳务派遣到北京的，你的劳动关系应是与你签订劳动合同的单位（该单位负责你的社保和档案），北京的单位与你只有事实劳动关系，如果权益受到侵害，可以在北京投诉北京的单位也可以去签订合同单位的驻地投诉与你签订合同的单位，两家之间有连带责任。
㈢ 链家为啥买深圳社保
链家不会给经纪人缴纳本地保险，因为费用太高了。为了节省成本缴纳都是深圳保险，说白了就是应付检查和堵住员工的嘴。基本经纪人都不是链家的合同，而签署的是外包合同。找人力资源的中介代缴。链家各个城市分公司基本都是这样。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。