‘壹’ 超市理货员有多少钱一个月。
店员（分拣、理货、配送）
分拣员计件工
无责底薪：第一个月保护期 2300底薪+ 390餐补+0.2元/单-0.9元/单 综合薪资5000左右， 第二个月起 熟悉工作以后 提成0.2元/单-0.9元/单 + 390餐补 综合薪资会在5千-8K理货员2300底薪+ 1600绩效390餐补
次月10日发薪
工作内容：
1. 在仓内进行打包、分拣，商品上架到对应位置，保证商品数量准确，质量达标
配送员：5-8元一单，店里有车，有住宿。综合8000以上
‘贰’ 一个超市就我一个理货员,工资3000一个月,不包吃不包住,一天上班差不多十个小
你好，很高兴能回答这个问题，从你说出了一个超市，就我一个入货员工资3000一个月都到这多少，这一个月上班超过的时候小时候不能接了，有事不能去，我的看法和观点来说的话呢，那么晚了除了QQ以外才能与你所说的一个超市，就你一个理货员工资3000一个，不包吃不包住，一天上班差不多10个小个人觉得，我以为是根据我的看法来说的话，你可以直接换工作，如果真的不想干的时候呢，就这样了，希望可以帮助到你，谢谢了。
‘叁’ 各大超市的理货员，月薪多少，五险一金每年交多少大神们帮帮忙
一般超市的理货员的工资在每月3000-5000元，然后根据销售量会有提成。上班一般是12个小时，一个月休息不了几天，五险一金月个人扣缴大概在250左右，年缴3000元左右。
一、超市理货员是做什么的
营业前的工作内容：
1、打扫责任区域内的卫生
2、检查购物车。
3、检查劳动工具。
4、查阅交接班记录。
营业中的工作内容：
1、巡视责任区域内的货架，了解销售动态。
2、根据销售动态及时做好领货标价，补货上架，货架整理，保洁等工作。
3、协助顾客做好服务工作，如回答顾客询问，接受顾客的批评和建议等。
4、协助其他部门做好销售服务工作，如协助收银，排除设备故障等。
5、注意卖场内顾客的行为，以温和的方式提早中止顾客不良行为的发生，以确保卖场内的良好氛围和商品的安全。
二、五险一金的计算：
1、养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；
4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；
5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%。
6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心，基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。