Ⅰ 什么是街道网格员,待遇怎么样
深圳网格员的工作结构分为街道、社区、网格中队和网格四个层级，每个中队下设小组，小组通常有五到六个网格员，其中一人担任组长，负责协调工作。网格员的主要职责包括人口和房屋登记，执行领导分派的额外任务，如发放宣传资料、消防安全检查等。他们通过手机与房东、租客、企业老板、商铺老板保持联系。网格员的一天从早上九点开始，到下午五点结束，包括办公室工作和外出走访。他们身穿制服，按照要求两人一组进行外出工作。网格员的工资构成包括基本工资、绩效、住房补贴、伙食补贴、十三薪，以学历为基准，本科比专科多1000元。五险一金按最高标准缴纳。福利包括节日费、婚假、产假、丧假等，但无食堂。工作日双休，年假累计，女生可享受半年产假。没有上升渠道，主要以合作为主。工作适合未婚年轻人、已婚有孩子的母亲、本地有房、不缺钱且希望朝九晚五工作的本地人。
网格员招聘渠道主要为深圳政府网站、招聘公众号、内部推荐等，非社会招聘网站。报考资格为大专及以上学历，35岁以下，退伍军人可放宽至高中学历。考试包括笔试和面试，内容涉及《行测》和相关问题。流程包括网上报名、笔试、面试、签订合同、正式上岗。新人会接受业务培训和分配工作，发放工作手机、证件、制服、办公用品等。网格员的工作内容相对简单，初中生也能完成，同事间交流多为日常事务，而非专业技能。网格员的工作性质与校园环境相似，可能导致个人职业发展空间受限，因此不建议有抱负的年轻人加入。
2022年，深圳网格员工资下降，工作量增加，包括额外的非本职任务，如疫情工作。工作时间变得不确定，周末加班无法调休。此外，网格员的合同到期后被替代的可能性较大，且没有上升渠道，形成一种摆烂的氛围。网格员的工作内容简单，主要涉及人情事务，而非专业技能，可能导致个人未来发展的局限性。对于有家庭的本地人，网格员工作方便照顾家庭，但对于有抱负的年轻人，建议谨慎考虑。
租房者在租住后应立即要求房东进行居住登记，避免居住时间中断，影响孩子入学和其他证件办理。网格员无权修改居住登记时间，仅能催促房东登记。在执行居住登记时，注意避免个人信息泄露，网格员仅询问行程、核酸信息等与工作相关的事项。
随着深圳网格划分结构的细化，每个网格队伍仅负责特定社区内的居民和其他事务。查询个人住所地址所属社区，避免跑错地方。网格员信息、楼栋编码和房屋编码可通过官方公众号查询，有助于孩子在深圳上学等需求。
2022年9月至今，深圳经历多次疫情，网格员面临增加的工作量和严格的工作要求，包括疫情数据统计、流调、催促居民做核酸等额外任务。网格员工作量巨大，身心俱疲，出现职业倦怠。工作内容的增加和工作强度的提高，使网格员产生强烈的无意义感和无价值感，加班频繁，工资不变。
Ⅱ 深圳市宝安区公安分局工资和待遇怎样
深圳市宝安区公安分局的待遇情况如下：正式员工的到账工资范围在2600至2800元之间，节假日加班工资会另外计算。试用期结束后，如果晋升为班长，月薪至少为3300元；晋升为分队长，则月薪不低于3900元。值得注意的是，班长和分队长职位并非直接招聘，而是通过内部晋升机制获得。新员工将与公安局签订《劳务工合同》，工作期间可享受工伤、意外、养老以及合作医疗保险等福利。
宝安分局还为中队员工提供包吃、包住、包穿的服务。宿舍不仅免费提供水电，还配备了空调、热水、饮水机和纯净水。员工无需为日常生活费用担忧，可以全身心投入工作。
宝安区公安分局致力于为员工创造一个温馨舒适的环境。除了上述提到的福利，中队还设有休闲娱乐设施，如图书室、健身房等，以丰富员工的业余生活。同时，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。对于有志于长期在公安局发展的员工，宝安分局还会提供职业发展规划指导，帮助员工实现职业目标。
总的来说，深圳市宝安区公安分局不仅注重员工的物质待遇，还关注员工的精神需求和职业发展。通过完善的福利制度和丰富的员工活动，宝安分局力求为每位员工提供一个舒适的工作环境和发展平台。