❶ 深圳市人才引进补贴申请
法律分析：一、补贴内容：新引进入户的全日制本科及以上学历的人员和归国留学人员，在市级补贴的基础上本科每人1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元二、发放方式：一次性发放三、申请条件：1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准、具有深圳户籍、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市；4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房；新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。
法律依据：《深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法》 第四条 市财政部门负责审核新引进人才租房补贴资金的预算和决算，报市政府批准，分别将市人力资源保障部门新引进人才租房补贴资金下达市人事中心，将各区新引进人才租房补贴资金转移支付各区。市财政部门在每年3月底前，按照上年度租房补贴实际发放情况，与各区财政部门就上年度新引进人才租房补贴转移资金进行结算。
❷ 深圳人才落户补贴政策
补贴政策：市补贴，落户到深圳任何一个区都可以申请。本科：1.5万。硕士：2.5万。博士：3万。区补贴，落户到特定一些区有机会申请。龙岗、龙华、宝安、盐田、大鹏，这些区的补贴：本科：1.5万。硕士：2.5万。博士：3万。新引进人才租房和生活补贴标准为：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。补贴资金一次性发放。市、区人力资源部门按照职责分工，分别负责新引进人才租房和生活补贴申请的受理、审核、发放及监管。本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请人才补贴（要求五险齐全，公积金不要求）。社保关系意味着劳动关系，深圳有社保意味着你在深圳工作，给这个城市创造价值，而深圳生活成本比较高，为了缓解大家刚到深圳的压力，政府对大家的租房和生活进行一定的经济补助，所有才有的这个人才补贴；人才补贴的全称是：租房和生活补贴。从申请开始，通常2
3个月一次性打款到个人银行账户；补贴申请期间，社保最好不要中断和变更。
一、人才落户办理条件：
1.身体健康;
2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);
3.符合本市计划生育相关规定;
4.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
二、人才落户申办条件
符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;
具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。
4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;
具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;
具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。
法律依据：
《深圳市人民政府关于印发深圳市户籍迁入若干规定的通知》
第八条符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：
（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。
（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。
❸ 2012深圳市人才引进入户体检都检查哪些项目总共需要多少钱
2012年深圳市人才引进政策下的入户体检主要包括一系列常规检查，具体项目涵盖了外科、内科和眼科等，同时还会进行血液检查以及肝功能的化验，以确保被引进人才的身体健康状况符合相关要求。
外科检查主要关注的是身体各部位的外观和功能，包括但不限于皮肤、肌肉、骨骼和关节等，通过视诊和触诊等方式进行初步筛查。
内科检查则更加深入，主要关注的是身体内部器官的功能状态，例如心脏、肺部、消化系统和神经系统等，通过听诊、叩诊等手段进行检查，必要时还需借助影像学检查。
眼科检查则涵盖了视力、眼压、眼底等方面，确保被引进人才的视觉功能正常。
血液检查和肝功能化验则是对身体内部状况的进一步了解，血液检查能够发现贫血、感染、免疫系统异常等问题，而肝功能化验则能够检查肝脏是否健康，有无炎症或损伤等情况。
总体来看，入户体检项目涵盖了全面的身体状况检查，旨在确保被引进人才的身体状况符合深圳市人才引进政策的要求，保障引进人才能够更好地适应深圳的生活和工作环境。