1. 深圳职员考试考什么
深圳职员考试主要包括以下内容：
综合知识测试：
- 内容涵盖：深圳的基本情况了解，包括历史、文化、地理、气候等信息。
- 法律法规与职业道德：考察考生对相关法律法规及职业道德规范的掌握情况。
职业能力测试：
- 考察能力：逻辑思维、语言表达、数字运算与空间思维能力。
- 题型多样：包含逻辑题、语言题、数学题与图形题，旨在全面评估考生的职业能力。
专业知识测试：
- 依据岗位不同：测试内容涉及行政管理、公共关系、会计审计、专业技术等不同领域。
- 理论知识：考察考生对所报岗位相关理论知识的掌握程度。
面试：
- 考察重点：沟通与应变能力。
- 评估方式：通过问题回答来评估考生的口头或书面表达能力，以及面对实际情境时的应对能力。
总结：深圳职员考试通过综合知识测试、职业能力测试、专业知识测试以及面试等多个环节，全面评估考生的综合素质与能力，为选拔符合岗位要求的人才提供重要依据。