❶ 求天津力神电池厂暑期工待遇
这个要看你需要的是什么样的工作，一般正式员工跟做暑假工的工资应该是不一样的，以前我们公司就在力神附近，里面的员工挺多的，工资待遇什么的都还可以，就是里面员工的流动量比较大
❷ 力神电池普通操作工一个月能拿多少工资
我说下苏州的吧，操作工1940的底薪 试用期两个月转正之后可能是2000-2200这个和面试的那哥们给你的评定（给我评定2200的w03那些中专都是2100或者2000的），早7.00到晚7.00吃饭半小时，每天加班3.5个小时，一般6休一，制造部管理相对严格些，需要穿静电衣裤，因为是生产电池的车间对粉尘和水份有严格控制，车间狠干燥，大多数都是站着的工作，机器是全自动的，正式工有五限一金，吃住免费，有厂车 辛苦点有班加4000块还是能拿的
❸ 有谁在天津力神电池工作，待遇怎么样。
待遇和级别相关的，你是什么学历？如果是操作工，还行吧。比大学生的工资高，加班费比较多。
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现在的待遇：本科生基本工资1800，硕士生2400，博士3400。还有一点什么司龄，岗位津贴之类的，都是几十块钱的总额，再加上保密津贴，伙食补贴，也就多几百块钱。年终奖：第一年本科生900元，硕士生1200元（不要认为看错了，就是这些！），千万别指望国企能有什么丰厚的补贴，此国企非彼国企也！想挣钱，只能通过周六日加班来实现了，但后来又出规定：一个月不能超过36小时，多的白加，而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪：本科生的工资不如操作工，硕士生的勉强和操作工差不多，博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱，结果在力神挣不到钱，那就树倒猢狲散了，最后，高层授意人力的通过非常手段来骗应届生，并且套牢困住。基本3个步骤：首先是忽悠，又什么中海油是股东了，又国企了，又年薪多少万了，甚至在网上自问自答的吹嘘。等等，很多应届生真的被忽悠了，签了三方协议，好，开始落入圈套。报到半个月后，签署劳动合同，一看，啊！工资这么一点，怎么算也不到原来谈的的数啊，想不干了，那3000元钱的协议费得给他们。而且，一时还找不到工作怎么办？一般人都选择签合同，一边干一边找，这时候落入更深的圈套。干了几个月，过了试用期，也找到好工作了，想离职，却被告知：9000元钱的培训费（违约金），其实，劳动合同上根本就没写着有违约金，只是写：参加培训的缴纳培训费用。真不巧，报到之后力神就安排了培训课，都是一些没用的课，为的就是坐实你9000元钱的违约金！一部分人选择交钱走人，还有不信邪的，劳动仲裁！一劳动仲裁傻眼了，仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系，才想到入职一年了，手里根本就没有劳动合同，当初签完合同，人力的给拿走了说找领导签字，结果一年多都没发下来！（至少2011年入职的，现在还没有劳动合同），一部分人又放弃了，有坚韧不拔的，找律师，最后用工卡等作为辅助证明，以为这样就行了，因为力神肯定是违法的。但，此时才发现力神作为国企的威力！（虽然工资待遇上体现不出来），劳动局就和他们沆瀣一气，曰：目前申请仲裁的人太多，请等候。最后，外地人都拖不起了，只好给钱走人，当然也有不给钱就走的，户口被卡住，导致身份证丢了不能补办，结不了婚，等等。
力神有风险，入职请慎重！
❹ 天津力神待遇如何
待遇比较低，很多事情做的遮遮掩掩，从来不说有9000块钱的违约金一事，从来都说年薪多少万，其实，目前本科生到手的钱也就2000出头，硕士生到手3000多一点。如果周六日都加班，会多一些。但绝对到不了他们说的那个数，基本打5折吧！
04年到06年还算不错，那时候和摩托罗拉合作，但后来摩托受不了力神阳奉阴违的小动作了，解除合作。最近几年工资待遇一直在降。
总体上讲，要是没有把中海油忽悠进来，现在已经破产了。
❺ 天津力神的待遇怎么样小硕一枚，985学校电化学专业。据招聘时候人力的说年薪6万，请知情人详细讲一下。
以下内容是网上拷的，基本情况和我掌握的差不多。力神03——05年还不错，后来偷偷搞小动作，摩托罗拉忍无可忍，和他解除合作，现在一直给韩国三星做电池，销往印度，越南，以及大陆，属于低附加值产品，利润超低，待遇一年不如一年。所以，力神人力招人的时候用了很多伎俩：
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现在的待遇：本科生基本工资1800，硕士生2400，博士3400。还有一点什么司龄，岗位津贴之类的，都是几十块钱的总额，再加上保密津贴，伙食补贴，也就多几百块钱。年终奖：第一年本科生900元，硕士生1200元（不要认为看错了，就是这些！），千万别指望国企能有什么丰厚的补贴，此国企非彼国企也！想挣钱，只能通过周六日加班来实现了，但后来又出规定：一个月不能超过36小时，多的白加，而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪：本科生的工资不如操作工，硕士生的勉强和操作工差不多，博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱，结果在力神挣不到钱，那就树倒猢狲散了，最后，高层授意人力的通过非常手段来骗应届生，并且套牢困住。基本3个步骤：首先是忽悠，又什么中海油是股东了，又国企了，又年薪多少万了，甚至在网上自问自答的吹嘘。等等，很多应届生真的被忽悠了，签了三方协议，好，开始落入圈套。报到半个月后，签署劳动合同，一看，啊！工资这么一点，怎么算也不到原来谈的的数啊，想不干了，那3000元钱的协议费得给他们。而且，一时还找不到工作怎么办？一般人都选择签合同，一边干一边找，这时候落入更深的圈套。干了几个月，过了试用期，也找到好工作了，想离职，却被告知：9000元钱的培训费（违约金），其实，劳动合同上根本就没写着有违约金，只是写：参加培训的缴纳培训费用。真不巧，报到之后力神就安排了培训课，都是一些没用的课，为的就是坐实你9000元钱的违约金！一部分人选择交钱走人，还有不信邪的，劳动仲裁！一劳动仲裁傻眼了，仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系，才想到入职一年了，手里根本就没有劳动合同，当初签完合同，人力的给拿走了说找领导签字，结果一年多都没发下来！（至少2011年入职的，现在还没有劳动合同），一部分人又放弃了，有坚韧不拔的，找律师，最后用工卡等作为辅助证明，以为这样就行了，因为力神肯定是违法的。但，此时才发现力神作为国企的威力！（虽然工资待遇上体现不出来），劳动局就和他们沆瀣一气，曰：目前申请仲裁的人太多，请等候。最后，外地人都拖不起了，只好给钱走人，当然也有不给钱就走的，户口被卡住，导致身份证丢了不能补办，结不了婚，等等。
力神有风险，入职请慎重！
❻ 请问一下天津力神电池股份有限公司怎么样啊看到网上说很坑，工资不高，待遇不好，签合同必须干够三年，
你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题，
你不要轻信网上的谣言，每个公司的存在都有好的和不好的一面，而工资 高不高大多数时间是靠自己的能力去争取的。如果能力不行，工作态度不好，即使进了一个好企业又能怎么样呢？
至于说到签订合同要签订三年的问题，我告诉你吧。现在很多公司与员工都签订三年的正式合同，试用期一般为三个月。其实合同签订多少时间没有关系。劳务合同法明文规定，员工在试用期可以随时向公司提出离职（实际现实中一般为3天到7天，因为要给企业找人顶岗的时间）三个月的试用期过后如果员工要离职，就要提前一个月向企业提出申请，走正常的离职流程。这样你就可以走了，根本不用做满三年的合同期。因此，不要一听说签订三年的合同就怕了。
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❼ 天津力神电池待遇和发展怎么样
天津力神电池待遇和发展挺好的。
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。
力神公司自成立以来，秉承技术质量、国际一流、绿色能源、造福人类的经营理念，坚持高端市场定位，致力于为客户提供整体电源解决方案。
通过不断地技术攻关，产品性能和质量已达到世界一流水平，并顺利通过了ISO9001：2000版国际质量体系认证、CE认证、UL认证以及ISO14001环境管理体系认证。
公司从实际出发，着眼长远，将产品市场定位于以优质产品为整机厂家直接配套，获得了三星、苹果、摩托罗拉等高端厂商的认证证书。过硬的质量为力神赢来了良好的口碑。目前，力神已在北美、欧洲、台湾、香港等地区设立了分支机构，建立起覆盖国内和国际的强大营销网络。
❽ 天津力神待遇和工作环境怎么样啊（电化学方向研究生）
每天八小时，每周5天上班，你到手肯定上不了3500。基本工资2200，除此，有一点补助补贴，总共几百块钱。人力招聘时候告诉你的薪资，水分含量超过40%吧。
硕士在这里3年内没有上网的权限，学化学的基本上也没有电脑用，几个人用一台吧，他们说：化学不用电脑。电子磨具专业的来了能配电脑。
力神不管你是什么专业的，只要是人，就可以来干活，因为没有技术含量。英语八级的本科生，在这里也就是个打杂干零活的，大领导们本身都不是技术出身，不知道怎么安排利用人才，自然也不会尊重人才。
另外，有9000块钱的违约金，这个力神人力的是不会告诉你的，（合同里也不会写，只是写着：参加培训的离职要缴纳培训费，你一旦离职，他们就让你交9000块钱，还不给你任何书面收据）。
❾ 天津力神到底怎么样招聘的说工资五千多，真的吗
我以前就是招工的，我敢说工资绝对没那么高。或者上班时间特别长，才有那么高
❿ 天津力神公司怎么样
相当不错，如果公司和操作工比，没有道理，因为全公司只有操作工是直接创造价值的，什么本科生、硕士生，都是服务与生产的。操作工一天12小时，其他人一天8小时，怎么能比？
另外，不只各部门，一、二、三、五、迈尔斯、超电、光伏、特电，等等，发展都不错。