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天津农村干部监督委工资多少

发布时间: 2022-07-06 03:58:59

① 村务监督委员会主任一个月拿多少工资

村监督委员会主任,大小会议要参加,村里的大小事情要监督,还要害人心,不能出外远程打工,工资全年才1000元,村团支部书记,妇联,社长,会计都有18000元的工资。

② 2021年村监委每月多少工资

村务监督委员会简称“村监委”,我先说一下2020年,我们当地村监委的工资吧。我们村监委的工资,是我们村干部补贴的四分之一。强调一点,我们所有的村干部是没有工资的,有的只是补贴。2020年我们当地村干部的补贴是3000元一个月,3000元的四分之一就是750元。也就是说2020年,我们当地村监委的工资是750元一个月。

2021年1月村干部大换届的时候,流程是非常多的,资料手续也是非常的繁杂,相信居住在农村的人一定还深有体会。但是相对来说,村监委的换届却要简单得多。村监委的换届只需要召开村民大会进行选举即可,参会的村民代表需要超过三分之二,而投赞成票的村民代表也要超过参会的三分之二。我们当地的村监委换届非常成功,三名离任的老村干部同志几乎是全票当选。

结尾语:

关于“2021年村监委每月多少工资?”你们有什么不同看法吗?欢迎大家在评论区留言、讨论、关注。

③ 村干部工资发放标准2020村干部工资待遇是怎样的儿是村监委,爸爸能代替不

摘要 一般来说,村干部的工资标准不低于1000元一个月。在一些经济发达的农村地区,村干部的工资有可能达到1650-2000元一个月。

④ 村监委会主任算不算村干部,报酬怎样的标准。

一、不算村干部。以甘肃为例:

关于村监委会主任算不算村干部的问题,根据《甘肃省村级干部管理办法(试行)》和《肃南县村级干部管理办法(试行)》规定,村干部是指现任行政村党组织书记、村委会主任和村文书。村监委会主任作为村务监督机构成员,主要负责民主理财、监督村务公开等工作,不纳入村干部范畴。

按照《关于印发肃南县惠民财政补贴县级直发工作实施方案的通知》,村监委会主任报酬由财政局负责发放。目前,财政局已将此项资金发放至各乡镇,由各乡镇完成年度村两委班子考核后落实。

二、报酬标准,在国家层面没有设定标准,有的地方乡镇级政府有规定。以蓬街镇为例:

根据《关于落实村务监督委员会主任基本报酬的通知》

一、落实基本报酬制度

(一)落实基本报酬的对象。本通知中的村监委会主任,指全区各村(居)监委会主任。

(二)村监委会主任基本报酬的标准。从2012年起,将村监委会主任列入村享受基本报酬人员范围,基本报酬标准按照浙纪发〔2011〕31号文件、《路桥区村干部“五制”管理办法(试行)》(路区委办〔2010〕10号)规定执行;

具体标准为村主要干部标准的70%。基本报酬发放与村监委会主任年度考核等次及所在村规模系数相挂钩。村监会主任的基本报酬由基础报酬和绩效报酬两部分组成,各占50%。

1、基础报酬主要根据各村户籍人口规模(以年度区公安分局户籍人口数据为准)确定,发放标准为:人口规模在1000人及以下的,每年5250元/人(7500*70%),1001—2000人的每年5600元/人(8000*70%),2001人以上的每年5950元/人(8500*70%)。

2、绩效报酬根据年度综合考核结果确定,发放标准为:考核等次优秀的,按区统一确定的村主要干部绩效报酬基数的80%发放;考核等次称职的,按区统一确定的村主要干部绩效报酬基数的70%发放;

考核等次基本称职的,按区统一确定的村主要干部绩效报酬基数的60%发放;对考核等次不称职的,不予发放村务监督委员会主任当年的绩效报酬。

3、村监委会主任的误工补贴原则上不再发放,如遇特殊情况,由村民会议或村民代表会议商讨确定。村监会主任兼任其他村干部职务的,不能多头享受报酬。

4、村监委会主任因正常原因离职或调整的,按实际工作时间享受基本报酬,接任者按实际工作时间享受基本报酬。因违法违纪正受到司法机关或纪检部门调查的,当年基本报酬暂停发放,结论明确后,确定不影响享受基本报酬的,再视情确定发放标准并予以发放。

(三)村监委会其他成员报酬发放原则。村监委会其他成员列入村享受误工补贴人员范围,参照村党组织、村委会成员误工补贴标准,经村民会议或村民代表会议讨论通过,按照实误实记方式领取误工补贴,所需资金由村自行解决。

(4)天津农村干部监督委工资多少扩展阅读

村监委会主任的选举:

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》

第三十二条村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构,负责村民民主理财,监督村务公开等制度的落实,其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生,其中应有具备财会、管理知识的人员。

村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责,可以列席村民委员会会议。

⑤ 今年的村务监督委员,每月能领到多少工资

本地政策可能有所不同,我只代表我们的本地标准。

以上是村民监督委员会的有关内容。 尽管各地的工资和待遇可能有所不同,但一般原则是完全相同的。

⑥ 2021年村监委会主任工资标准是怎么样的

村监委主任工资多少需看各地政府的安排,有的地区村监委主任全年工资才1000元左右,工资每月多少还得看当地的经济情况,越富有的农村,村监委主任工资每月也就越高。

总的来说,2021年村干部涨工资是会涨的,但具体涨多少需根据当地的实际情况来定,具体可去当地相关部门咨询。

各个地方的收入不同,因此村干部工资也不同,一般条件相对薄弱的地区有可能会涨到1000-2000元不等,发达地区有可能会涨到3000元以上。具体还是要根据当地的政策来确定。

(6)天津农村干部监督委工资多少扩展阅读

除工资外,还有以下福利待遇:

1、定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;

2、养老保险:离退休老干部只需缴纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

3、年终绩效:由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

⑦ 村监委会主任一个月有多少工资

属于村干部,是依法设立的村务监督机构享受工资待遇。

村务监督委员会是依法设立的村务监督机构,负责村民民主理财,监督村务公开等制度的落实,其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生。

村务监督委员会的组成:

1、村务监督委员会由村党组织班子成员兼任监委会主任的,继续按现行村干部考核标准发放。

2、村务监督委员会专职副主任,每月到村工作不少于10个工作日。(包括原定每周五固定工作日)。

3、村务监督委员会专职副主任年报酬的确定,执行上级文件精神,根据村规模大小、村集体经济收入及监督工作实效,由基本报酬、考核奖金和其他补贴三部分组成。

(7)天津农村干部监督委工资多少扩展阅读:

村务监督委员会任职条件:

1、本村村民代表,为人正派,无违法乱纪行为;

2、了解国家法律、法规和政策及基层各项涉农政策,且有协调议事能力;

3、能正确运用法律、法规和政策规定进行有效监督;

4、忠于职守,坚持原则,公道正派,廉洁奉公,热衷于公益事业。

村务监督委员会主要职责:

1、组织村民代表听取村民委员会工作汇报;

2、组织村民代表对村民委员会执行工作情况进行监督;

3、组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议;

4、受理村民委员会成员辞职,并督促村民委员会召开村民代表会议进行表决;

5、组织协调村民委员会成员罢免工作;

6、引导督促村民代表支持村民委员会的工作,协助做好村民的思想政治工作;

7、应当由村民委员会依法召集村民代表会议进行讨论决定的有关事项,而村民委员会不组织召集,或擅自作出决定并拒绝更正的,可由监委会召集并主持村民代表会议进行讨论表决。

⑧ 天津市农村村两委工资标准

工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍。
村主任(村长):不低于村文书的70%,村委会其他干部:不低于村文书的50%。其他福利待遇方面定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销,养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

⑨ 村两委副职和委员待遇

法律分析:村两委正职(支书、主任)现在都实行一肩挑,月工资3000元,在实行一肩挑以前是2500元;村两委副职(副支书、副主任)2100元;村两委委员1600有;村民监督委员会主任按村两委副职待遇2100元,委员1000元。在社保方面,村两委和村民监督委员会所有成员待遇一样,每年享受1000元养老保险。以上就是村民监督委员会的相关内容。虽然各地方在工资待遇方面可以存在差异,但大的原则绝对是相同的。农村基层干部的工资标准与当地农村支配收入有关,也就是说村干部主职的工资是农民收入的2倍,副职的工资是主职的70%,村委员的工资是村干部主职的50%。同时,加大村干部业绩考核奖励报酬所占比加大,工资与工作绩效挂钩,强化考核激励。农民的收入高了,村干部的工资也就相应的提高。

法律依据:《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》第四条 围绕真情关怀、真心爱护基层干部,《意见》提出了五条含金量比较高的措施。一是保障村干部合理待遇。严格落实村党组织书记报酬总和不低于所在县(市、区)上年度农村居民人均可支配收入两倍的标准,加大村党组织书记业绩考核奖励报酬所占比重,建立财政和村集体补助在职村党组织书记、村委会主任养老保险制度,让村干部在职有合理待遇、正常离任无后顾之忧。二是提升村干部素质能力。分级分类对村干部开展教育培训,推行村干部跟班学习制度,建立村干部示范教育基地,开展农村干部学历教育,帮助他们开阔视野,增强本领。三是加大从优秀村干部中选拔乡镇(街道)机关事业单位工作人员力度。县(市、区)补充乡镇机关公务员和事业编制人员,应拿出一定比例,按照规定的标准条件和程序步骤,专门面向优秀村干部招考(聘),让村干部干好有发展前途。四是选树“富民强村好支书”。按照“有信念敢担当、能带领群众,有头脑会致富、能带动发展,有品行重公道、能带来和谐”的“三有三带”富民强村好支书标准,省市县定期推选宣传一批“强村富民好支书”,让干得好的有地位、有荣誉。

⑩ 农村监委待遇

法律分析:农村监督委员会委员是没有什么工资待遇的,在开会时可能有会议补贴。 村务监督委员会将对村级事务实施监督。他们可以定期检查、审核村级财务管理,受理村民对村务管理的投诉等。村务监督委员会向村民会议和村民代表会议负责并报告工作,其成员可以列席村“两委”会议。

法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第七十三条 各级人民政府及其有关部门在乡村振兴促进工作中不履行或者不正确履行职责的,依照法律法规和国家有关规定追究责任,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

违反有关农产品质量安全、生态环境保护、土地管理等法律法规的,由有关主管部门依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。