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天津岛津液压公司待遇如何

发布时间: 2022-07-07 15:24:51

㈠ 您好!天津优瑞纳斯液压机械有限公司 管理如何,待遇好吗,谢谢!

不好,千万别去,我就是试用期就走了,然后办离职手续,他们人力部门那个叫王鑫的一而再再而三的拖着离职证明和工资不发,找各种借口拖着你。那个叫王鑫的人人品有问题,在领导面前恨不得给领导舔鞋,在别人面前特别不是人。对这样一个没有信誉,找这样的人管理人力的公司能怎么样你自己想去吧。

天津哪些单位待遇好啊

港务局,有一次开会遇到港务局的人,他们那平均月薪大概在5000左右,而且福利待遇超好,是天津市少有的,而且你的专业也非常对口

㈢ 天津大型国企待遇怎么样

只说楼主说的两个企业。天津港应该待遇中等,我估计5000,不是很确定,因为天津港现在进去的人好像都是社聘。和老员工是有区别的。至于泰达,他有很多企业,看你在什么单位,如果你有控股编(记着是控股编,无论是在控股总公司,还是在下属公司,都是要有控股编,如果在下属没有控股编,那就要看具体子公司的效益了,另外具体子公司的人也分不同的编),就非常好,具体数字不想在这说,怕惹事。反正楼主如果没有太大的志向,从目前的天津薪资水平看,这收入不错!

㈣ 请问中国石油集团海洋工程公司天津工程技术有限公司怎么样待遇收入在天津市算什么水平非常感谢!

这家公司月薪都在8000以上,五险一金,节假日休息。

㈤ 天津那个国企的待遇比较好啊

国企特别,收入稳定,福利好,但提升空间不是太大,提供施展才华的舞台。也有限制。国企是当地政府所控股的企业称之为国企。

而央企。比较于国企,福利薪资更上了一个台阶,非常适合稳定的人生,一辈子也是国家级的员工,休假各方面时间都很充裕,在这类企业上班,只要避免,职位新鲜感的流失,就可以取得很好的发展。

国企央企,休假稳定,收入稳定,福利好,空闲时间多,非常时候空余时间发展副业。或者培养自己的兴趣爱好。

私企,有能力就工资高,但是休假不稳定,福利也没有国企央企好。但是大学毕业还是喜欢在私企的原因有。

1.身边都是同龄,或者大几岁的激情饱满的创业者。

2.能力最后,施展个人才华的舞台将会更大。

3.晋升体质简单,非常适合,刚刚毕业,有才,有能力的大学生,很好的发展。

4.稳定的收入,是靠自己勤劳的双手创造的,那是以前。现在稳定的收入,是靠思维,创造的,在私企你的思想,创意,可以更好的被采纳。

5.也许你在私企摸爬滚打,碌碌无为,喜欢国企央企的安定。但是如果是刚毕业还是特别适合在私企,自己努力一阵子。期待你的努力终有回报。

1、中石油&中石化
两桶油国人都很熟悉,这里要说的并不是加油站员工(那个一般多是临时工)。根据业务岗、技术岗、管理岗、行政岗的不同,其福利待遇也不同。这是一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资,而且国有企业部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,更注重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,节假日还有补贴。
2、中国铁路公司
真正的老牌“铁饭碗”铁路局,目前已经改革成为各铁路公司。不同公司、不同区域、不同盈利水平、不同岗位之间的差异还是蛮大的。根据非官方调查,一般基层员工月薪在2500-6000区间水平。工资不算高,但福利多多(工服、单身公寓、节日补贴)等。
3、国家电力投资集团有限公司
五大发电集团(中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司)之一,是国家三大核电开发建设运营商之一。看上去很厉害,实际上蛮苦的。门槛高,待遇其实比较一般,尤其一线基层员工,和建筑工程口的同学相似。

㈥ 哪位大神知道 泊姆克(天津)液压有限公司 这个公司怎么样啊 发展怎么样

这个公司是美国的独资企业,主要生产工程机械用液压泵,原本针对高端产品,在高端的竞争中败于力士乐后转向低端产品,目前在国内行业能排前五,薪资待遇算一般吧,发展前景不容乐观,以后不会更好了,全国都这样,原因是:1、此行业国内市场已经基本饱和,产量不可能上升。工程机械库存量较大,未来只可能减产,不可能增产。2、原本此类产品生产厂家较少,现在一些民营、小作坊也开始了此类产品的生产,虽然质量上不行,但靠着低价格也逐渐的蚕食了部分市场(尤其是零售、维修)。3、本土的老牌企业已经注意到泊姆克的威胁,联手遏制其发展了。泊姆克给我们供应产品,我的感觉是他们产品表面比较漂亮,用起来不是那么爽

㈦ 天津市天锻压力机有限公司待遇怎么样

如果你有更好的地方,千万别来。不是所有国企都好,这里简直就是血汗工厂。
1随意给你调岗,调完有时还降薪。你今天干办公室,明天就可能去车间干钳工。今天管库室,明天可能就给你几百块钱让你回家。
2六日不歇,如果你需要要歇,有可能要么想办法挤走你,要么当月工资给你压到你不太能接受的地步。
3每天正常点下班是妄想,绝对加班到近3小时,有时加班6小时,偶尔连夜班第二天接着上(实在顶不住允许你找地方睡会)。
4加班不给加班费,美其名曰“承包”,加班属于你“自愿”。。
5而承包的钱分配基本是不太透明的。。12年夏天甚至出现过因为活干的多了,老总认为工人拿的钱多了,还每人扣下几百块钱。
6中午管饭,晚上饭需要交钱补差额。
7铁工厂,容易发生工伤。听说超重一人手指头掉了重新接上。重装车间一个腿韧带断了。研究所一个也是手指头掉了。。至于其他的也有不少,骨折基本都算轻伤。

如果可能你可以来看看,车间要求戴上安全帽,你在这呆上一整天,就知道了。
咱们这些来打工的人容易么

当托的狗腿子自重。。零件库的翟丽丽、毛坯库的李萍、机加工的王栋等等的老员工有没有回家?超重手指头掉的叫王鹏飞内蒙人、重装腿韧带断的杨哥天津退伍兵原来就是办公室的被调岗下放来干钳工。。名字都告诉你了,谁还想说什么?我们累死累活的加班都没加班费,谁敢昧着良心颠倒黑白?