Ⅰ 天津落户积分社保怎么计算
摘要 缴费满12个月不满36个月的，每年最高积22分。其中：参加基本养老保险10分，参加基本医保3分、失业保险3分、工伤保险3分、生育保险3分。缴费满36个月的，自满36个月的下一月起，每年最高积28分。
Ⅱ 天津市积分落户分数怎么计算***
如果积分申请人五项社会保险全部参保缴费，每满一年可积12分。其中：参加基本养老保险满一年积4分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险满一年各积2分。对于积分申请人参加社会保险缴费不足一年的，积分可按不同险种的分值计算到月后再累加。如参加积分的参保人员提供了只有3个月养老保险的缴费记录，按照分值表的规定，参加养老保险满一年积4分，满一月应当计算为0.33分，参保3个月则计算为0.99分。
Ⅲ 天津积分落户申请里社保如何计算分值
参加社会保险按险种计分，每年最高积12分。
其中：参加基本养老保险（4分），参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（各2分）。
Ⅳ 天津积分落户居住证积分是怎么算的是按哪个
摘要 1、社会保险
Ⅳ 天津积分落户每年社保积多少分
天津积分落户社保的分值是这样计算的，参加社会保险按险种计分，每年最高积12分。其中：参加基本养老保险(4分)，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(各2分)。社会保险缴费不足一年的，积分可按险种分值计算到月后进行累加。
计算社会保险和投资纳税的积分，上半年申请的以上年12月31日为计算截止时间；下半年的以当年的6月30日为计算截止时间。
天津积分落户关于社保政策要点：
1、天津积分落户申请人必须在同一个单位社保缴存满一年，期间不能断交，不能补缴。
2、天津积分落户申请人社保原则上应为五险，个别行业可以为三险，个人缴存不被认可，但前提必须是通过企业缴纳，也就是说需要和天津的企业签署正式的劳动合同。
3、天津积分落户申请人补缴社保的不计算积分；但是天津积分落户申请人年龄不超过35周岁，并且具有本科以上学历或者中级以上职称、属于非常紧缺人才技师以上职业技能等级的除外。分数计算到申报期前一个月，如：上半年申报，前一年12月及以前缴纳社保算分；下半年申报，6月及以前缴纳社保算分。
4、天津积分落户申请人配偶在本市缴纳社保一年以上的，可为申请人加10分，但必须为五险，需出示结婚证，可累计。
Ⅵ 社保积分怎么算
想要在一个城市入户就必须要达到该城市的积分入户指标分值，其中，社保积分就是积分入户指标分值之一，那么社保积分怎么算？因为每个地区的社保积分计算方式都是不同的，像深圳市是按照缴纳的深圳市社会养老保险时间计算社保积分的，深圳市社会养老保险每缴纳满一个月社保积分就积1.5分。而在广州市就业(创业)并参加城镇基本养老保险、社会医疗保险(含职工社会医疗保险及城市居民医疗保险)、失业保险、工伤保险、生育保险的参保人员，每个险种每缴满1年就积1分，所以社保积分具体的计算方式需要咨询当地的社保局。
Ⅶ 社保积分怎么算的
每个地区的社保积分计算方式都是不同的，社保积分具体的计算方式需要咨询当地的社保局。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，社会保险是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
Ⅷ 天津积分落户社保怎么算分
天津积分落户社保分值是5险一年12分，3险一年8分
办理条件：
在我国境内具有合法有效户籍身份；
持有有效的居住证；
被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的；
在津具有合法稳定的落户地点（包括：本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房；用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机构的集体户口）；
居住证积分达到申报指导分值。（申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整，2016年申报指导分值为140分）。
具体其他分值可查看网页链接
Ⅸ 天津积分落户社保是怎么算积分的
必须是在天津缴纳的社保才可以, 如果你不是本市人想要落户天津,只能是在有单位接收的情况下以单位的名义缴纳社保,个人缴纳社保是不可以积分落户的。参加社会保险是按照按险种计分的，每年最高只能积12分。其中参加基本养老保险有4分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险各2分。
Ⅹ 积分落户社保是怎么计算积分的
《天津市居住证积分指标及分值表》包括4大类、12项指标，各个指标累计相加为最终积分。具体情况是：
第一类为基本分。包括年龄、受教育程度、专业技术职业技能水平、社保、住房等5项指标，体现了鼓励年轻适用、稳定就业、稳定居所、较高文化程度和职业技能水平的外来人员落户的原则。比如对35岁以下人员设置了20分，是35岁以上人员分数的一倍;将受教育程度和专业技术职业技能水平从高至低分别划分了三档、八档分值，鼓励有文化、高技能人才落户;对具有稳定居所、长期参加社会保险的人员也赋予了相应分值。
第二类是导向分。包括职业(工种)、落户地区2项指标，主要目的是鼓励紧缺职业人员落户，发挥在中心城区周边地区落户的导向作用。为了满足本市有关行业对紧缺人才的需求，鼓励人力资源对紧缺行业的优先满足，对外来从业人员的职业工种，依据《天津市紧缺人才目录》和《天津市职业培训成本及市场需求程度目录》评定的紧缺程度，给予相应的导向分值。同时，为了缓解中心城区的人口压力，对申请落户滨海新区、武清区、宝坻区、静海县、宁河县、蓟县和环城四区的人员赋予相应导向分值。
第三类是附加分。包括投资纳税、婚姻状况、奖项和荣誉称号、工作年限等4项指标，主要目的是对在本市投资办企业、连续缴纳个人所得税或者获得国家级奖项和荣誉称号，为天津做出突出贡献的人员，设置一定的附加分值。同时，为照顾在一个单位工作稳定6年以上或者夫妻均在本市工作多年，对天津发展默默奉献的人员，特别设置了附加分值予以政策倾斜。
第四类是负积分。包括违法失信1项减分指标。其中，对违反国家和本市计划生育政策的、积分期间犯罪的或提供虚假信息的，实行一票否决，取消积分落户资格。
天津积分落户，每年都有名额限制，积分从最高分开始取，所以没有固定的分数