‘壹’ 交社保的好处有哪些
好处是支付社会保障金，个人支付的钱越多，该单位对你的投资就越多。五项保险和住房基金的缴费基数相同。单位和个人都有不同的比例。各单位的工资大约是个人的两倍。社会保障公积金实行免税的。不仅在付款时不扣除个人所得税，而且在接受处理时不扣除利息税，也不扣除专用账户。如果你支付自己的工资，你将需要扣缴个人所得税。如果你把它存入银行，就会征收利息税。缴纳最低年限的养恤金。达到法定退休年龄后，可办理退休手续，按月领取年金。养老金可以领取到死亡，随着社会生活水平的提高，养老金“只会增加”。每年都将调整增资额，以确保老年人的稳定和可靠性。医疗保险报销可通过支付医疗保险获得；累计在职缴费达到最低年限的，退休后无需继续支付基本医疗费用，可享受比在职报销更高的医疗保险待遇。
拓展资料
企业为员工补缴社保办理流程。
（1） 用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。
（2） 用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。
（3） 用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出社会保险补缴明细表、基本医疗保险补缴情况表各一式三份，加盖单位公章。
（4） 职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
‘贰’ 在天津交社保有什么用
外地人在天津缴纳社保是以本人的工资为基数的，每人缴纳的金额是不统一的，你的工资越高，缴纳的社保就越多，将来的养老金就越多。
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‘叁’ 买社保有什么好处
【法律分析】：交社保的好处有：1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
‘肆’ 买社保有哪些好处
你好，社保能给我们带来的好处是一、在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障
缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年。
有人提倡缴纳商业养老保险。商业养老保险，采取零存的方式，可以集中一次性支取，貌似很划算。如果考虑了通货膨胀率，再细算一下，就会发现保障性并没有那么好。而社会养老保险，是采取零存零取的方式，钱没有集中到一起，给人的感觉不够直观，但是保障性绝对没有问题的，还会随着退休时社会平均生活水平的增长而增长。
所以，为了晚年生活有保障，应该这样购买养老保险：如果经济能力允许，可以在缴纳社保的情况下，再购买商业保险作为补充；如果经济能力不强，要优先购买社保。
二、为日常提供生活、生命保障
医疗保险、生育保险、工伤保险，都会在意外发生时发挥极大的作用，可以说是生命保障。
失业保险、住房公积金，为失业时提供生活保障，为生活居住提供帮助。
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‘伍’ 交社保有什么好处和用途
1.交社保的好处：可按月领取养老金、获得失业等补助、工伤时得到补偿。社保用途：有养老和医疗的保障作用
2.社保是社会保险的简称，是一种社会保险或保障机制，像失业、疾病、事故、衰老、死亡等都是属于社会风险，社保就是用来保障大家在遇到风险时能够有一份保障，缴纳社保的好处有：
1）个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数，单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2）社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3）缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可 以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4）缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5）缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6）缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7）缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
3.社保有养老和医疗的保障作用，参加了社保后，当有生育，疾病，失业，工伤风险的时候，可以享受医疗费用的补偿；社保要求累计缴费不底于15年，缴费年限越长，缴费金额越多，则将来领取越多；如果你是在工厂上班，社保缴费单位负责10%，个人负责8%；如果是自由职业者费用全部由个人承担。
‘陆’ 交社会保险有什么好处
社会保险，是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度，具有保障性、普遍性、互助性、强制性、福利性等特征。他包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险和住房公积金。其中，**养老保险**国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。**失业保险**失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。**医疗保险**医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。**工伤保险**工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。**生育保险**生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。
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