❶ 富士康的岗位细分都有什么
富士康分员级（作业员）和师级（工程师），师级按级别高低又分为师二，师三...一直到师十五，按类别分有很多,IE(工业工程师），PE(产品工程），QE(质量工程），机械工程师，软件工程师...（其他的可以网上查查），大企业都是分工细的，富士康是台资，老板郭台铭非常注重IE(工业工程），公司内有大量工业工程师
❷ 富士康ipeg 代码b1什么意思
1 PCEBG事业群：
电脑 机箱 主板 NOTEBOOK 散热器等等。
2 CCPBG事业群：
PS 任天堂游戏机 DVD 等等
3 CNSBG事业群：
路由器 交换机 机柜等等
4 CMMSG事业群：
LEVEL5,6,10大型服务器等等
5 NWING事业群：
电脑连接器 插件 软性电路板线缆等等
6 IDPBG事业群：
IPOD 等等
7 SHZBG事业群：
精密模具等等
8 WLBG事业群：
手机
9 群创光电：
液晶显示屏等
10沛鑫
半导体元件等等。
❸ 富士康iDPBG是什么意思部门怎么样做什么的
IDPBG现在主要有3个事业处,第一个是DSD,第二个是DMP,第三个是AIT第一个主要做的是APPLE 的机箱类产品。
❹ 有谁去过天津富士康啊，你们都是怎么进去的在哪面试啊
所谓NPI就是新产品，岗位名字跟实际工作不一定有多大关系，去了修什么还没准呢，看长远的发展还是去研发吧，接触的东西，但估计刚开始会比较有压力，因为懂得少；去富士康出来就只能开个维修店了，力挺研发
❺ 富士康都有哪些工种
工种类型：
机台操作、维修、装配、精密组装、测试{电子功能}、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、品管..M/C..SMT.等。
(5)天津富士康岗位b1是什么意思扩展阅读：
富士康招聘面试要求如下:
一：富士康招工标准：
第一、基本要求：
1、年龄：身份证年龄16.5-45周岁。
2、身高:男1.60米以上，女1.50米以上，符合机台操作要求
3、学历：初中以上学历（大专、本科学历要从普工做起，内部晋升）
4、健康：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。
第二、身份证要求：
1、带第二代身份证原件
2、必须在有效期之内（有效期不低于1个月）。
第三：以前入职过富士康的（含国内别的厂区）
1、正常辞职(办理正常辞职流程）的，需要1个月方可以再次面试入职
2、自离的人员（没有办理正常辞职流程）需要3个月可以再次面试入职
二：工资待遇
1、试用期内基础工资1900元，综合工资3000-3800元，考核通过后基础工资2100元，综合工资3400-4800元。
2、进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳保险。
3、免费安排宿舍，免费伙食(一日三餐，二荤一素晚餐有水果；周一四有牛奶)；住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)
4、过春节有年终奖，五一有绩效奖。
5、员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服；
6、每天工作8小时，周一至周五加班1.5倍工资，周六、日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每月至少休息四天，春节休假。
7、小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。
8、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
9、富士康集团有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。
❻ 富士康操作员是做什么
操作员是负责维护SQL SERVER系统的人员，操作员可以由一人担任，在那些拥有很多服务器的大型企业中，操作员也可以由多人担任。因公司、单位性质不同，操作员有不同工作安排。
一、富士康操作员主要工作内容如下：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、对所负责量产机台产品的外观检查，分类，包装 ；
3、按工艺要求进行生产操作；
4、生产中异常及时反馈当班领班 ；
5、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
6、完成领导交办的临时工作。
二、富士康操作员岗位要求如下：
1、年龄18~45岁，初中以上文化，男女不限；
2、对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；
3、能独立解决加工中出现的简单技术问题；
4、具有相同经验者优先；
5、具有团队协作精神和沟通能力，能较快适应各种环境，并融入其中。
备注：SQL Server 是Microsoft 公司推出的关系型数据库管理系统。具有使用方便可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点，可跨越从运行Microsoft Windows 98 的膝上型电脑到运行Microsoft Windows 2012 的大型多处理器的服务器等多种平台使用。
❼ 富士康IDPBG事业群，有哪些岗位具体分别是做什么的
IDPBG现在主要有3个事业处,第一个是DSD,第二个是DMP,第三个是AIT。
第一个主要做的是APPLE 的机箱类产品,主要产品包括mini主机如M40等,M40是机种的代号,大机箱有Q63等,当然了DSD同时也根据产品类别不同而分好几个单位,同时还有个单位做APPLE 的音箱M16.以及ASER的主机。
第二个DMP是IDPBG的主要赢利单位了,它主要做的就是APPLE 的IPOD 音乐播放器,包括05年--06年度风靡全球的IPOD NANO 机种代号M26,一直做到06年的9月份才开始停产,因为APPLE推出了新机种M26的下一代N36,目前该事业处一直在忙此专案。
第三个事业处可以说是新秀了,并且走的路线和其他事业处不一样,因为该事业处走ODM(original design manufcture)路线,成立时间只有2年,现在已经量产一个机种,当然定单不大,手上正在研发的机种大概有5个,其中最看好的是即将量产的一个便携式VEDIO。
❽ 富士康职系b1-27是干什么的
正常离职的话一个月就可以了，从你离职哪一天算满30天之后，不是说过了当月就可以了，前提是不被拉黑名的情况下，富士康三进三出在进的几率就不大了，还有就是离职的时候厂部提报的原因，有很多朋友因为得罪了领导，给提报的是违纪，也会被拉黑的，不过这种几率很小的
❾ 富士康，师一是什么职位
在富士康，“师一”是资位，类似于拿工资的等级，从产线普通员工的不诠叙起，往上是员一员二员三，然后是师级，从师一到师十五或更高，跟职位没直接关系。
例如：人才市场招募维修工程师，实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普通员工的工作一样，没地位，没权利受低级管理员管制。如果是在工程部或者研发、人力资源等做师一那就有点意思。而真正耳朵工程师是挂在课级下面直属，说话的权利和威旺那是不能相提并论的。
(9)天津富士康岗位b1是什么意思扩展阅读：
注意事项：
1、班组长培训：每月从在岗生产线上选拔优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。
2、年终奖：根据个人的年度表现，年终发放不同数额的年终奖。
3、年度优秀员工：每年评选公司优秀员工，并给予每位员工1000元奖励奖金和奖章。
4、社会保险：公司为每位正式员工购买社会保险（含养老、工伤、失业、基本医疗保险）和商业意外保险。