① 取档案需要什么手续
法律分析：提取档案分三种情况：一、单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。二、本人提取1、具有档案管理资质的单位出具调档函。2、档案人的劳动合同。三、委托他人提取：1、委托人单位出具的提（调）档函。2、委托人的委托书。
法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》
第十二条：按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理；任何人都不得据为己有或者拒绝归档。
② 提档案需要什么手续
一、准备材料
(一)单位提取。应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。
(二)本人提取。1、具有档案管理资质的单位出具调档函。2、档案人的劳动合同。3、或用工备案。4、社保证明。
(三)委托他人提取。1、委托人单位出具的提(调)档函。2、委托人的委托书。3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
二、填写信息。
按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。
三、档案交接。
工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。
《中华人民共和国档案法》
第二条 对国家和社会有保存价值的档案，属于国家所有的，由国家档案局会同国家有关部门确定具体范围；属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的，由省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理部门征得国家档案局同意后确定具体范围。
第三条 各级国家档案馆馆藏的永久保管档案分一、二、三级管理，分级的具体标准和管理办法由国家档案局制定。
第四条 国务院各部门经国家档案局同意，省、自治区、直辖市人民政府各部门经本级人民政府档案行政管理部门同意，可以制定本系统专业档案的具体管理制度和办法。
第五条 县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立、健全档案机构，确定必要的人员编制，统筹安排发展档案事业所需经费。
③ 档案提档需要哪些材料
一、 有以下两种方法可以提档：
1、您可以直接要求您的单位签调档函并将其发送到人才中心，然后人才中心将根据调档函以保密的方式将您的档案发送给您的公司；
2、您也可以直接要求档案的人才中心开报到证，并将其放入防止盗窃所需的档案单元中。
二、不同情况下的调档程序情况
1、换档人员提档的程序
首先，拿着新的工作单位的接收函和个人提档托管小手册转到保险窗口，以办理停止付款通知；其次，将停止付款通知并办理劳动局的就业登记窗口，在该窗口中， 新单位位于打开招聘通知的位置；然后，获取上述停止付款通知和招聘通知以及本人的身份证，以完成办理程序。最后，单位值班人员需要携带停止付款通知书和所述人员的身份证，以完成提档过程。
失业员工提出提档程序
您需要将新单位签署的失业证明和合法劳动合同用于您所在的单位您所在地区的劳动部门的就业登记窗口将补办招聘通知。对于区域外的人员：必填信息包括招聘 通知，失业证明和新单位的副本一份已签署的劳动合同，我的身份证和提交档案的人的身份证，以进行档案补办程序。 0 2该地区的个人：必填信息包括就业通知和个人身份提交档案的人员的身份证。
3、其他人员
仅需要按住新的工作单位的接受证明，本人的身份证（原件）和申请人的身份证提档相关的办理程序。
以上三种情况几乎涵盖了所有要提档的类型 。 在完成办理程序之后，中间一定不能有任何空白期，解压缩档案以进行查看将导致您的档案失去真实性，并且还可能变成“死档案”。 下一个接收您的档案的人才中心或单位可能会拒绝。
④ 提档案时需要什么手续
提档案时需要的手续需要视情况而定，具体如下：
一、如果是单位提取应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件；
二、如果是本人提取，则应持有以下手续：
1、具有档案管理资质的单位出具调档函；
2、档案人的劳动合同；
3、或用工备案；
4、社保证明；
三、如果是委托他人提取，则应持有以下手续：
1、委托人单位出具的提（调）档函；
2、委托人的委托书；
3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
《流动人员人事档案管理暂行规定》
第九条
流动人员人事档案转递，应通过机要交通或专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构不得接收。第十条
人才流动服务机构管理流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。第十一条
人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事单位开具的转档手续具有相同的效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。
⑤ 提取档案需要什么手续
提取档案需要什么手续
目前学术界关于档案的定义还不统一。一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。我整理了提取档案需要的手续相关信息如下，希望对各位网友有所帮助。
一、个人档案提取常见的3种情况
档案工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的.“人事档案商调函”。人档案是记载你个人成年后（高中毕业）的经历。你就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休，都需要的，是个人必不可少的身份证明材料。
个人档案，原则上是不能存放在个人手中的，但现在由于种种原因，有时落到了个人手中，但一当有了着落，必须尽快交到单位里。
个人档案提取常见的3种情况：
①单位提取；
②自己直接提取；
③委托他人提取。
二、个人档案提取分别需要准备哪些材料？
①单位提取
这种情况，应持有单位开具的介绍信，及来办理工作人员的身份证件。
②本人提取
1、具有档案管理资质的单位出具调档函；
2、档案人的劳动合同；
3、或用工备案；
4、社保证明。
③委托他人提取
1、委托人单位出具的提（调）档函；
2、委托人的委托书；
3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
三、填写信息
按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息
四、档案交接
工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员
五、注意事项
1、个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责
2、对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负
3、提取的档案，请及时交到所需档案的单位保管
六、其他事项
1、应届毕业生如需提取档案，请提前2到3天电话咨询
2、往届毕业生如需提取档案，请先到户籍所在地负责管理档案的地方查询，如查不到再电话咨询我处
⑥ 调档案需要什么手续
法律分析：一、准备材料。
(一)单位提取：应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。
(二)本人提取：应携带具有档案管理资质的单位出具调档函、档案人的劳动合同、用工备案、社保证明。
(三)委托他人提取：有委托人单位出具的提(调)档函、委托人的委托书、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
二、填写信息：按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。
三、档案交接：工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。
法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》 第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交;属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。经同级档案行政管理部门检查和同意，专业性较强或者需要保密的档案，可以延长向有关档案馆移交的期限;已撤销单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案，可以提前向有关档案馆移交。
⑦ 提取档案需要什么条件和手续
一、准备材料。
(一)单位提取。
应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。
(二)本人提取。
1、具有档案管理资质的单位出具调档函。
2、档案人的劳动合同。
3、或用工备案。
4、社保证明。
(三)委托他人提取。
1、委托人单位出具的提(调)档函。
2、委托人的委托书。
3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
二、填写信息。
按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。
三、档案交接。
工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。
⑧ 提取档案需要什么条件和手续
个人档案可以从单位提取、自己直接提取或者委托他人提取。
具体步骤：
一、准备材料。
(一)单位提取。
应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。
(二)本人提取。
1、具有档案管理资质的单位出具调档函。
2、档案人的劳动合同。
3、或用工备案。
4、社保证明。
(三)委托他人提取。
1、委托人单位出具的提(调)档函。
2、委托人的委托书。
3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
二、填写信息。
按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。
三、档案交接。
工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。
(8)天津东丽提档案需哪些手续扩展阅读：
提取档案注意事项：
1、个人档案交接到手后，请当场再次检查，如发现仍有未密封好或破损的情况，请当即向工作人员反映处理，提档离开后档案室将概不负责。
2、对密封好的档案，不得私自拆封、涂改，否则一切后果自负。
3、提取的档案，请及时交到所需档案的单位保管。
档案工作接收单位(具人事管理权限的)或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。人档案是记载你个人成年后(高中毕业)的经历。你就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休，都需要的，是个人必不可少的身份证明材料。
个人档案，原则上是不能存放在个人手中的，但现在由于种种原因，有时落到了个人手中，但一当有了着落，必须尽快交到单位里。
个人拆了档案，再交给相关单位时，好多单位是不接收的。那样，就比较麻烦了，不过可以向单位说清楚，原先封存的相关材料没有缺少，千万别说谎，拆了就是拆了，因为人家能看出来，原先封的印开启了，所以必须如实说来，好好央求，一般单位是能接收的。
参考资料来源：金昌市人民政府—档案提取