1. 档案管理的工资一般是多少
1000元左右．
一般的企业，试用期工资是正式工资的80％．
对于一个职场新人来说，不要把工资看的太重，经验积累了自然有更好的发展机会
2. 在档案局上班工资除养老还有1500元,低吗
摘要 哦，待遇是相对比较低，但是如果别的地方没更好的选择，就先做着吧
3. 国家档案局的公务员每月工资及其它待遇加起来是多少
工资为国家级正职4000，国家级副职3200等。
公务员职务工资标准表要求规定：国家级正职4000；国家级副职3200；省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640；乡科级正职510；乡科级副职430；科员380；办事员340.
公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。
公务员应具备的政治素质：
1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
以上内容参考网络-公务员
4. 天津河东档案馆一月1850+计件、上8点半下5点半、双休、大家觉得行么
去掉一个月的路费和餐费,
路费一个月8(往返车费)*22(天数)=176元
中午你不可能回家吃饭吧,如果早午餐都是在外面吃的话
最少10块了,也就每个月220元
1850-220-176=1450
再加上计件的话.
你自己看着办吧,觉得可以接受就接,
不能接受也可以到时候再辞啊
5. 档案馆的 档案员属于公务员吗 工资大概多少
属于事业单位，不属于公务员。工资要看当地标准。基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+年终奖金，五险一金，年假。
档案馆是事业单位，但是工作人员不一定是事业编，当然更不是公务员，所谓的公务员、事业编人员都是有编制的，所以档案员到底是不是事业编人员和档案馆是事业单位没关系。
主要看你进去的时候是什么身份，有没有编制，有编就是事业编制人员，没有就属于聘用，不在编。在编人员按人员级别发放工资，不在编聘用人员一般单位定工资，由财政代发或者单位直接发。
岗位职责：
1、严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找；
2、严格执行档案资料保密制度；
3、档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
以上内容参考网络—档案员
6. 档案局员工的待遇怎么样
是当地的一般水平，待遇不是很好。
7. 在档案局上班工资高吗
在档案局上班多为公务员或者参照公务员管理的事业编制人员，工资待遇按照职级计算，职级越高，待遇越好。
档案局属于参照公务员法管理的事业单位，在档案局上班的人员为事业单位编制，属于国家公职人员，其工资有国家出台的相应标准控制执行，待遇按职级工资制计算。
拓展资料：
档案管理局，简称“档案局”，是我国档案行政管理部门，国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。
县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。
档案局工作职能包括：
1.贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规，结合本地实际，制订档案工作的规章制度，并组织实施。
2.制订全省、市、县档案事业发展的长远规划和年度计划，并组织实施。
3.监督、指导全省、市各级机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作和各级档案的工作。
4.提出鉴定档案原则和标准、研究、审查有关档案的保管价值、保管期限等方面的问题，监督档案文件的销毁。
5.负责接收、征集并保管所属范围内的各门类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。
6.组织档案专业教育，档案系列专业技术职务评审。
7.负责全省、市档案科研课题的研究、科研成果的评定、推广和应用工作。
8.负责档案史料的编研、出版与公布工作。
9.负责档案统计、分析、综合开发利用档案信息资源。
10.完成省、市委，省、市政府交办的其他工作。
8. 档案管理工资多少啊
要看是在什么企业，是国企业，事业单位，还是私企，还是外资，合资。
不同的企业，待遇是很不同的。还有档案的类别不同，待遇也不同的。
普通档案管理大体在1500左右。项目、产品等档案管理工资会高些。以前在某招聘网址也看到北京招档案里有8000以上的工资。