⑴ 天津社保局电话人工服务电话
天津社保局及社保分中心共有24个办事点，电话号码分别为：
1、市社保中心：23309695；
2、和平分中心：27825003；
3、河东分中心：24237629；
4、河西分中心：88271220；
5、南开分中心：27686925；
6、河北分中心：26292934等。
⑵ 武清区社保中心电话
现在全国各地的社保中心都有一个统一服务热线，电话号码为12333，你可以通过12333查找所需电话号码，或者咨询社保方面的有关问题。
⑶ 天津社保中心电话号码是多少
天津社保中心电话号码是12333。
天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心前身是天津市劳动保障电话咨询服务中心，是市人力社保局管理的事业单位。其按照国家人力资源和社会保障部统一布置和要求，在市委、市政府的直接关怀下，于2004年4月筹建，2005年5月18日面向社会开通。
电话中心于2011年5月正式更名为天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心，主要职责调整为：面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等。
(3)天津社保局电话是多少扩展阅读
天津社保中心12333的服务时间：
一、人工服务时间：非节假日8:30—17:30.
12333热线人工服务提供人力资源社会保障政策、服务机构、办事程序咨询，提供职业技能鉴定成绩和职业资格证书真伪等信息查询，受理对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报投诉。
二、自助服务时间：全年每天24小时。
12333热线自助服务提供人力社保政策自动应答服务。
⑷ 天津社保中心电话号码是多少
摘要 您好地址：天津市和平区建设路18号
⑸ 天津社保中心电话号码是多少
天津社保中心电话号码是12333
⑹ 天津市市医保局电话是什么
天津市医疗保险中心统一查询电话:022-12333，同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴补交、医疗保险转移等问题的查询，也可持本人身份证、社保卡去网点查询。
天津市人民政府直属事业单位天津市医疗保障局。 负责企事业单位的医疗保险工作。 整合市人力资源和社会保障局城乡医疗保险、机关、企事业单位医疗保险和生育保险职责，市发改委药品和医疗服务价格管理职责， 落实市民政局医疗救助职责，将市医疗保障局设立为市政府直属机构
拓展资料
1、天津医保已经好几个月没交了。有什么影响？
医保断线的影响： 被保险人未按规定足额、按时缴纳医疗保险费的，医疗保险待遇自未按时足额缴纳医疗保险费之月起终止。如果中断后继续支付，中断期间的所有欠款必须按规定以当地员工上一年度平均工资为支付基数补足。补缴时间计入连续缴付时间，但补缴期不享受资金全面缴付的待遇。
2、天津医保账户一个月怎么会有几十元？
职工医疗保险按个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱由以下两部分组成：
（1）45岁以下职工个人缴费的2%转入个人账户，单位负担8%的1.2%转入个人账户，即个人缴费的3.2%转入个人账户。月工资总额转入医保账户。
（2）45岁以上职工个人缴费的2%转入个人账户，单位负担8%的1.4%转入个人账户，即个人缴费的3.4%转入个人账户。月工资总额转入医保账户。但值得注意的是，已到退休年龄的员工无需缴纳，其月纳税额占工资总额的3.9%。
3、天津医保缴费可以使用多久？
可以在三个月内付款。 根据天津市基本医疗保险的规定： 用人单位未在8日前申报的，分中心自当月9日起，根据用人单位录用职工人数分批生成当月应交社会保险费金额在系统及核定的缴费基数内，开具托收委托银行扣款； 用人单位未在当月18日（含18日）前足额缴纳当月社会保险费的，自19日起，未缴纳部分纳入社会保险欠费管理。
⑺ 天津社保咨询电话
天津社保咨询电话12333。
在天津市拨打12333，在其他地区拨打022-12333可以为您接通天津市人力资源社会保障公益服务热线。
在人工服务时间拨打，听完提示音后按0进入人工及投诉举报服务；按1进入热点问题播报；按2进入政策咨询自助服务；按8进入社保卡制卡信息维护查询服务。在非人工服务时间拨打，听完提示音后按2进入政策咨询自助服务。
天津12333热线：
天津12333热线自开通以来，始终秉承“倾听民意、服务民生”的服务宗旨，为公众提供人力资源社会保障政策咨询、信息查询和投诉举报受理等专业服务。经过十多年的运行，天津12333在人力社保部门与社会公众之间架设起一座便捷的沟通桥梁，受到了社会各界的普遍关注，日益成为全国人力资源和社会保障系统公共服务知名品牌。
⑻ 天津劳动局电话
天津人力资源和社会保障局办公地址：滨海新区文化商务中心暨塘沽大连东道1060号。邮政编码：300456。联系电话：65306671，65306692
劳动局是中国政府机构，包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动局主要负责贯彻执行国家和省市关于劳动工作的方针、法律、法规，组织实施市劳动事业发展规划和年度计划。对辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业进行综合管理，辖区内的职业技能培训、职业技能考核鉴定工作实行综合管理，实行职业资格证书制度。对辖区内各类企业劳动关系进行综合管理，负责辖区内企业劳动合同鉴定、劳动争议处理、劳动争议仲裁等工作；依法对辖区内企业劳动法律、法规进行检查，监督检查辖区内企业劳动法律、法规的执行情况，组织处理劳动合同纠纷；劳动就业服务中心综合管理；承办劳动局交办的其他事项。
劳动局从前叫人事劳动与社会保障局，现称人力资源与社会保障局，属于政府的组成部门，其职责主要包括：统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制；制定禁止非法使用童工政策及女工、未成年工的特别劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。如有违反劳动法或劳动合同法之行为，可向劳动行政部门投诉或举报。
有的地市的劳动局内设人力资源市场，负责解决人员的就业问题。不过最好的找工作的地方是你所在地市的《人才市场》，那样你能和企业主管人员面对面的交流。