㈠ 社保卡生育津贴怎么查询
摘要 查询自己的生育津贴，可通过三种方式：
㈡ 怎么查询生育津贴进度
【1】电话查询:可以直接拨打12333社保热线，然后向工作人员提供个人的身份证号及社保卡号即可查询到申请进度;
【2】社保局查询:用户可以直接携带个人身份证及社保卡前往参保所在地的社保经办机构进行查询;
【3】咨询单位:可以直接向单位办理生育津贴申请的人事进行咨询，了解生育津贴的具体情况。
拓展资料：
一、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况，一种是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;另一种是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付。
二、支付
中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
三、生育保险
生育保险(Maternity Insurance)是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
㈢ 如何查询生育津贴发放明细
生育津贴是职业妇女在因生育离开工作岗位的期间，为保障其基本生活需要而给予的生活费用。那么，社保卡怎么查生育津贴呢？
想要查生育津贴的话，个人是无法查询到的。因为生育津贴是全部由企业承担的，个人不用缴纳。所以它没有个人账户，只有以单位的名义才可以查询得到。
所以你想查的话，可以跟公司申请，登录单位账户帮你查询生育津贴的发放情况、明细金额等等。
而因为一般都是由单位的行政人事负责社保方面的事务，所以通常都是行政人事来帮你查询的。
只要登录当地社保局的官网，再进入网上服务大厅；然后点击“单位用户登录”，输入单位的纳税编码、社保卡号、社保卡密码以及验证码进行登录；登录之后再选择“单位员工生育津贴查询”，输入员工的身份证号码就可查询到了；点击“查看明细”，就可以查看到员工的生育津贴的明细记录。
㈣ 怎么查自己的生育津贴金额
查自己的生育津贴的方式如下：1、可直接在当地社保中心查询，这种方式比较适合对自己的社保账号不是很清楚的，则携带好身份证前往当地社保经办机构业务办理大厅查询即可；2、可通过当地社保局官网查询，进入之后输入自己的账号密码，进入个人社保系统后，查询个人生育保险待遇即可；3、可直接拨打社保局服务热线查询。根据相关法律规定可知，生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
㈤ 生育津贴在哪里可以查得到
携带自己的身份证前往当地的社保经办机构业务办理大厅进行查询；可登录当地社保局官网，进入后输入账号密码，进入个人社保系统，查询个人生育险待遇即可查询到生育津贴；可拨打当地社保局官方服务热线查询，根据语音提示进行操作，或者转人工查询即可。
(5)天津人社局官网怎么查生育津贴扩展阅读：
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。
女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限，女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假的主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
在女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律、法规规定的其他情形当中将会享受国家规定的生育津贴金额，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
㈥ 生育津贴怎么查询
一、生育津贴
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
二、网上如何查询生育津贴