㈠ 天津公积金缴费标准
法律分析：1、国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。
2、其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。3、单位与职工的缴存比例应当一致。
法律依据：《天津市住房公积金归集管理办法》 自2020年6月22日起，单位在缴存2020年6月份住房公积金后，可按以下程序办理2020年度住房公积金缴存额调整业务。
㈡ 天津公积金最低标准
一、住房公积金缴存基数例行调整，缴存比例仍为11%。二、住房公积金缴存基数例行调整。本市住房公积金缴存基数由职工个人月均工资总额，调整为职工个人月均工资总额。缴存基数不得低于本市最低月工资标准1950元，最高不得超过21048元。三、缴存比例保持不变。单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%。各单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金仍按现行政策执行，最低缴存比例为单位和职工各5%。
㈢ 天津市最低公积金标准是多少
法律分析：住房公积金缴存基数最低不得低于天津市上一年度最低工资标准，我天津市上年度职工最低工资标准为2050元，因此，职工缴存基数最低不得低于2050元。住房公积金缴存基数最高不得超过上一年度职工月平均工资的3倍，即29730元。
法律依据：《天津市住房公积金管理条例》
第十六条 住房公积金的缴存比例，由市住房公积金管理委员会依照国家规定拟订，报市人民政府批准后执行。
第十七条 住房公积金的月缴存额，是以职工本人上一年度月平均工资作为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。职工工资的构成，按照国家和本市有关规定执行。
㈣ 天津公积金缴存比例怎么算（2022新标准）
天津公积金缴存比例怎么算？（2022新标准） 下文就随我来简单的了解一下吧。
1、 机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。
2、其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。
3、单位与职工的缴存比例应当一致。
》》》关于降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金
生产经营困难单位，可以申请将缴存比例降低至5%以下，最低可以降低至1%，或者申请缓缴住房公积金。
单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应经职工讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核后实施。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
缴存基数
2021年度住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最高不得超过29730元。
单位在2021年1月1日至2021年6月30日期间新招用职工和新调入职工的住房公积金缴存基数，仍为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资，不再重新核定。
执行时间
自2021年7月1日起施行，2022年6月30日废止。
公积金在微信提取的步骤如下：
1、职工需要在银行关联公积金卡，并且绑定微信服务。
2、打开微信钱包
3、进入钱包后，点击进入页面左下角的“城市服务”;
㈤ 天津公积金缴纳比例是多少
法律分析：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要同比例缴存。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
㈥ 天津公积金缴存比例
一、天津公积金缴存比例是什么
1、天津公积金缴存比例是：
（1）国家机关、事业单位及其职工按各百分之十一，或各百分之十二的比例缴存住房公积金；
（2）其他单位可根据自身情况，在百分之五到百分之十二间自主确定单位和职工的缴存比例；
（3）单位与职工的缴存比例应当一致。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
公司持有的本公司股份不得分配利润。
二、公积金提取流程是什么
1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合；
2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料；
3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料；
4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知；
5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批；
6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。
㈦ 天津最低公积金标准是多少
法律分析：2050元。住房公积金缴存基数最低不得低于天津市上一年度最低工资标准,我天津市上年度职工最低工资标准为2050元,因此,职工缴存基数最低不得低于2050元。住房公积金缴存基数最高不得超过上一年度职工月平均工资的3倍，即29730元。新招用的职工从到单位工作的第二个月起缴存住房公积金，新调入的职工自调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。新招用和新调入职工以缴存首月录用或调入单位的全月应发工资作为缴存基数。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
㈧ 2020年天津公积金基数
2020年天津住房公积金缴存基数最高不超21048元。从天津市住房公积金管理中心得知，从7月1日起，住房公积金缴存额例行调整。缴存基数调整为职工个人月均工资总额，不得低于天津市最低月工资标准1950元，最高不得超过21048元。
缴存比例方面，单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%。单位也可申请降低住房公积金缴存比例或缓缴，最低缴存比例为单位和职工各5%。
目前，天津市住房公积金管理中心已经开通了单位网上缴存及相关业务办理。在确定缴存比例后，可通过网上系统直接办理住房公积金缴存额调整手续。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。
㈨ 2022年天津公积金缴费标准是多少
法律分析：一、天津公积金缴存比例∶1、国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。2、其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。3、单位与职工的缴存比例应当一致。网上缴存的单位可通过天津市住房公积金网上业务办理系统选择住房公积金缴存比例。未开通网上缴存的单位可到管理部领取或登录天津市住房公积金网站。打印《单位选择住房公积金缴存比例申请表》一份，填写并加盖单位公章或财务章后，到开立住房公积金账户的管理部办理。生产经营困难单位，可以申请将缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。单位可到管理部领取或通过住房公积金网站打印《单位降低住房公积金缴存比例(缓缴住房公积金)申请表》，填写并加盖单位公章及工会章后，到开立住房公积金账户的管理部办理相关手续。二、天津公积金缴费基数
自2021年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2019年职工个人月均工资总额，调整为2020年职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。
法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。