① 天津市基本工资2021最新标准
法律分析：按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
劳动者在法定工作时间内和提供正常劳动前提下，各类用人单位支付的劳动报酬，不得低于我市最低工资标准。需要说明的是，按照国家有关规定，最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，不包含支付给劳动者的加班加点工资、特殊工作环境或条件下发放的津贴、以及国家规定的劳动者福利待遇。日前，市人社局发布2021年全市企业工资指导线。2021年全市企业工资指导线基准线为7%，下线为3%。在职工提供正常劳动的情况下，企业支付给职工的工资，在剔除规定项目后，不得低于我市最低工资标准。 需要注意的是最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间内，按照合同约定提供正常劳动后用人单位需要支付的最低工作报酬。
最低工资标准包括劳动者的实际劳动所得、一些补贴和奖金、部分地区还可能会包含五险一金等，以地区实际标准为准。
法律依据：《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
《企业最低工资规定》 第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分：1、加班加点工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
② 天津市最低工资标准
天津最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
③ 在天津月薪1万（税后并且扣除五险一金，雇主包吃包住，每月休8天）。 算什么水平
在天津月薪达到一万的话，已经非常高了，要知道天津的平均水平只有三千多。
举例来说， 一个工程师， 在天津可以拿到8000， 如果跳槽到北京，能拿到18000以上很正常的，所以在天津如果能拿到10000+的话， 非常不错了。
④ 天津市最低工资标准是多少2020
2020天津市最低工资标准为每月2050元、每小时11.8元。
法律依据：《天津市人力资源和社会保障局关于调整天津市最低工资标准的通知》第一条 天津市最低工资标准由每月1950元、每小时11.2元，调整为每月2050元、每小时11.8元。 非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。
⑤ 天津最低工资标准2021是多少
2021天津市最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
一、最低工资标准
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。 截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。
二、最低工资标准的制度由来
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。
⑥ 天津市最低工资标准是多少2020
法律分析：2020年天津市最低工资标准为每月2050元，非全日制用工劳动者最低小时工资为每人每小时20.8元。
法律依据：《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》 我市最低工资标准进行了调整,现就有关问题通知如下:从今年7月1日起.上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。
⑦ 月薪一万在天津能过什么样的生活
天津也算是一个非常繁华的城市，但是这座城市有一个非常好的特点那就是“物价不高”。
月薪一万的话，在天津能够过着“小康生活”，比起其他繁华城市来说天津消费确实要低很多，平时的水电气费，房租费等都和很多二线城市差不多。
天津的饮食费用也不算太高，一份套餐也差不多在12元左右，海鲜也不算贵，还是挺不错的。
⑧ 天津市事业单位职工薪级工资的标准是多少
我只知道最低工资应该在3000以上，但是最高可能在1万元左右吧！
⑨ 在天津，月薪一万元算什么水平多还是不多
算是中上水平了小康生活没问题，超过大部分人的月收入，已经算是蛮多的了。
根据最新统计，2018年天津人均月薪为4209元，只有12%的人月薪高于8000元。大多数城市居民的月收入在4000到6000元之间。南京，月薪8000元以下占84%。就连深圳这样的一线城市，月薪在8000元以下的占比也高达77%。而那些经济发展能力较强的二线城市，当地居民的到手工资收入也在4000-6000元之间。
三四线城市工资则更低，月均三千元。所以，月均收入10000元，即使是在大城市也算是高收入群体。要说能打败国内90%的工薪族非常保守的估算。经过这样一系列的数据比较，我们得出的结论是，年入10万放在全国的工薪阶层来讲，都是一笔较高的年收入。
放眼全国，根据国家统计局发布的数据，2019年上半年全国居民的人均可支配收入约为1.53万元人民币——意味着每月人均可支配收入约2550元。人均每月达到万元，那已经是全国人均水平的近4倍了。
这告诉我们，在当前的中国大陆，月薪上万觉得属于高薪，超过绝大部分人口。当然了，上面的数据是包括全体国民的，如果要和“在职职工”比较，那我们可以看这样一组调查。
数据显示，在2018年月收入2000元以下的人群，占比约为38%；月收入2000元到5000元之间的，占比为46%；月收入为5000元到1万元的，比例约为13%；而月薪达到1万及以上者，所占份额仅仅约为3%。
不过随着社会经济水平的再发展，劳动力成本会越来越高，人们的工资和收入会进一步增加，但工资的增加也相应地伴随着物价的上涨。目前，10000元的人均工资已经达到一个不错的水平。今后，如果经济继续发展，10万的年收入可能不会更高。也许，未来的时候人均年收入15万说不定才会是年收入中较高的。总之，国家的发展越来越好，人们的薪资水平肯定是会越来越高的。