㈠ 灵活就业人员如何交生育险
法律分析：灵活就业人员可以个人的身份参加生育保险。
参保所需材料
1. 居民户口薄原件;
2. 居民户口薄原件首页、本人页复印件;
3. 身份证原件及复印件;
4. 大二寸白底彩色照片。
参保流程
1. 携带上述材料前往社保大厅窗口办理;
2. 填写《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》，并前往相应银行办理银行卡，签署代扣协议;
3. 带上《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》及个人大二寸白底彩色照到制卡部门办理医保卡;
4. 每月固定时间将医保费存入银行卡或医保卡内。
灵活就业人员生育保险的参保费率为：建立个人账户的为9%，不建立个人账户的为5%。
参保后，灵活就业人员可享受的生育保险权利包括生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
㈡ 灵活就业人员可不可以自己缴纳生育险
灵活就业人员自己缴纳医保及社保可报生育险 不可以的。个人身份是不可以参加生育险的。有个别地方参照个体户雇工模式的可以办（不过应该很少的）。不行，你找个个体户那里挂靠交社保。但是要享受生育险待遇，基本上是要缴费一年以上生育险才可以享受（个别地方时间可能短一点）。但是交了医保，没有生育险，你生小孩住院费用还是可以报的。无非少了产假工资这块而已。
㈢ 灵活就业人员如何报销生育费用
法律分析：一、将参加职工基本医疗保险灵活就业人员发生的符合规定的生育的医疗费用纳入职工基本医疗保险基金支付范围。
二、灵活就业人员在享受职工基本医疗保险待遇期间，按照本通知规定享受生育的医疗费用待遇。
三、灵活就业人员在生育期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，以及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症的，所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保险统筹基金支付。灵活就业人员在基层医疗卫生机构产前检查，享受国家基本公共卫生服务项目规定范围内的医疗保健服务，职工基本医疗保险基金不重复支付其相关医疗费用。
四、灵活就业人员按照国家和省计划生育法律、法规规定，免费享受国家规定的基本项目计划生育技术服务，职工基本医疗保险基金不支付其计划生育手术医疗费用。
五、灵活就业人员按照本通知规定享受生育的医疗费用待遇后，不再按照生育保险规定享受职工未就业配偶生育的医疗费用待遇。
六、已经开展灵活就业人员生育保险或保障的地区，要按照本通知规定，逐步规范相关政策，做好政策平稳过渡。
七、各省辖市可根据本通知规定，统一制定本地区具体经办管理办法。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付未参加生育保险的，由用人单位支付。
㈣ 天津市生育津贴怎么办理
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天津市生育保险金办理手续如下：
办理登记的手续：
一、妊娠登记
1、登记时限要求：
应于怀孕后10周内，到本市生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具《妊娠诊断证明》，于诊断后10日内，长期派驻异地参保职工在当地定点医疗机构进行妊娠诊断后20日内，到社会保险经办机构办理登记手续。
2、参保人员需提供的材料：
⑴参保职工《医疗保险证》原件和复印件；
⑵定点医疗机构开具的《妊娠诊断证明》（加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章）；
⑶妊娠化验单（加盖医疗机构生育保险专用章）；
⑷符合国家计划生育政策生育的，提供区、街计划生育部门发放的《生育服务证》原件和复印件。
非本市户籍而在本市就业且就业单位为参保单位的生育妇女，男方有本市户籍，符合本市《生育服务证》发放条件，发放本市的《生育服务证》；女方或夫妻双方均非本市户籍的，而女方就业单位为参保单位的生育妇女，所提供的外省市《生育服务证》需经现居住地乡镇街计生部门审核并加盖公章，作为出生统计的依据；
在妊娠登记时限内发生自然流产，尚未领取《生育服务证》的，由现居住地街计生办出具《生育保险婚育证明》，该证明可替代《生育服务证》。准予进行妊娠登记。
⑸代办人身份证原件和复印件。
二、住院登记
1、登记时限要求：
参保职工在本市生育保险定点医院住院，应于住院当天在医院办理住院登记。未及时办理的，应在三日内补办；其他原因不能在医院办理的，应在三日内到所属分中心办理住院登记。长期派驻异地的参保职工携带当地定点医疗机构住院证10日内，到社会保险经办机构办理登记手续。
2、生育或终止妊娠、流产、引产住院到社保经办机构办理时参保人员需提供的材料：
⑴《医疗保险证》原件；
⑵《住院证》原件；（加盖生育保险专用章）
⑶流产（或引产）住院术前证明；（加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章）；
⑷妊娠登记表（参保人员留存联）；
⑸代办人的身份证原件和复印件。
申报生育待遇手续：
一、准备材料：
（一）产前检查费：
1、挂号费收据（生育保险章）；
2、门诊收据“社保报核联”（生育保险章）；
3、门诊费用机打明细。
（二）门诊医疗费票据：
1、挂号费收据（生育保险章）；
2、门诊收据“社保报核联”（生育保险章）；
3、门诊费用机打明细；
4、门诊计划生育术后证明（生育保险章、诊断证明章）；
5、处方底联(按项目审核时提供)；
6、检查报告复印件(按项目审核时提供)；
7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。
（三）住院医疗费票据：
1、住院医疗费“社保报核联”（生育保险章）；
2、住院费用清单；
3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明；
4、出院小结（出院记录复印件，加盖病案部门专用章）。
（四）生育津贴申报材料：
1、《婴儿出生证明》复印件；
2、《独生子女证》复印件；
3、手术证明（注明手术名称）；
4、出院小结（出院记录复印件）；
（五）其他材料：证明、申请、情况说明等。
以上复印件均用A4纸复印！
二、生育保险票据单证粘贴办法：
1、一组票据的粘贴：
（1）以每张门诊收据为单位，相应有效票据为一组；
（2）门诊收据在上，机打明细在下，纵向以左对齐为准粘贴成一组票据。
（3）报告单复印件或处方底联以门诊收据长度、宽度为准折叠；
2、每次就诊的挂号费收据以右齐、上齐方式粘贴于当日第一组票据上。
3、按照时间先后顺序自右而左（间隔0.5－1cm），先内后外，鱼鳞式将每一组票据粘贴于《天津市生育保险医疗费申报票据粘贴单》（以下简称《粘贴单》）票据粘贴线上。
4、对全部挂号费收据和门诊收据按1、2、3－n的顺序编号，标注于收据的右下角。
5、手术证明或诊断证明及病历复印件、出院小结粘贴于票据粘贴线左侧或最后一组票据后并折叠在《粘贴单》范围内。
6、费用清单需折叠在《粘贴单》范围内；
7、核实无误后填写《粘贴单》各项内容。
申报生育津贴准备好所需材料后，在产假结束后提交给公司，由用人单位的人事部代为报销。所需材料如下：
1、医院的诊断证明，需要盖诊断证明专用章
2、产前检查费用明细清单及挂号单红联，都要有生育险专用章
3、一孩生育服务证复印件
4、孩子的出生证复印件
5、独生子女证复印件
6、医保证复印件
7、身份证复印件
8、出院小结，也要加盖生育险专用章
㈤ 社保的生育险怎么开通
摘要 您好，很荣幸回答您的问题。生育保险涵盖在社会保险内，一般由单位办理。
㈥ 灵活就业人员如何缴纳生育险
个人无法直接缴纳生育保险。
生育保险是医保中心通过地方税务局在个人单位帐户中直接划走。非就业人员，可以找到当地的保险代理机构，通过他们有找到单位挂靠，缴纳生育保险。保险费需个人出，并交给保险代理机构一笔代办费。
拓展资料：
生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
参保
人群
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
费用缴纳
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；
广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
报销
条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
范围
一般规定
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。