1. 应届毕业生去链家工作怎么样
应届本科毕业生，链家开出5000+1000的薪资，这其实只吸引你的去的，只有前三个月的第一个月是真实的无责任底薪，后面需要考核，而且他们所说50%的提成根本没有50%，真实的提成是0.835*0.7*0.5=0.3，只要拿他们所说50%的提成，就没有底薪了，这时候，你全靠业绩。
做了10000业绩，实际拿不到3000，因为你为了能开单，你会不断地买贝壳币，买流量包，一个贝壳币一块，一个月需要花500-1000。
加上你吃饭1500加上你租房1500，你能剩多少自己想。第二个月就没有无责底薪，需要考核业绩，开单，这个行业也有赚钱的，就是运气好做的就久能不断开买卖单的人，一个月2单买卖就行。其他的租赁一个月一单等死，一个月两单吃土，一个月三单勉强渡日。
如果你市场营销方面比较强可以试试不过销售行业人员流动性很大厉害的都留下来了挣到钱了其实现在工作都不容易，就是看你喜不喜欢这个行业，或者适不适合这个职位吧。
我是几年前来北京的，想从事房地产行业。因为链家的店面很多，决定选择链家。刚入职的我可以说是什么都不懂的，看到了老员工干的游刃有余，自己还是拿底薪，干着急。
2. 链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的
咨询记录 · 回答于2021-09-09
3. 链家所说的工资待遇属实吗在链家上班怎么样
在链家上班还不错。链家所说的工资待遇属实，但是是有责任制的，做不到公司安排会扣工资，所有这个钱不好拿。
北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。
2017年度
2017年11月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。
2017年4月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第2。
2017年1月被投诉前10名房地产经纪机构中，北京链家房地产经纪有限公司名列第8。
4. 在天津链家工作怎么样
以前我觉的还行，现在我觉得不好，第一个就是没业绩预借工资，就相当于一张信用卡，借完之后，有业绩直接扣了，还有就是压工资，公司有自己的理财账户，中介费收了都是刷到了理财通账户，等经纪人拿工资得等到结件的次月，相当于正常卖房，最早你也要两个月之后才能拿到钱，还有就是扣税，其实咱们的扣的税都是公司自己拿走了，上税太高，25000收取4800的税，你自己算吧
5. 链家上班怎么样呢，前3个月无责任底薪5000，真的能拿到手吗
链家上班这个怎么说呢，我就是一名链家员工，这份工作压力比较大，而且自主性比较强，很多工作都需要自己主动去做，再加上领导的鞭策，所以会有很大压力，如果没有压力，想混日子的就别来了，另外链家转正的人员没有底薪的，只会给新人提供三个月的底薪，而且公司不给缴社保，都是需要自己缴纳，刚开始的新人，是缴纳在深圳的社保，为什么呢？因为你根本不是和链家签的合同，而是和一个叫前程无忧的中介公司签的合同，所以社保都是缴纳深圳的社保，需要自己缴纳。另外这份工作，确实锻炼人，能让人很快成长起来，毕竟接触的太多的人了，所以有利于自身成长，但是这个行业，优胜劣汰，一般干不下去的都会离职了。
6. 在链家工作的真实体验是什么
链家地产全国二手房市场的代表企业，在链家地产工作比较有前景。
链家新房起步于2014年，2015年与品牌房地产代理机构高策合并，正式进军新房领域。针对开发商端，链家新房致力于打造一站式新房营销服务平台，包括四大主营业务。
四大主营业务包括代理、联动、直销和电商。代理业务主要为开发商提供从拿地顾问到项目营销，再到案场转化的全流程服务。联动业务整合链家全国13万经纪人，8000家门店资源。
可以帮助新房项目快速积累客源，高效的完成项目销售任务；直销业务依托新房经纪人队伍自主独立拓展客户，为客户提供一对一的专业购房服务，为开发商精准匹配客源；电商业务为目前兼具专业实力和严格规范的一、二手渠道整合电商平台。
针对用户端，链家新房主张从客户需求出发，致力于打造为客找房模式。链家新房线上平台用真实数据帮客户决策，线下提供专业的一对一购房服务，使客户的购房流程线上线下畅通形成闭环。
作为全国二手房市场的代表企业， 链家拥有覆盖全国30个重点城市的真房源数据库，收录了全国约7000万套房屋信息，业务覆盖28个城市及地区，拥有8000家门店和超过13万的经纪人，为消费者提供房产服务。