‘壹’ 人事总监一般薪资是多少
行政人事总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。一般的民营企业， HR总监年薪可能10万-15万元左右； 在较好的外企， HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右
昨天，后台有小伙伴私聊，说小编写了那么多好的自考专业，那人力资源管理专业怎么样呢？好不好考？就业前景怎么样？未来发展怎么样？
嗯嗯，这位小伙伴很有眼光，因为人力资源管理专业的确是近来比较火热的专业。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，深圳缺50万以上，武汉也在30万人左右。
大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元；
薪酬经理、招聘经理等在8千元一1.2万元之间；
在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。
从整体薪酬来看，还是蛮高的。而且HR行业，越来越吃香。
接下来，小伙伴们和小编一起来学习有关人力资源管理专业的内容吧。
人力资源管理专业是什么？
人力资源管理，是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。
通俗地讲，人力资源管理就是处理人和事，协调公司内部的人员关系，优化办事流程，提升工作效率和产出。
‘贰’ 在成都一个影视传媒公司总监的薪资待遇平均每月多少钱，总助 总监 总经理 董事长
总监的工资应该在两万左右，总经理助理工资不会太高，八千左右。总经理工资大概在三到四万。董事长没有工资，主要看公司业绩。
‘叁’ 运营总监月薪一般多少
摘要 运营总监工资收入(待遇，月薪)，就业前景怎么样 - 职友集
‘肆’ 艺术总监的工资待遇
一万五一月。艺术总监与总经理属于同一管理层，主要管理公司的艺术形象，根据查询网络大数据的得知，有3-5年经验的工资待遇平均在一万五一月。
‘伍’ 总监工资多少
总监只是一个职位，而不是一个薪金标准，而且总监也会因职能的不同而各自的实权也不同。
根据职友集网站近1年 1224 份样本 统计：
北京市场总监 • 工资收入水平¥ 18110
‘陆’ 总监理工程师年收入大概多少啊！
80000--100000元之间。
监理人员在中原地区正常工资标准大约是：监理员2500元/月，专监工程师3000元/月，总监5000--6000元/月，这是基本工资，监理公司要负责缴三金二险，年终根据业绩有奖金，年终奖三级分配比例是1：2：5，监理员年终奖一般在5000元以下，总监也就是20000--30000元。
这样总监一年收入就在80000--100000元之间。但工程总监收入根据工程大小浮动比较大，有的总监能力强，同时负责2-3个工程，收入也就会多些。年龄在40--50岁的国家注册监理工程师，是土木工程专业毕业的，工作有检验和成效，年收入在120000---200000元。
(6)天津卫视总监工资一般是多少钱扩展阅读：
注意事项：
1、严格执行合同是监理工程师和全体监理人员的最基本准则。
2、监理人员应与承包人保持正常的工作关系，做好事前监理、事中监理及事后监理。
3、监理工程师在合同执行中要熟悉合同和设计文件，了解和掌握监理工作的重点，及时处理发生的问题。
4、合同执行时，如果承包人希望分包工程的任何一部分，监理工程师应对分包人的资质、施工能力认真审查。
5、监理人员不容许承包人发生不合格工程，但又不要轻意否定承包人在确保工程质量的前提下，通过技术手段获得利益的机会。